Velværeprogrammer til politibetjente

Det er ingen hemmelighed, at fysisk og psykisk stress kan have alvorlige konsekvenser for dit velvære. Det bør ikke være overraskende at lære at forskere har fundet ud af at arbejde som politibetjent kan bidrage til sundhedsproblemer. For at bekæmpe de sundhedsfarer, der følger med politiets opgaver, søger de enkelte embedsmænd og hele agenturer wellnessprogrammer for politi og andre kriminelle retsvæsener.

Hvad er wellness-programmer?

Ifølge Det Forenede Staters Department of Health & Human Services er wellnessprogrammer planer arbejdsgivere - som politiets afdelinger eller korrigeringsorganer - kan tilbyde deres medarbejdere at opmuntre og fremme sund livsstil. Normalt består de af incitamenter til sunde valg. De kan også betyde konsekvenser for dårlige sundhedsvalg.

En arbejdsgiver kan tilbyde planer om at hjælpe medlemmerne med at stoppe med at ryge, gratis gym medlemskab og vægttab programmer til deres medarbejdere. De kan også omfatte belønninger - som ekstra penge eller feriedage - til embedsmænd, der opfylder eller overskrider sundhedsmål. Kort sagt er wellness-programmer designet til at holde arbejderne sunde.

Hvorfor det er vigtigt at fremme wellness

På grund af de fysiske kræfter og påvirkninger, der er forbundet med strafferetligt arbejde, kan politi og korrigeringsofficerer stå over for en række sundhedsmæssige problemer i hele deres karriere.

Foruden sundhedsproblemer skal officerere virkelig være i god fysisk og psykisk sundhed for at kunne gøre deres job til at begynde med.

Kriminalretlige organer bruger hundredtusindvis af dollars til at sende deres ansøgere til fysiske fitnessevalueringer, lægeundersøgelser og psykologiske evalueringer.

Når det først er ansat, er det dog ofte slutningen på fokus på officers sundhed.

I mellemtiden kombinerer mange embedsmænd dårlige spisevaner, fysisk og psykisk stress og den træthed, der kommer fra lange timer, overarbejde og skiftearbejde. Alt dette bidrager til forværret sundhed og dermed en mindre dygtig og pålidelig arbejdsstyrke.

Hvad kan wellnessprogrammer gøre for politiets afdelinger?

De Forenede Stater Centers for Disease Control citerer flere undersøgelser, der beskriver hvorfor wellness-programmer giver god forretningssans for arbejdsgivere. Specielt har de været i stand til at vise, at sundere medarbejdere plejer at være lykkeligere, hvilket igen gør dem mere produktive.

Endnu mere betydningsfuld for retshåndhævende myndigheder og korrigeringsafdelinger er imidlertid, at forbedret medarbejders sundhed reducerer fravær og skader på arbejdspladsen. Det betyder, at flere mennesker kommer på arbejde og bliver på arbejde i modsætning til at kalde sig syg.

Hvis folk ikke bliver ondt på arbejde, betyder det, at de ikke kun kan fortsætte med at være produktive medarbejdere, men at arbejdsgiverne har mindre ansvarlige omkostninger, der medfører skader på arbejdspladsen.

Måske er det endnu vigtigere, at folk, der arbejder for agenturer med robuste wellness-programmer, har tendens til at føle sig bedre om deres arbejdsgiver.

De rapporterer en fornemmelse af, at agenturet virkelig bekymrer sig om dem, og på grund af det er de mere tilbøjelige til at fortsætte med at arbejde for afdelingen i stedet for at søge job andre steder. Dette kan gå langt i retning af at lindre problemet med omsætning og medarbejderretention i politiets afdelinger.

Hvorfor skal officerer ønske om wellness-programmer?

Officerer bør gerne arbejde med deres agenturer for at fremme wellness, så de kan holde sig sunde og leve længere. Kriminalretlige karriere er farlige nok uden de ekstra problemer med dårlig sundhed. Officerer bør være interesserede i at udnytte ethvert program, der kan hjælpe dem med at overleve jobbet.

Politi- og korrektionsofficerer, der forbliver sunde i deres job, er i langt bedre form for at nyde det, livet kan bringe efter deres karriere. Wellness programmer for kriminelle retfærdige fagfolk kan sikre officerer nyde lang og glad pensionering som deres belønninger for et godt stykke arbejde godt udført.