Video: Week 7, continued 2025
Hvad er et H1-B visa, og hvordan kvalificerer du dig til en? U. S. H-1B ikke-immigrant visum er for dygtige, uddannede personer ansat i specialiserede erhverv uden for USA. H-1B visa giver udenlandske arbejdere mulighed for midlertidigt at arbejde for en bestemt arbejdsgiver i USA.
US H-1B Midlertidig Arbejdsvisum
Modtagere af et H-1B visa kan forblive i USA i tre år ad gangen, men opholdet kan forlænges til maksimalt seks år.
Under visse omstændigheder, f.eks. Når et arbejdscertifikat afventer eller indvandringsbogen er godkendt, kan enkeltpersoner søge om længere ophold. H-1B visaindehavere er også i stand til at genoptage tid brugt i udlandet for at udvide deres juridiske status inden udløbet af den oprindelige godkendelsesmeddelelse.
Det eneste krav under opholdets længde er, at den enkelte fortsætter med at arbejde for den sponsorerende arbejdsgiver. For at være i overensstemmelse med status skal udlændingen indsende en H-1B Ændring af Arbejdsgiver (COE) -bogen til regeringen, når han skifter arbejdsgivere.
H-1B Visa Støtteberettigelse
For at være berettiget til et H-1B visum skal en person have en bachelorgrad i deres specifikke felt eller en tilsvarende 12 års erfaring. På områder, hvor statlig licens er obligatorisk, såsom loven, skal den enkelte også have den nødvendige licens. De typer af "specialiserede erhverv", der gælder for denne type visum, omfatter:
- Jordbrugsvidenskab
- Arkitektur
- Astronomi
- Biologi
- Erhverv / Ledelse
- Kemi
- Datalogi
- Forsvarsdepartementet
- Uddannelse > Ingeniørfag
- Geologi
- Lov
- Matematik
- Medicin / Sundhedsfelt
- Fysik
- Psykologi
- Kortlægning / Kartografi
- Teologi
- Veterinærvidenskab
- Skrivning > Mode modellering karriere er omfattet af H-1B3 visa, forudsat at arbejderen er "en mode model af fornemme fordele og evner" og at stillingen kræver "en mode model af fremtrædende. "
- Hvornår kan du søge om et H-1B Visa?
Enkeltpersoner selv kan ikke ansøge om et H-1B visa. En arbejdsgiver skal snarere kræve visum til en bestemt medarbejder. Hvis en person opfylder kravene, kan arbejdsgivere begynde at ansøge om visum senest seks måneder før forventet startdato.
Der er en årlig cap på antallet af udstedte H-1B visa. Den årlige cap er bestemt af kongres og er i øjeblikket begrænset til 65.000 visa. Op til 6, 800 visa er afsat som en del af handelsaftaler med Chile og Singapore. Eventuelle ubrugte visa fra denne tildeling vender tilbage til puljen for det næste regnskabsår.
Skatteåret begynder i oktober, og alle andragender, der er omfattet af loftet, kræves i april i det foregående år.For regnskabsåret 2018 begyndte USAs statsborgerskab og udlændingeservice (USCIS) at acceptere andragender den 3. april 2017. Vinduet lukker hurtigt: I år ramte applikationerne capen på fire dage.
De første 20, 000 andragender, der er indgivet til modtagere med en kandidatgrad eller højere, er fritaget for hatten. Arbejdstagere ansat af en videregående uddannelsesinstitution (såsom et college eller universitet), en nonprofit organisation eller en offentlig forskningsorganisation er også fritaget for den årlige cap.
De, der er H-1B cap-fritaget, er i stand til at anmode hele året. Men disse visum går også hurtigt, så det er bedst at filme hurtigt.
Beskyttelse for H-1B-arbejdstagere
Arbejdsgivere skal betale arbejdstagere på et H-1B visa enten løn udbetalt til tilsvarende kvalificerede arbejdstagere eller den gældende løn på den geografiske placering, hvor arbejdet finder sted. Arbejdsgiverne skal også sørge for sikre arbejdsvilkår for alle arbejdstagere.
Hvis arbejdsgiveren opsiger arbejdstagerens ansættelse i den periode, der er omfattet af H-1B-visummet, skal arbejdsgiveren betale rimelige omkostninger for returtransport. Dette gælder i tilfælde af opsigelse eller opsigelse, men ikke i tilfælde af at medarbejderen fratræder deres stilling frivilligt. USCIS opfordrer visumindehavere til at kontakte det servicecenter, der behandlede deres ansøgning, hvis de føler, at disse krav ikke er opfyldt.
Sådan ansøger du om en H-1B Visa
Arbejdstagere kan ikke ansøge om H-1B Visas selv. En sponsor arbejdsgiver anvender på deres vegne ikke mere end seks måneder før den ønskede ansættelses startdato.
For at ansøge skal sponsorerende arbejdsgivere indsende det relevante papirarbejde. For en ansøger, der er omfattet af en ansøgning om specialerhverv, omfatter dette Formular I-129-anmodningen, herunder H-klassifikationstillægget og H-1B-dataindsamlings- og arkiveringsfritagelsestilskuddet. Disse formularer til arbejdsgivere er tilgængelige på USCIS hjemmeside på // www. USCIS. gov / former.
Afhængigt af modtagerens besættelse - e. g. , modemodel, DOD-forsker mv. - Den sponsorerende arbejdsgiver kan også være nødt til at dokumentere dokumentation, herunder et Arbejdsvilkår Ansøgning (LCA) og bevis for modtagerens uddannelsesmæssige baggrund. USCIS hjemmesiden indeholder de seneste instruktioner og formularer for hver besættelse.
Mere om at arbejde i USA:
US Arbejdsvisum og kvalifikationskrav | Oplysninger til udenlandske statsborgere Søger amerikansk beskæftigelse
Kan jeg få midlertidig bilforsikring i Californien?
At få midlertidig bilforsikring i Californien kan være vanskeligere end du tror. Lær om midlertidig bilforsikring i CA og nogle alternativer.
Sådan laver du en midlertidig jobannonce
Mange arbejdsgivere tilbyder temp- til-ansættelse stillinger, snarere end permanente job. Her er tips til at sikre, at du får et jobtilbud, efter at den midlertidige arbejdstid er gået op.
Sådan får du en midlertidig jobpåvirkning Arbejdsløshed
Oplysninger om hvordan man accepterer et midlertidigt eller kontraktjob vil påvirke arbejdsløshedsunderstøttelse , herunder når arbejdsløsheden reduceres eller elimineres.