Top 5 tips til at finde en job, du vil elske

Leder du efter et job kan være lidt som dating. Det kan være nemt at gå online og finde en kamp for en første date, men hvad der sker efter det er det der betyder mest. Vil den første date (eller første interview) blive et langsigtet forhold?

Jobsøgning kan være svært arbejde. Det er ikke bare et spørgsmål om at finde et job - noget job. Det er vigtigt at finde det rigtige job, et job, der passer til dig nu og for fremtiden, enten som en skridt for din karriere eller som en mulighed, du vil være komfortabel med i det lange løb.

Fordi jobsøgning er tidskrævende såvel som hårdt arbejde, og fordi det kan være endnu sværere, når et job ikke løber ud, og du ender op med at blive fyret, er det bedst at bruge din tid på at prøve at få det lige fra det tidspunkt du starter job jagt. Her er fem tips til at hjælpe dig med at finde et job, du vil elske.

Top 5 tips til at finde en job, du vil elske

Lav en kamp . Før du begynder din jobsøgning, brug tid til at være sikker på, at du leder efter det rigtige job. Hvis du ikke er sikker på hvad du vil gøre, skal du tage en karrierequiz eller to for at generere nogle ideer. Hvis det er nødvendigt, få karriere coaching eller rådgivning for at hjælpe dig med at komme på rette spor. Brug jobsøgemaskinerne til at søge job, der passer til dine kompetencer, erfaringer og interesser.

Få indvendig scoop . Søg ikke bare på jobbet. Tag det et skridt videre. Brug dine forbindelser på LinkedIn, Facebook, Google+ og andre netværkswebsteder for at finde ud af, hvem du kender hos virksomheden.

Bed dem om indsigt og information om virksomheden, generelt og om jobbet. Dine kontakter kan også give dig en henvisning til stillingen. Tjek virksomhedens LinkedIn-side og sociale medier profiler.

Interviewing virker begge veje . Det er lige så værdifuldt for dig at interviewe virksomheden som det er for dem at interviewe dig.

Vær forberedt på at besvare interviewspørgsmål og få en liste over interviewspørgsmål af din egen klar til at spørge. Hvis du ikke er 100% sikker på et jobtilbud, og du ikke har mødt holdet, arbejder du med, spørg om du kan møde din fremtidige chef og kolleger.

Tjek virksomhedskulturen. Jobbet kan lyde fantastisk, men vil du arbejde for virksomheden? Er virksomhedskulturen egnet til dig på dette stadium af din karriere? Er det for formel - eller for afslappet? Hvordan er organisationen struktureret? Er der muligheder for fremskridt? Brug lidt tid på at læse, hvad medarbejderne har at sige om virksomheden på Glassdoor. com. Hvis du er universitetsstuderende, så spørg dit karriere kontor, hvis de har et alumni netværk, du kan oprette forbindelse til. Gå tilbage til dine LinkedIn forbindelser med opfølgende spørgsmål.Sådan bruger du dine kontakter, når du søger på arbejde.

Sørg for, at jobbet passer godt. Ud over at sikre dig, at du vil arbejde for virksomheden, skal du omhyggeligt evaluere jobbet. Vil du virkelig have dette job? Vil du være glad for at gøre det? Vil det øge din karriere? Vil det give dig den fleksibilitet eller balance mellem arbejde og liv, du har brug for? Er lønnen hvad du forventede? Hvis ikke, forhandler en højere løn en mulighed?

Er medarbejdernes fordele tilstrækkelige til dine behov? Hvad med arbejdsplanen, timerne og rejsen, hvis det kræves? Hvis der er noget om jobbet eller kompensationspakken, der får dig til at tænke to gange, er det tid til at handle, før du accepterer tilbuddet.

Selvfølgelig arbejder ikke alle job perfekt, selvom du gør alle de rigtige ting. Du får dog en bedre chance for at gøre en passende kamp, ​​hvis du er forsigtig med hvert trin i jobsøgningsprocessen, og du tager dig tid til at gøre due diligence, før du siger "ja" til ansættelseslederen.

Relaterede artikler: Sådan vurderer du et jobtilbud | Jobtilbud Checkliste