Tips til at finde arbejde efter college

Graduationen er kommet og gået, og desværre har det også din drøm om at få det perfekte arbejde. Du har reageret på mange jobannoncer og har sendt dit CV flere gange, end du er klar til at indrømme. Du begynder at spekulere på, hvad der er galt, og hvorfor arbejdsgivere passerer dig forbi. Du begynder at stille spørgsmålstegn ved dig selv og kan ikke forstå, hvorfor din 3. 4 GPA ikke har landet dig et job.

Dette kan være en situation, der er meget svær at sluge.

Efter alt gik du på college, så du kunne finde et professionelt job inden for dit område. Hvis du kun vidste, at job ville blive så knappe, kan du have undgået college helt. Hvad med alle de foredrag du har modtaget fra familie, lærere og andre om, hvordan en universitetsuddannelse er nøglen til at få en slags meningsfuldt arbejde?

Faktum er, at der er tusindvis af nye kandidater, der oplever det samme. Med over 100 eller flere ansøgere, der ansøger om det samme job, forpligter arbejdsgiverne til at vælge kandidater, som de mener er de bedste folk til at arbejde for deres organisation. Desværre, hvis du kigger på dette problem logisk, kan der være en god chance for, at dit CV bliver overset, bare baseret på det rene antal genoptagelser, som arbejdsgiverne modtager dagligt.

Dette kan måske være afskrækkende; men der er ting, du kan gøre for at øge dine chancer for at gennemføre en vellykket jobsøgning på et meget konkurrencedygtigt arbejdsmarked.

De tips, der er angivet nedenfor, virker måske ikke hver gang, men det vigtige at huske er, at alt hvad du behøver at gøre, er at få fat i den eneste arbejdsgiver, der kan lede dig til dit allerførste job.

Udvikle et professionelt CV og coverbrev, der står ud.

Du skal gøre hvad der kræves for at oprette et CV, der lander i top 5-10%.

For at gøre dette skal du sørge for, at dit CV og / eller følgebrev ikke har nogen fejl. En fejl kan sende dit CV og brevet til affaldssedlen, hvor det ikke vil blive overvejet.

Du skal finde måder at differentiere dig fra andre kandidater for at bevise for arbejdsgiveren, at du er den perfekte person til jobbet. Det er vigtigt at målrette dit CV, så det afspejler, at du har erfaring med at gøre et godt stykke arbejde. For nye kandidater, der ikke bliver indkaldt til interviews, foreslår jeg altid, at vi tager et kig på genoptagelsen og brevet.

Engagere sig i netværk med familie, venner og kendskab

Sørg for at engagere dig i netværk med familie, venner og bekendte for at afdække disse uannoncerede jobannoncer og få folk, du ved, til at anbefale dig til arbejdsgivere, der i øjeblikket kigger for kandidater på kandidatniveau.Jeg er sikker på at du alle har hørt det gamle ordsprog, " det er ikke det du ved, det er hvem du ved ", og intet kunne være tættere på sandheden, end når du leder efter et nyt job.

Gør din forskning om industristendenser

At finde et job i et bestemt felt eller industri kan ofte være cyklisk, så det er vigtigt at holde en puls på, hvilke virksomheder der for øjeblikket ansætter i dit felt.

Der findes ofte mange tendenser på bestemte karriereområder baseret på mætning på det nuværende arbejdsmarked. For eksempel har jeg gennem årene set mangler og en overflod af både lærere og sygeplejersker i marken. Når et felt bliver mættet, bliver det meget svært at få et job, indtil tendensen vender tilbage og til sidst er der for få mennesker i det pågældende felt.

Hvis du går ind på et arbejdsmarked, der i øjeblikket ansætter meget få nye mennesker ind i feltet, kan du blive nødt til at møde denne kendsgerning og gøre noget andet, indtil tendensen vender tilbage. Jeg har set mange nye kandidater, der har været nødt til at tage job, der ikke var på deres område, for kun at få markedsændringen, hvor de nu kan lande det job om et par år, hvis de stadig beslutter, at de vil have det.

Vedligeholde en proaktiv tilgang

Jeg har set mange nye kandidater, som efter blot nogle få måneder helt har slettet deres jobsøgning.

Jeg er her for at fortælle dig at dette er et af de mest almindelige fejl, som nye kandidater gør, og at det kan koste dig det nye job, hvis du ikke opretholder din omhu ved at søge jævnligt efter nye lister, der kan dukker op når som helst.

Tips til en vellykket jobsøgning

1. Lav et CV og et brevbrev, der konkurrerer med de øverste 5 - 10%.
2. Netværk med alle, du kender, så du kan finde ud af om uanmeldte muligheder, og så andre ved, at du kigger og de kan anbefale dig til aktuelle jobannoncer.
3. Hold dig ajour på det nuværende arbejdsmarked, så du kan være en af ​​de første, der skal ansøge, når jobmarkedet åbner.
4. Opret en proaktiv tilgang til jobsøgningen, så du ikke går glip af nye stillinger, der åbner op.