Video: ANSAT SOM PILOT - FLYSTYRTET - FLIGHT SIMULATOR - DANSK ROBLOX - [#1] 2024
Nogle af de mest almindelige påstande af små virksomheder er tyveri krav. Mange af disse krav vedrører kontanter stjålet af medarbejderne. Kontanter er konge ud fra en medarbejders tyvens synspunkt. Det er ofte let tilgængeligt og let at stjæle. Kontanter er også meget flydende. Det er således mere attraktivt for tyve end andre typer af ejendomme.
Små virksomheder er særligt sårbare over for medarbejdernes tyveri af kontanter.
For det første udfører arbejdere i små virksomheder ofte flere funktioner med ringe tilsyn. Et eksempel er en bogholder, der håndterer kundefordringer, gældsforpligtelser og den månedlige afstemning af balancen. For det andet mangler mange små virksomheder grundlæggende kontrolforanstaltninger, som f.eks. Finanskontrol og en årlig ekstern revision for at forhindre svig. For det tredje sætter mange små virksomhedsejere for stor tillid til nøglemedarbejdere og er tilbageholdende med at anerkende tegn på uærlighed.
Typer af kontant tyveri
Sammenslutningen af certificerede svig eksamener citerer tre typer af kontant tyveri. Disse omfatter skimming, cash larceny og svigagtige udbetalinger. Ifølge ACFE involverer omkring 19% af alle kontante uretfærdigheder fra arbejdsgiverne skumring. Ca. 13% involverer larceny og 68% involverer svigagtige udbetalinger. Hver af disse handlinger er forklaret nedenfor.
Skimning
Skimming henviser til tyveri af kontanter, der endnu ikke er indført i arbejdsgiverens regnskabssystem.
For eksempel foretager en kunde et køb ved hjælp af kontanter. En medarbejder lommer penge og ringer aldrig op på købet. Virksomhedsejeren er uvidende om tyveri, fordi der ikke findes nogen oversigt over salget.
Skimming kan også involvere tyveri af kontrol. For eksempel indsamler en arbejdstager i et tandkontor checks, der sendes af patienterne som betaling for tandpleje.
Arbejderen indbetaler nogle af kontrollerne til en personlig konto i stedet for arbejdsgiverens konto. De manglende checks blev aldrig indgået i arbejdsgiverens regnskabssystem, så arbejdsgiveren ikke ved, at de blev modtaget.
Kontanter Larceny
Kontanterstrogen refererer til stjæling af kontanter, efter at den er optaget på arbejdsgiverens bøger. Larceny er vanskeligere at skjule end skimming, fordi de stjålne midler er optaget i arbejdsgiverens regnskabssystem. Et eksempel på larceny er tyveri af kontanter fra en kontant skuffe, efter at en medarbejder har ringet op et salg. Arbejderen kan senere forsøge at dække hans eller hendes spor via en kassaordning (diskuteret nedenfor). Han eller hun kan oprette en falsk refusion, annullere et salg eller ændre eller ødelægge kassettebåndet.
Fraudulent udbetaling
Som kontanteralceni indebærer svigagtig udbetaling indeholdende tyveri af kontanter, der er optaget på arbejdsgiverens bøger.Ved svigagtig udbetaling bruger en medarbejder sin stilling til at frigive midler til et formål, som ikke er godkendt af arbejdsgiveren.
Der er flere former for svigagtig udbetaling. Disse omfatter:
- Check Tampering En medarbejder kan skabe en svigagtig check eller ændre en eksisterende. For eksempel ændrer en arbejdstager en check fra en kunde. Han erstatter arbejdsgiverens navn med navnet som betalingsmodtager. Arbejderen indsender derefter checken til en personlig konto.
- Kontantregistreringsordninger En arbejdstager stjæler kontanter fra registret ved at annullere et tidligere salg eller oprette en falsk refusion.
- Faktureringsordninger Denne type bedrageri indebærer et falsk dokument som f.eks. En købsordre eller faktura. Efter at have oprettet det falske dokument udsender arbejderen en check. Han eller hun kasserer derefter checken eller indbetaler den til en personlig konto. En faktureringsordning kan også indebære falske udgifter eller falske lønsedler. For eksempel kan en medarbejder indsende en udgiftsrapport ved brug af falske kvitteringer. Alternativt kan han eller hun ændre et tidskort eller oprette en "spøgelsesansat".
Forsikringsdækning
Tyveri af kontanter fra en medarbejder er ikke omfattet af en typisk handelspolitik af to grunde. For det første kvalificerer kontanter ikke som omfattet ejendom. De fleste politikker udelukker konti, regninger, valuta, penge, noter eller værdipapirer under definitionen af omfattet ejendom .
For det andet udelukker de fleste politikker tab eller skader forårsaget af en uærlig eller kriminel handling begået af en medarbejder (herunder en midlertidigt ansat eller en leaset arbejdstager).
For at beskytte din virksomhed mod tyveri af kontanter af medarbejdere kan du købe medarbejderstøt dækning (også kaldet medarbejder uærlighed dækning). Denne dækning kan tilføjes til en ejendom eller pakkepolitik via en påtegning eller kriminalitetsdækning.
Sådan forebygger du tyveri på en restaurant
Seks trin for at forhindre medarbejderstyveri i restauranter fra sporing af mad og alkohol salg at installere sikkerhedskameraer.
Hvordan man forhindrer tyveri på din byggeplads
Er du bekymret for, at folk stjæler fra din byggeplads? Forskning siger, at du skal være. Her er hvad du skal gøre ved det.
4 Tips til maksimering af kontanter til skrot og kontanter til skrotbiler
Hvordan kan du få mest muligt ud af skrot og skrotbiler? Her er fire tip, der kan hjælpe dig med at få mest muligt ud af din genbrugsindsats.