Egnede arbejdskrav til arbejdsløshed

Mange stater kræver, at arbejdsløse medarbejdere accepterer "passende arbejde" (også kendt som "passende beskæftigelse"), hvis de modtager et jobtilbud.

Definitionen af ​​passende arbejde varierer fra stat til stat. Men generelt bestemmer det egnede arbejde bl.a. løn, arbejdsvilkår, sundhed, arbejdskompetencer og pendlingsafstand.

Læs nedenfor for mere detaljerede oplysninger om egnede arbejdskrav, hvordan du finder oplysninger om statens regler, hvad kan der ske med dine fordele, hvis du slår et job, der passer til definitionen på passende beskæftigelse.

Egnede arbejdskrav til arbejdsløshed

Hvad anses passende beskæftigelse varierer fra stat til stat. I almindelighed henviser egentlig arbejde til et job, der tilbyder lønninger, der kan sammenlignes med din seneste beskæftigelse og pligter, der passer til dit uddannelsesniveau og erhvervserfaring. Andre faktorer omfatter pendlingstid, samt eventuelle potentielle sundheds- eller sikkerhedsrisici for jobbet.

Nogle stater definerer passende arbejde som noget relateret til enhver sekundær færdighed, du har, selvom arbejdet ikke er direkte relateret til din tidligere erfaring. For eksempel i New York er passende arbejde defineret som et job inden for en times transport, inden for 80% af sagsøgerens tidligere indtjening, og hvor lønnen er den gældende sats for det arbejde. Desuden er egnet arbejde i New York defineret som et job, som du med rimelighed er udstyret med ved træning og / eller erfaring. Det betyder derfor ikke noget, om jobbet passer perfekt til dit tidligere job.

Andre stater overvejer endnu flere faktorer, når de definerer passende løn. I Californien vurderer arbejdsløshedskontoret også "graden af ​​risiko involveret" i jobbet, såvel som faktorer som personens fysiske kondition, hans erfaring, tidligere indtjening og længden af ​​ledigheden.

Efter en vis ydelseshukommelse udvider nogle stater definitionen af ​​passende arbejde.

For eksempel kan et passende arbejde efter et vist antal uger omfatte ethvert arbejde, som du er i stand til at udføre, uanset om du har nogen erfaring eller træning (så længe der gives en slags træning).

Egnede ansættelseskrav til udvidede arbejdsløshedsunderstøttelser

I nogle stater er kriterierne for modtagere af udvidede arbejdsløshedsunderstøttelser meget strengere for dem, der indsamler statsløshedsunderstøttelse (Regular UI). For eksempel kan i nogle lande kræve, at ansøgerne må acceptere ethvert job, hvor arbejdet er inden for deres kapacitet, overstiger den ugentlige løn for arbejdet sagsøgerens forlængede ugentlige ydelsesbeløb, og lønnen er over minimumslønnen.

Der er dog i øjeblikket ingen udvidelser af arbejdsløshedsunderstøttelse tilbydes, så disse regler gælder ikke.

Undtagelser til egnede arbejdskrav

Der er undtagelser til passende arbejde i nogle stater. F.eks. Er fagforeninger, der er registreret hos deres lokale fagforening, på nogle steder fritaget for passende arbejdskrav.

Kontroller med din statsledige arbejdsløshedskontor

Hvis du ikke accepterer et passende arbejde, betyder det normalt, at din arbejdsløshedsunderstøttelse vil blive opsagt, så det er vigtigt at kende definitionen af ​​udtrykket.

Fordi definitionen af ​​passende beskæftigelse varierer fra stat til stat, er det især vigtigt at kende din stats specifikke regler om passende arbejde.

Tjek med dit arbejdsløshedskontor for de passende arbejdskrav til din placering. Se på din staters arbejdsløshedswebsted for mere information. Du kan normalt finde information online om passende beskæftigelse i afsnittet Ofte stillede spørgsmål.

Hvis du kæmper for at finde oplysninger på din statslige ledighedskontorets hjemmeside, skal du besøge kontoret personligt eller kontakte kontoret via telefon eller email. Du kan som regel få oplysninger om kontorets adresse, telefonnummer og eventuelle e-mailadresser under afsnittet "Kontakt os" på arbejdsløshedswebstedets websted. Men det er ofte svært at komme igennem til et arbejdsløshedskontor over telefonen, så online eller personligt er normalt bedst.

Mere om arbejdsløshed og arbejde: Arbejdsløshedssøgning og arbejdskrav | Sådan tager du en midlertidig jobpåvirkning Arbejdsløshed