Rookie Fejl i forsøger at starte en medie karriere

Hvert år afslutter tusindvis af universitetsstuderende forskelligt i mediebranchen. De fleste ved at landing det første mediejob er hårdt, fordi der er mange flere ansøgere end der er åbninger.

Selv med denne viden skaber utallige medier rookies fejl, der forhindrer dem i at få et jobtilbud. I stedet for at være ydmyge og påskønnende gør de urealistiske krav, når en potentiel chef viser interesse.

Media Rookie Mistake: Ønsker for meget penge

College kandidater skal fortælle, at indledende mediejobs kommer med lave startlønninger. Når forsyningen er meget større end efterspørgslen, kan mediefirmaer komme væk med at betale mindre. De ved, at nogen vil tage jobbet.

Men når nogle nybegyndere snakker penge under deres mediejobsinterview, kan de komme på tværs som arrogant. Det gælder især, når de har lidt eller ingen reel erhvervserfaring ud over en praktikplads eller to.

Den person, der udfører ansættelsen, kan simpelthen flytte videre til en anden kandidat. På indgangsniveau er forskellene mellem den øverste kandidat til et job og det andet eller tredje valg normalt ubetydelig. Det gør det lettere for ansættelseslederen at give op på den bedste pluk og kigge efter en anden. Der er ikke meget incitament til at komme ind i en udtalt forhandling med en jobkandidat, der ikke har en track record.

En kandidat på kandidatniveau vil være klogt i at tage det første job.

At få erfaring er langt bedre end at slå ned et jobtilbud og tilbringe de næste seks måneder, håber telefonen ringer. Du kan altid bede om en lønforhøjelse, efter at du har bevist dit værd.

Media Rookie Mistake: Fokus på din drøm Job

Det er kun naturligt, at en person, der starter en karriere i radio, vil være en drev-radio-personlighed.

Nogen, der har været tilbudt et job som startende tv-nyhedsreporter, vil i stedet have den cushy position som et tv-nyhedsanker.

Disse drømmejob vil komme i tide med hårdt arbejde og ved at betale dine skatter i skyttegravene. Men mange nye mediekandidater fikserer sig selv på jobbet, der sandsynligvis ikke kommer uden fem til ti års erfaring. Hvis de ikke kan få deres drømmejob nu, så ønsker de ikke noget startjob i medierne.

Denne mentalitet kan synke en mediekarriere, før den selv begynder. En person, der ønsker at være på kamera på en tv-station, ville være klogt at tage et bag-scenes job som nyhedsproducent eller lignende stilling. På den måde kan færdigheder udvikles uden det ekstra tryk på at udføre i luften.

Eventuelle evner eller evner du kan udvikle er værdifulde. En reporter kan begynde at arbejde som nyhedsfotograf. Men alligevel går den person stadig til nyhedsscenen, finder ud af, hvad der foregår og producerer noget, der bliver en del af historien.

Media Rookie Mistake: At gøre urimelige kontraktkrav

Det kan være en spændende oplevelse at blive tilbudt din første rigtige mediekontrakt. Det lyder så Hollywood.

Men nogle medier nybegyndere beslutter at optræde som en fra Hollywood i at stille krav, mens de forhandler deres kontrakt.

Det er en ting for en erfaren medier at bede om en større garderobeydelse, men det kan sende det forkerte signal, når en frisk ud af college truer med at gå, hvis virksomheden ikke giver hende gratis ugentlige manikyr.

Størstedelen af ​​en kontrakt indeholder i de fleste virksomheder standardsprog, der ikke er let at ændre. Selv om det er kritisk at forstå, hvad der er i en kontrakt, før man underskriver det, vil nogle indledende mediearbejdere, der får deres forældres advokat til at bestride hver eneste detalje, risikere at synke aftalen.

Selvfølgelig vil et firma forsøge at beskytte sig selv, hvis du viser sig at være en dud og skal afskediges. Men en indgangsniveau arbejdstager, der kræver klausuler for at få flere frynsegoder eller at kunne få et job andetsteds vil se ud som en vanskelig medarbejder. Få medie chefer vil have den slags person omkring.

Du vil ikke være en medievender for evigt. Når du har bygget dit CV, er det tid til at søge flere penge, dit drømmejob eller en mere fleksibel kontrakt. Tålmodighed er hvad der kræves indtil den tid ankommer.