Video: SUPER-HERO-BOWL! - TOON SANDWICH 2024
Det er godt at udvikle dine egne teamopbygningsøvelser, når det er muligt. Intet udenfor konsulentfirma kender dit folk eller din virksomhedskultur, så godt som du gør. Du kan lave en række øvelser eller spille en bred vifte af sport som teambyggere. Nogle mennesker er bekymrede for at bruge sport til teambygning, men jeg har bygget vellykkede øvelser omkring bowling, selv for non-bowlers.
Bowling Som Team Sport
Selvom bowling sædvanligvis ses på fjernsyn som en individuel sport, er det mere almindeligt at bowling kan nydes som holdesport.
De fleste bowlingbaner har ligakonkurrencer for hold hver nat i ugen og ligaer for børn i weekenden. Mens individuelle bowlere sammenligner deres scoringer mod andre individer, tilføjer bowlinghold blot deres score sammen og sammenligner det med det andet holds kumulative score.
Det er let at bygge på det hold aspekt af bowling at bruge det som en team bygning øvelse for din organisation.
Opbygge holdene
De mennesker, du tildeler et hold, skal arbejde sammen under arrangementet for at lykkes. Det bestemmer, hvordan du tildeler dem. For eksempel, hvis finansafdelingen skulle have en bowlingbaseret holdbyggetræning, skulle de beslutte, om de skulle lave holdene langs de funktionelle linjer (et kontoudbetalt hold, et kreditorfordelingshold, et generelt regnskabsteam mv. ) for at styrke teamarbejde inden for disse grupper eller at gøre holdene fra medlemmer af de forskellige funktionelle grupper til at opbygge teamwork inden for afdelingen som helhed.
Prøv at balancere holdene. Hvis du har et par gode bowlere, skal du sørge for at distribuere dem blandt holdene. Sørg for at balancere atleter mod non-atleter også på tværs af holdene. De mennesker med bowlingoplevelse eller atletisk færdighed skal hjælpe deres holdkammerater. Det er det, som teambygning handler om - folkene med en særlig færdighed hjælper deres hold, når det har brug for den færdighed.
Gør klar
Vælg først en placering. Vælg en bowlingbane, der er bekvemt tæt på kontoret eller på et sted, som alle nemt kan finde. De fleste bowlingbaner af enhver størrelse har en slags mad service og i nogle er det ganske godt. Mange bowlingbaner er blevet røgfrie virksomheder for nylig for at tiltrække flere af familietrafikken. Nogle har en bestemt person på personale, hvis arbejde er at hjælpe med at koordinere fester og arrangementer som teambygning. Hvis du ikke kender en passende bowlingbane, spørg rundt. De bowlers i organisationen kan anbefale et sted eller to og så kan du tjekke dem ud.
Bowling kræver specielle sko, der gør det muligt for bowler at glide, når man smider bolden, og det vil ikke ridse trægulve på bowlingbanerne.Bowlingbaner lejer disse sko, og de er normalt inkluderet i de priser, de citerer for holdbygningsbegivenheder. Dine bowlere kan have deres egne bowlingbolde, men bowlingbanen vil have et valg for de andre deltagere at bruge. Bowling bolde varierer i vægt fra omkring 10 pund til et maksimum på 16 pund. Bowlers bør vælge en bold, som vægt er let styret. Det er ikke nødvendigt at vælge den tyngste bold. Igen kan de erfarne bowlere hjælpe noviceerne.
Sørg for, at bolden, du vælger, glider let af fingrene, når du smider, men ikke er så løs, at du falder ned på ryggen.
Forskellige Bowling Spil til Team Building
De fleste bowlingbaner har nu automatisk scoring systemer, der holder styr på hver bowlers score og totals. Den nemmeste holdbygningsbegivenhed ville være at få hvert hold til at skåle tre spil og tilføje deres point til hver spiller for alle tre spil. Du kan nemt variere det ved at tilføje forskellige stilarter af spil. For eksempel, i spil 1, bowler alle normalt; i spil 2 skifter de til deres modsatte hånd - højre skål venstre hånd og venstre skål højre; i spil 3 tæller stifter slået ned kun, hvis de overstiger rammenummeret. De automatiske scorere vil samlede de to første spil for dig, men du vil have brug for nogen på hvert hold for at holde styr på scoringerne i kamp 3.
Forstærke Team Building med Awards
Bestem før tiden hvilke præmier der skal udleveres ved afslutningen af arrangementet. Der skal gives identiske præmier til alle holdets medlemmer af holdet med højeste score og andet og tredje hold. Du ønsker måske at tildele nogle individuelle præmier for den højeste score i hvert spil. Humoristiske præmier som den mest forbedrede, værste bowler, laveste score, kan lette stemningen og give dig mulighed for at inkludere flere ikke-bowlere i præmierne.
The Bottom Line
En bowlingbaseret holdbygningsøvelse kan fungere for dine medarbejdere. Det giver en positiv forstærkning af teamwork og lader dem opbygge interpersonelle relationer, der kan hjælpe på jobbet.
Teambygning og delegation: hvordan man styrker mennesker
Har brug for en ramme, der fortæller dig, hvornår og hvor meget du skal delegere til medarbejdere ? Medarbejderinddragelse har flere muligheder for at bruge til at styrke medarbejderne.
En teambygning isbryder: 3 skinnende arbejdstider
Har en isbryder til holdbyggesessioner? Mine tre skinnende øjeblikke isbryder fremmer gruppens sammenhæng og samarbejde. Se, hvordan det ruller.
Tips til teambygning på arbejdspladsen
Brug for tip, der vil gøre din teambygning og teamwork rock? Disse 12 tips er nøglen til at skabe effektive, produktive teams. Tjek dem ud.