Hvad er intern revision?

Definition

Intern revision er funktionen i en organisation, der udfører revisionsprojekter, som om den var en ekstern revisor, men er stadig en del af organisationen. Interne revisorer arbejder for organisatorisk lederskab, men opretholder deres objektivitet ved revision eller undersøgelse.

En organisationens internrevisor svarer på organisationens bestyrelse eller administrerende direktør. Dette hjælper med at mildne fristelsen for en revisor til at "tage det nemt på" enhver bestemt del af organisationen.

I teorien har revisoren kun troskab til bestyrelsen eller administrerende direktør.

Det overordnede mål for en intern revisionsafdeling er at reducere faktiske og potentielle. Den største fordel interne revisorer tilbyder deres arbejdsgivere er at være vagthund. Interne revisorer gør dette ved at gennemføre revisionsprojekter. Hvert projekt vurderer en bestemt del eller funktion af organisationen. Det primære redskab internrevisorer bruger til at bestemme, hvilke projekter de vil foretage en årlig risikovurdering.

Slutproduktet af en revision er en rapport, der indeholder resultater og anbefalinger. Revisionsresultater er de vigtige konklusioner, som revisorer når. For eksempel kan en revisionsundersøgelse for en finansiel revision være, at en regnskabsafdeling mangler passende interne kontroller for at sikre, at ingen enkeltpersoner kan foretage ukontrollerede finansielle transaktioner. Revisionsanbefalinger er aktioner, revisorer anbefaler, at ledelsen forpligter sig til at behandle revisionsresultaterne.

Fortsat med eksemplet på finansiel revision kan revisorer anbefale, at hver papirkontrol udstedt af organisationen har to underskrifter på den.

Men revisionen er ikke færdig, når rapporten først udstedes. Ledelsen har mulighed for at reagere på hver konklusion og anbefaling. Disse svar er ofte enige med interne revisorers resultater og formidler ledelsens planlagte tiltag for at afhjælpe ugunstige fund og gennemføre henstillinger.

Men nogle gange skal ledelsen og revisorerne være enige om at være uenige. I disse tilfælde er ledelsen uenig i en konklusion eller afviser en henstilling. Ledelsen forklarer, at det er logik i ledelsesresponsen. Når administrationssvar er tilføjet til rapporten, er det færdigt. Mange gange følger revisorerne seks måneder til et år senere for at se, hvordan ledelsen har udviklet sig ved at gennemføre aftalte anbefalinger.

Synonymer

I retshåndhævende organisationer kaldes intern revision ofte interne anliggender. Ofte omfatter det standard interne revisionsfunktioner samt undersøgelsesfunktioner, der er specifikke for retshåndhævelse. For eksempel undersøger interne anliggender, når en officer er anklaget for at overtræde politikker eller procedurer, såsom at bruge overdreven kraft eller mishandling beviser.

Organisationer, der har retshåndhævende afdelinger, men ikke alene er retshåndhævende myndigheder - ligesom by og amt regeringer - har separate afdelinger for intern revision og interne anliggender.