Hvad er en intern revisionsjob?

Vil du komme ind i andres forretninger for at leve? Nå, en karriere som internrevisor kan tilfredsstille din nysgerrighed og give dig en god lønseddel. Interne revisorer ser på en virksomheds aktiviteter og anbefaler måder at reducere potentialet for affald, svig og misbrug. De spiller en afgørende rolle i organisatoriske forbedringer og for at bevare offentlige midler.

Udvælgelsesprocessen

Interne revisorer vælges ved hjælp af den normale offentlige ansættelsesproces.

Da interne revisorer har tendens til at holde professionelle certificeringer, kan offentlige organisationer kræve bevis for disse certificeringer. Organisationer ønsker at kende kandidater, der rent faktisk har fået certificeringen, og at certificeringerne ikke er udløbet, hvis de er underlagt det.

Nogle organisationer har karrierestiger til deres interne revisionspersonale. Når karrierestigskampagner udvælges konkurrencedygtigt, følger organisationer ofte også den normale ansættelsesproces i disse tilfælde. Dette gør det muligt for ledere at udnytte et system, der allerede har bredt accepteret troværdighed og retfærdighed.

Nogle gange er karrierestigeforfremmelser ikke konkurrencedygtige. I disse situationer opfylder jobindehavere krav som fastsat af organisationen. Efter præstationen flytter medarbejderne en lønklasse, får en lønrejse og får lov til at påtage sig vigtige opgaver. Interne revisorer på de højeste niveauer af karrierestigen er ofte opdraget med projektlederrollen i store, komplekse revisioner.

Uddannelsen og Erfaring du skal bruge

Nye akademikere kan starte deres karriere som interne revisorer. Mest sandsynligt vil de arbejde som en del af en intern revisionsbutik inden for en stor organisation. Da mange store organisationer har karrierestiger til interne revisorer, kan unge fagfolk vokse i deres første job og fremme positioner med større ansvar og højere løn uden at ændre deres kernejobsfunktioner.

Som unge fagfolk får erfaring, begynder de at forfølge professionelle certificeringer. Eksempelvis tilbyder instituttet for internationale revisorer eller IIA den certificerede interne revisor eller CIA-certificering som den første af mange certificeringer, som en intern revisor kan tjene. CIA-certificeringen er en generalistcertificering, men der er mange andre, hvor interne revisorer kan bevise, at de har særlige færdigheder inden for fagområdet.

Disse certificeringer er nyttige, når interne revisorer forsøger at skubbe sig op på karrierestigen eller søge job hos andre organisationer. Der kræves certificeringer for nogle job. Andre gange bruger organisationer dem som bindeledere, når to kandidater er lige kvalificerede.

Hvad du skal gøre

Interne revisorer er ansat af offentlige organisationer for at spille en vagthundrolle i organisationen. Mens de fleste mennesker tænker på interne revisorer som organisationens andet sæt revisorer, er denne opfattelse af erhvervet alt for smal. Ja, interne revisorer inspicerer en organisations finansielle midler til bedrageri, affald og misbrug. men de gør så meget mere.

De giver anbefalinger til organisatorisk lederskab om, hvordan processer kan være mere effektive, effektive og med passende kontrol på plads.

De fremsætter disse anbefalinger i rapporter, hvor de har støttet deres påstande med dataanalyse og faglig vurdering.

Langt de fleste offentlige organisationer tager disse anbefalinger seriøst. For det første har anbefalingerne til formål at forhindre svindel, affald og misbrug. For det andet er henstillingerne underlagt åben journaler. Hvis en borger ønsker at se en intern revisionsrapport, skal organisationen vise det. Mange organisationer posterer deres interne revisionsrapporter online som et spørgsmål om praksis.

Gennem ledelsesresponser og opfølgningsaktioner viser organisationsledere, hvordan de reagerer på anbefalingerne. Det er sjældent for en organisation at afvise en intern revisors henstilling. Når lederne er uenige med interne revisorer, dokumenterer de deres begrundelse klart, så de har en historisk rekord, hvis de skal forklare igen senere.

Før en intern revisor eller en intern revisionsbutik foretager en revision, foretager de risikovurderinger af deres organisationer. De gør det, så de kan sætte deres bestræbelser på bedst mulige anvendelser. De fokuserer revisioner på områder eller problemer, hvor risikoen er størst. Risiko kan tage mange former, men den mest almindelige risiko er økonomisk. En anden stor risikofaktor er negativ opmærksomhed på medierne.

Interne revisorer har mange forskellige metoder til vurdering af risikoen. De fleste omfatter indsamling af kvalitative input fra personale inden for organisationen og anvendelse af matematiske formler til opfattet intensitet af risiko og potentiel skade for organisationen.

Interne revisorer kan specialisere sig i særlige former for revisionsarbejde. For eksempel fokuserer nogle interne revisorer på informationssystemer. De sørger for, at disse systemer har passende adgangskontrol og sikkerhed. Denne rolle i en organisation er kritisk, da flere og flere data gemmes i regeringssystemer.

For at lykkes i interne revisionsjob skal mennesker være stærke på flere områder. For det første har de brug for stærke analytiske færdigheder. Interne revisorer ser på, hvordan ting kan se, hvad der virker, og hvad der ikke er. For det andet skal de organiseres. Datakilder kan være overvældende til tider, så interne revisorer skal organisere sig selv, deres information og deres arbejde effektivt. For det tredje skal de være gode kommunikatorer. For at kunne påvirke organisatoriske forandringer skal de klart formulere, hvad der virker mindre end optimalt og hvordan det kan forbedres.

Hvad du vil tjene

Ifølge maj 2012 data fra US Bureau of Labor Statistics, revisorer og interne revisorer tjener en gennemsnitlig årsløn på $ 63, 550.De øverste 10% af de ansatte tjener mere end $ 111, 510, og de nederste 10% bringer ind under $ 39, 930.

Revisorer og interne revisorer, der arbejder i den offentlige sektor, har en median løn lidt under den, der arbejder i andre sektorer. Regnskabsrevisorer og interne revisorer tjener i gennemsnit $ 61, 490 pr. År. Alligevel overstiger denne løn langt i forhold til mange andre offentlige job i forhold til job som f.eks. Børnebeskyttelsestjenester, sagsbehandlere og korrigerende embedsmænd.