Informative interviewspørgsmål til spørge

Følgende spørgsmål er beregnet til at hjælpe dig med at opbygge et detaljeret billede af besættelsen. Brug kun disse spørgsmål som vejledning. Dit interview vil være mest effektivt, hvis du formulerer spørgsmål, der afspejler din ægte nysgerrighed om karriere.

Informative interviewspørgsmål til at spørge

Erhvervsspørgsmål:

1. Hvad er titlen på den person, du interviewer?

2. Hvad er andre almindeligt anvendte titler til stillingen?

3. Hvilke opgaver udføres i løbet af en typisk dag? Uge? Måned? År? Har han / hun en fast rutine? (Som personen beskriver opgaverne, spørg hvilke kompetencer der er nødvendige). Hvor stor variation er der på daglig basis?

4. Hvilket uddannelsesprogram anbefales til forberedelse? (Skelne mellem kurser, der er ønskelige og dem, der er uundværlige.)

5. Hvilke typer kurser er mest værdifulde for at få de nødvendige færdigheder til succes i denne erhverv? (Skelne mellem kurser, der er ønskelige og dem, der er uundværlige.)

6. Hvilken grad eller certifikat søger arbejdsgivere?

7. Hvilken slags arbejde / praktikophold ville arbejdsgiverne søge i en jobsøgning?

8. Hvordan kan en person få denne erhvervserfaring?

9. Er der nogen co-curricular aktiviteter anbefalet?

10. Hvilke skridt udover at opfylde uddannelsesmæssige og erfaringsmæssige krav er nødvendige for at "bryde ind" i dette erhverv?

(i. E. - eksamen? Interview? Union medlemskab?)

11. Hvad er de vigtige "nøgleord" eller "buzz words", der skal medtages i et CV eller et brev, når job jagt i feltet?

12. Hvad er muligheder for fremskridt? Til hvilken stilling? Er en avanceret grad nødvendig? (Hvis ja, i hvilken disciplin?)

13. Hvilke færdigheder er vigtigst at erhverve?

(fx. - hvilke færdigheder søger arbejdsgiverne?)

14. Hvad er de vigtigste eller vigtigste personlige egenskaber for succes inden for området?

15. Hvad er de forskellige indstillinger, hvor folk i denne stilling kan arbejde (f.eks. Uddannelsesinstitutioner, virksomheder mv.)?

16. Hvilke andre slags arbejdstagere interagerer ofte med denne stilling?

17. Er der tegn på forskelsbehandling af mænd og kvinder med hensyn til arbejdsopgaver, løn og muligheder for fremskridt?

18. Hvad er beskæftigelsesmulighederne i rådgiverens geografiske område? Hvor er de bedste beskæftigelsesmuligheder? Hvad er beskæftigelsesmulighederne hos rådgiverens virksomhed? Er mobilitet en nødvendig faktor for succes?

19. Hvad er nogle relaterede erhverv?

20. Hvad er de forskellige lønområder?

21. Har den typiske arbejdstager en fastsat tidsplan (f.eks. 8 m. Til 5 m.) Eller er timerne fleksible?

22. Hvad er de krav og frustrationer, der typisk ledsager denne type arbejde?

23. Er der en typisk kommandokæde i dette felt?

24. Hvordan kan du bestemme, at du har evnen eller potentialet til at lykkes i denne specifikke beskæftigelse?

25. Er dette et hurtigt voksende felt? Er det muligt at forudsige fremtidige behov for arbejdere på dette område?

26. Hvilke typer teknologi anvendes og hvordan bruges de?

27. Hvor kan jobannoncer findes?

28. Hvilke indgangsniveaustillinger er der på dette felt, som en liberal arts kandidat måtte overveje?

29. Hvad ved rådgiveren nu, hvad ville det være nyttigt at vide, hvornår han var i dine sko?

Funktionelle spørgsmål:

1. Hvor mange timer arbejder rådgiveren?

2. Hvilken uddannelse har rådgiveren?

3. Hvad har rådgiverens karrierevej fra college til stede?

4. Hvad er de tilfredsstillende aspekter af rådgiverens arbejde?

5. Hvad er de største belastninger, belastninger eller angst i arbejdet?

6. Hvad er de største jobansvar?

7. Hvad er de hårdeste problemer og beslutninger, som rådgiveren skal klare?

8. Hvad er de utilfredsstillende aspekter af arbejdet? Er dette typisk for feltet?

9. Hvordan ville rådgiveren beskrive arbejdspladsens atmosfære / kultur?

10. Synes rådgiveren, at du har givet dig nogle vigtige spørgsmål, som ville være nyttige ved at lære om jobbet eller jobbet?

11. Kan rådgiveren foreslå andre, der kan være værdifulde informationskilder?

Relateret artikel: Opfølgning efter et informativt interview