Tips og råd til at få en EU-job

Fagforeninger findes i alle brancher. De er ansvarlige for højere lønninger, kortere arbejds uger og sikrere arbejdsmiljøer. I tilknytning til en fagforening giver du visse beskyttelser, så faglige holdninger er meget eftertragtede.

Fordele ved Union Jobs

Unionsarbejdere har typisk bedre lønninger. For eksempel, ifølge den amerikanske presidium for arbejdsstatistikker, var den gennemsnitlige ugentlige indkomst for en ikke-faglig arbejdstager $ 717.

For en fagforening var det $ 917. I løbet af året er det næsten $ 10.000 i øget løn på grund af at tilhøre en union.

EU-ansatte har også adgang til bedre fordele; 93 procent af fagforeningen har medicinske fordele, mens kun 69 procent af de ikke-faglige medarbejdere har fordele. Medicinsk gæld er den første årsag til konkurs i USA, så sundhedsydelser er et stort aktiv for medarbejderne.

Ikke-faglige arbejdstagere er som regel "vilje" -medarbejdere, hvilket betyder, at de kan blive fyret i næsten enhver grund, så længe det ikke er baseret på forskelsbehandling vedrørende køn, race eller religion. Hvis en arbejdsgiver beslutter, at de ikke kan lide din hårlængde, eller hvis du kommer i fem minutter for sent, har de ret til ild til dig straks.

EU-ansatte har større jobsikkerhed. For at ildte dig skal der være en lovlig årsag. Der skal være tegn på faktisk fejl eller dårlig præstation, og der er typisk en proces, der finder sted, herunder voldgift med fagforeningsledere.

Du har også styrke i tal. Hvis forholdene bliver farlige eller timer er for lange, kan du arbejde sammen for at lobbyere virksomhedsledelse uden frygt for gengældelse. At arbejde sammen som en union, har meget mere magt.

Sådan finder du en EU-job

Unionens job kan være sværere at finde end andre former for arbejde.

Da økonomien blev forværret, søgte flere mennesker fagforeninger for større beskyttelse, især når afskedigelser blev mere almindelige.

For at få et fagforenings job skal du se efter store arbejdsgivere og virksomheder, som allerede arbejder med fagforeninger. Du vil typisk finde disse oplysninger direkte på firmaets hjemmeside.

Der er også unionsspecifikke jobbanker. Den amerikanske sammenslutning af arbejds- og kongresorganisationer for industrielle organisationer (AFL-CIO), et nationalt fagforeningscenter og Unionens største forbundsforening, indsender fagforeninger på branchen på deres hjemmeside.

Nogle fagforeninger vil sende jobannoncering på andre større jobsøgningssider, som f.eks. CareerBuilder eller Monster. Du kan også deltage i arbejdsmarkedsrådsmøder i dit amt for at møde ledere og finde ud af, hvilke virksomheder der ansætter.

Unionens job er stærkt ønsket, især nu i en stenig økonomi. Unionsarbejdere har højere lønninger, større jobsikkerhed og mere magt til at påvirke virksomhedsledelse end ikke-faglige arbejdstagere.På grund af disse faktorer kan konkurrencen til at gå ind i fagforeningerne være stiv, så du skal ofte bruge en god del tidssamarbejde med fagforeningsmedlemmer for at blive ansat. Det er en lang proces, men har betydelige fordele i form af højere lønninger og beskæftigelse.