Sådan finder du din beskæftigelseshistorik

Når du udfylder en jobansøgning, kan du blive bedt om din ansættelseshistorie. Hvad er din ansættelses historie og hvorfor har potentielle arbejdsgivere brug for det?

Din ansættelseshistorie er en liste over alle de job, du har haft, herunder de virksomheder, du har arbejdet for, jobtitler og beskæftigelsesdatoer. I nogle tilfælde vil et firma måske ønske en omfattende beskæftigelseshistorie gå tilbage mange år. I andre kan det være begrænset til de sidste par år.

- 9 ->

Hvorfor du har brug for at kende din beskæftigelseshistorie

Det kan være svært, især hvis du har haft mange job, at holde styr på din personlige beskæftigelseshistorie. Men når du ansøger om job, vil mange virksomheder have en præcis oversigt over hvor og hvornår du arbejdede, især når de foretager baggrundskontrol af ansættelsen.

Hvis du ikke kan huske detaljerne, og mange ikke gør det, kan du genskabe dem med oplysninger fra Social Security Administration, Internal Revenue Service og tidligere arbejdsgivere. Det er vigtigt at give potentielle arbejdsgivere nøjagtige oplysninger.

Gæt ikke hvor du arbejdede da. Hvis datoerne ikke passer til, hvad arbejdsgiveren opdager om dig, når de verificerer din ansættelseshistorie, bliver det et rødt flag og kan true dine chancer for at blive ansat. Husk på, at du kan inkludere de måneder / år, du arbejdede hos et firma frem for bestemte arbejdsdage på dit CV.

Jobapplikationer kan kræve flere detaljer.

Sådan finder du din beskæftigelseshistorik

Hvad kan du gøre, når du ikke kan huske dine præcise datoer for ansættelsen? Sådan kan du sammensætte din personlige jobhistorie, når du mangler nogle eller alle detaljerne.

Tjek med din statslige arbejdsløshedskontor
Statsarbejdsløshedskontorer kan ofte frigive beskæftigelseshistorier for enkeltpersoner, så længe de har arbejdet for statslige arbejdsgivere.

I Washington State hedder det for eksempel en selvforespørgsel for optegnelser, og du kan anmode om tilbage til 10 år. Det bedste er, at anmodningen er gratis.

Lav din personlige beskæftigelseshistorie dig selv
Husk på, at du kan kompilere din personlige beskæftigelseshistorie gratis. Selvom du kan se annoncer for virksomheder, der siger, at de vil gøre det for et gebyr, behøver du ikke at betale et firma for at få oplysningerne til dig. Sådan er det.

Beskæftigelseshistorie fra social sikring
Du kan modtage en erklæring om din ansættelseshistorie fra social sikring ved at udfylde en anmodning om social sikringsindtjeningsoplysninger. Du vil modtage detaljerede oplysninger om din arbejdshistorie, herunder ansættelsesdatoer, arbejdsgivernavne og adresser og indtjening.

Social Security Administration opkræver et gebyr for detaljeret information baseret på hvor lang tid du ønsker at modtage poster.

Skatteafkast
Hvis du har gemt kopier af dine selvangivelser, skal du også have dine kopier af dine W2-formularer. Det vil give dig virksomhedsoplysninger, og du skal kunne estimere beskæftigelsesdatoer. Du kan muligvis anmode om kopier af tidligere afkastopgørelser, hvis du ikke har dine kopier. Sådan får du transkripsioner af dine selvangivelser online eller via mail.

Check med tidligere arbejdsgivere
Du kan også rekonstruere din ansættelseshistorik ved at kontakte Human Resources-afdelingen hos tidligere arbejdsgivere, hvor du har usikkerhed om start- og slutdatoen for ansættelsen. Lad dem vide, at du gerne vil bekræfte de nøjagtige datoer for ansættelse, de har på rekord.

Sådan overvåger du din beskæftigelseshistorie

For fremtidig reference er en nem måde at holde styr på din personlige beskæftigelseshistorie til at holde dit CV opdateret. Tilføj de nye oplysninger, når du skifter job, modtager en forfremmelse, tilføjer nye ansvarsområder, registrerer en betydelig præstation eller modtager nogen priser. På den måde har du en nuværende arbejdshistorie, når du har brug for det.

Selvom du ikke inkluderer alle disse job på dit CV, og du behøver ikke at gemme en masterkopi, der indeholder dit arbejde og uddannelseshistorie i sin helhed.

Det vil gøre det meget nemmere at give de oplysninger, arbejdsgiverne har brug for på dit CV og i jobansøgninger.

Oprettelse og opdatering af en detaljeret LinkedIn Profile er en anden glimrende måde at opretholde den nuværende dokumentation for din beskæftigelseshistorie, uddannelsesmæssige baggrund og resultater.

Relaterede artikler: Sådan klargør du en beskæftigelsesbakgrundskontrol | Hvorfor Arbejdsgivere udfører Baggrundskontrol