Hvordan man vælger en karriere når du kan lide alt

For mange unge voksne kan man komme ind i arbejdsstyrken. I hele dit liv har du fået at vide vigtigheden af ​​at blive et velafrundet individ. Så du forsøgte forskellige aktiviteter, studerede forskellige emner og udviklede en bred vifte af interesser. Så skal du vælge en karrierevej.

Det føles pludselig, at du skal vælge mellem din kærlighed til teknologi eller kunst; politik eller madlavning. Du skal beslutte, hvad der vil være din karriere og hvad der vil blive demoteret til en weekendhobby.

Eller gør du?

Der vil være hårde beslutninger. Nogle interesser skal prioriteres over andre. Men hvis du er smart i dine valg, er det muligt at finde en fleksibel karrierevej, der ikke begrænser dig til en kvælende kasse. Du skal bare tage lidt tid til at udforske alle de muligheder, der er åbne for dig.

4 Tips til valg af karriere, når du ikke kan bestemme hvad du skal gøre.

Sådan vælger du karriere, når du er interesseret i mere end én ting:

1. Find ud af hvad du ikke kan leve uden at gøre.

En undersøgelse fra Gallup i 2015 viste, at blandt medarbejdere, der havde været hos deres virksomhed i mere end tre måneder, blev 60 procent forblevet, fordi deres job gjorde det muligt for dem at gøre det, de gjorde bedst. Denne faktor havde en endnu større indvirkning på medarbejdernes tilfredshed end at have øget indkomst. Hvorfor det?

Det er enkelt - folk er gladere, når de kommer til arbejde hver dag og gør hvad de skulle gøre. Tricket er at finde ud af, hvad dit opkald er.

Det første skridt i den proces tænker på, hvad der gør en kedelig opgave mere tålelig for dig.

Forestil dig for eksempel at du skulle tilbringe en hel dag rengøring: ville det virke mindre kedeligt, hvis du kunne arbejde med et hold? Eller hvis du skulle løse gåder for korrekt at identificere de rengøringsprodukter, du har brug for?

Dit svar på disse spørgsmål vil hjælpe dig med at komme i centrum for det, du har brug for ud af en karriere.

For at grave dybere ind i, hvad der motiverer dig, overveje at tage online personlighedsvurderinger eller bruge karriereudforskningsapps. Du kan blive overrasket over, hvad de afslører om dig, og hvordan de hjælper dig med at indsnævre dine muligheder.

2. Find en industri, der interesserer dig.

Din uddannelse gør det lettere - eller sværere - at få bestemte typer job, men det begrænser ikke helt de brancher, du skal arbejde i. Hvis du har hovedfag i biologi, er du ikke begrænset til bare medicinske eller videnskabelige områder. Hvis du har taget undervisning i computerprogrammering, betyder det ikke, at du skal få et job i teknologibranchen.

Sandheden er, mange af dine færdigheder kan overføres fra en industri til en anden. En undersøgelse fra 2015 Burning Glass viste, at forskningsevner blev rangeret i de 10 vigtigste færdigheder for forskellige brancher, lige fra marketing og PR til sundhedspleje og it.

Se ind i en række brancher og find ud af hvilke færdigheder der er vigtigst i dem. Tænk uden for boksen og overvej hvad din unikke oplevelse kan bringe til en industri. For eksempel, siger du altid har elsket musik, men er tone døve (som mig).

I stedet for at lære guitaren studerede du webdesign. Du kan altid omfavne din interesse for musik og bruge dine evner ved at designe websteder til bands eller pladeselskaber.

3. Kig efter organisationer, der omfavner samarbejde.

Uanset hvilken karriere du vælger, er chancerne dens ansvar og pligter vil ikke tilfredsstille hver eneste af dine interesser. Det er bare verdens vej. Men det betyder ikke, at du skal være låst væk, aldrig interagere med folk fra andre afdelinger nogensinde igen.

En organisation, der opfordrer tværministerielle projekter og samarbejde, gør det muligt for dig at blive udsat for andre ting, selvom de ikke er en del af dit job. Hvis dit job er i salg, kan du for eksempel arbejde med medlemmer af design- og marketingholdene, mens du laver litteratur om dine produkter.

Eller med programmører at oprette en ny indkøbsside til hjemmesiden.

Virkelig samarbejdende organisationer giver dig flydende rolle i din rolle. Selvfølgelig har du stadig dine udpegede opgaver, men du bør også have mulighed for at deltage i en række relaterede aktiviteter.

Når du overvejer, hvilket firma du gerne vil arbejde for, nå ud til de nuværende medarbejdere og spørge dem, hvordan teamwork rent faktisk praktiseres på kontoret. Find ud af, hvordan tværfaglige projekter er struktureret for at se, hvor involveret en medarbejder kan være med forskellige aspekter af processen.

4. Fokus på organisationer med karriereudvikling.

Som en, der er interesseret i mange forskellige ting, er chancerne for, at du ikke vil blive tilfreds, medmindre du hele tiden kan opleve nye ting og lære nye færdigheder. Det betyder, at du har brug for en organisation, der understøtter karriereudvikling.

Og bare fordi et job virker som en god pasform lige nu betyder det ikke, at det vil fortsætte med at passe i fremtiden. Hvad der vil gøre forskellen i din langsigtede lykke er, hvor godt organisationen understøtter din nysgerrighed.

Når du undersøger beskæftigelsesmuligheder, skal du finde ud af, hvordan et firma nærmer sig uddannelse og udvikling.

Sætter de alle medarbejdere igennem samme generiske træning og rote ansvarsfordeling? Eller tillader de medarbejdere at vælge, hvad de lærer og udforske færdigheder og opgaver, der ikke er direkte relateret til deres nuværende stilling? Hvis du ikke har lyst til at fortsætte med at udforske forskellige interesser, er chancerne det ikke det rette sted for dig.

Tag dig tid til at overveje dine muligheder

At være en velafrundet person er aldrig en dårlig ting. Men det kan gøre det svært at definere den rigtige karrierevej. Så længe du tager dig tid til at se på alle dine muligheder, vil du se, at du kan finde en karriere, der opfylder dit ønske om multidimensionelt arbejde, i stedet for at du kan få en rolle for hele din karriere.

Læs mere: Gratis karrieremuligheder>