Video: Humans Need Not Apply 2024
Mange nye direkte salgsrepræsentanter er spændte over deres forretninger, men de er bekymrede for at lave fejl og er ivrige efter at komme i kontakt med deres kundeemner og kundeemner. Mens scripts kan hjælpe, føler mange mennesker stadig nervøs og forvirret, når de skal kontakte nogen for at forklare forretningsmuligheden.
Heldigvis er det forsøgte og sande mulighedsopkald effektivt og nemt. Mange netværksmarkedsføringsfirmaer eller deres teams tilbyder mulighed for oversigtsopkald, der deler virksomheden, så den nye (eller endda veteranrepræsentanten) ikke behøver at.
Det tager ikke kun afkald på at huske et script, men det er også en nem og duplikabel måde at dele virksomheden på, som kan appellere til potentielle nye reps.
Sådan bruger du Opportunity Overview Call Line
Der er tre meget nemme trin til at udvikle et duplikat system til sponsorering, så du kan blive en succes på netværksmarkedet. Ikke alene er de nemme for dig, men også for dine nye rekrutter.
Når du har fastslået den potentielle persons interesse i at starte en hjemmeforretning, skal du følge disse tre nemme trin:
1. Giv udsigten mulighed for oversigt over telefonnummer. Spørg hende / ham, når han / hun vil have tid til at lytte til opkaldet og fastsætte en aftale for opfølgende opkald.
2. Ring udsigten på den fastsatte tid, efter at han / hun har hørt beskeden og stiller 2 spørgsmål:
"Hvad kunne du bedst lide med opkaldet? "Vær sikker på at validere deres point. For eksempel "Jeg kan godt lide det, at jeg også kan bestille online. "
" Hvilke spørgsmål har du om, hvad du har hørt? "Lad dem vide, at det var et godt spørgsmål, og så bede dem om at holde et øjeblik for at få det og andre besvarede spørgsmål.
3. Tre-vejs kald din up-line eller salgs leder og introducere dem til din potentielle rep. Din up-line vil give dig en introduktion, som vil være noget som:
"(Prospect Name's) dette er Deb, min manager. Hun er en af de mest kyndige reps på banen. Hun har alle fakta, såvel som et hjerte, der er størrelsen af Texas. Deb lever livet fuldt ud og er en sjovt elskende person, der har placeret sig på meget kort tid med MyFantasticCompany som en af de bedste indkomstproducenter i virksomheden. Deb, dette er (prospektets navn). "
Lad din up-line gøre det talende
Ovennævnte introduktion opstiller din leder som ekspert med din potentielle nye forretningspartner. Sig ikke et ord under opkaldet, lad din up-line gøre talerne.
Din up-line vil sandsynligvis sige eller dække følgende punkter:
- "Det er en fornøjelse at møde dig (prospektnavn). "
- " Hvad kunne du bedst lide med opkaldet? "Hun vil derefter validere kommentaren og tilbyde nogle præciserende oplysninger."Ja, online bestilling er sådan en bekvemmelighed, og så let at dele med dine kunder. "
- " Hvilke spørgsmål har du om, hvad du har hørt? "Din up-line vil sandsynligvis validere, at det er et godt spørgsmål, og derefter besvare det, måske tilbyde mere præcisering eller fordele.
- "Hvilke andre spørgsmål har du, eller er du klar til at komme i gang? "
- Hvis der er flere spørgsmål, vil din up-line fortsætte med at svare og derefter spørge" Er du klar til at komme i gang ", indtil der ikke er flere spørgsmål.
- "Hvilken del af ydelsespakken interesserede dig mest? Var du mere interesseret i finanssiden, rabatten eller gratis produktdelen, rejser eller begge dele? "Dette spørgsmål vil variere afhængigt af din virksomhed, men målet er at identificere, hvad dit udsigter er mest begejstret for.
- "Fantastisk, nu er det ikke for alle. Før vi kommer i gang, for at du skal kunne nå de succeser du ønsker, skal du være coach-able. Træner du? "Det kan virke som at skubbe, men det er nøglen i direkte salg. Du har adgang til systemet, men det virker kun, hvis folk arbejder det. Hvis de ikke er villige til at følge systemet og gøre arbejdet, er det spild af din tid og deres.
- ”Great! Følgende instruktioner er virkelig vigtige, når du lærer et nyt felt, kan du følge instruktioner? "Igen kan det virke ubehageligt, men det er svært at være en topsælger i direkte salg, hvis du lærer produktet og systemet. Selskabets upline og værktøjer giver vejledningen, men den nye rep skal bruge dem.
- ”Great! Endelig er vores virksomhed baseret på ærlighed og integritet, vil du kunne følge de etiske retningslinjer, der er oprettet med XYZ Company? Great, hvor hurtigt vil du begynde at modtage fordelene? ”
- ”OK. Hvilken adresse vil du have dit produkt og dine checks sendt til? "
På dette tidspunkt udfylder du ansøgningen, så sørg for at stave de nye reps navn og adresse korrekt.
Ovenstående er et eksempel på, hvad din up-line måske spørger eller snakker til din potentielle nye forretningsdel om. De nøjagtige spørgsmål ændres alt efter din virksomhed.
Desuden behøver du ikke bruge din up-line-leder til at hjælpe dig. Enhver i virksomheden, der er tilgængelig og i stand til at hjælpe dig, kan kontaktes. Du kan bruge de tre enkle trin til at sponsorere i forbindelse med en anden virksomhedsbrochure eller som et selvstændigt program for at få nye salgsrepræsentanter i systemet med at inddrage flere konsulenter.
Skønheden i dette enkle program er, at selv en helt ny distributør er i stand til at stille de tre første spørgsmål og derefter trevejs call en ledende leder. Selvom du er en fantastisk sponsor, betaler du at bruge dette system, fordi det viser, hvor nemt det er, at dine newbies også kan gøre det.
Opret din egen oversigt Linje
Hvis dit salgsfirma ikke giver en oversigtslinje, skal du oprette din egen. Der er mange gratis konference bro tjenester med optagelsesfunktioner, så du kan oprette din egen mulighed oversigt linje.
Så lær bare dit team, hvordan du bruger dette sponsorsystem, der er duplikat.
Besøg Debs hjemmeside og få flere tips til direkte salgsrekruttering, så du kan skabe omsorg og dele holdkultur!
En oversigt over den amerikanske Opportunity Tax Credit
Den amerikanske Opportunity Skattekredit er op til $ 2 500 på den første $ 4, 000 af kvalificerende uddannelsesudgifter du betaler for dig selv eller en afhængig.
Ring og sæt valgmuligheder, definitioner og eksempler
Benchmarking i Business: Oversigt og bedste praksis
Denne artikel forklarer og indeholder eksempler på benchmarking i erhvervslivet og tilbyder ideer til at indlede en benchmarking undersøgelse i din virksomhed.