Video: Alkohol og hvordan det påvirker dig 2025
Lov om patientbeskyttelse og overkommelig pleje af 2010 , ellers kendt som "Obamacare" eller "Health Care Law", påvirker små og store virksomheder på flere måder. Hvordan sundhedslovgivningen påvirker din virksomhed afhænger af antallet af personer, du ansætter, enten fuld tid eller deltid (ikke tæller uafhængige entreprenører).
For mindre arbejdsgivere
Virksomheder, der beskæftiger færre end 25 fuldtidsækvivalente (FTE) medarbejdere, kan være berettiget til at modtage en skatkredit på mindre virksomheder til dækning af medarbejdernes dækning.
For det første skal du bestemme antallet af fuldtidsækvivalente (FTE) medarbejdere, herunder hver deltidsansat som en procentdel af en fuldtidsansat. Derefter skal du dække mindst 50 procent af udgifterne til sundhedspleje dækning for nogle af dine medarbejdere, baseret på single-rate, og du skal betale gennemsnitlig årsløn under $ 50, 000. Hvis du opfylder alle disse kvalifikationer, skal du skal ansøge på IRS Form 8941 (PDF) for at modtage skattekredit, når du indsender din virksomhedsomsætning.
Små virksomheder med færre end 50 ansatte er berettiget til køb sygesikring for medarbejdere gennem en statslig eller føderal forsikringsudveksling.
For større arbejdsgivere
Hovedansættelsen af den overordnede omsorgslov, der påvirker større arbejdsgivere, er arbejdsgiverens fælles ansvar mandat. I henhold til denne bestemmelse skal større arbejdsgivere tilbyde overkommelige sygesikringsdækning til medarbejdere eller ansigt
- Arbejdsgivere med mellem 50 og 99 ansatte behøver ikke at overholde indtil 2016, og
- Arbejdsgivere med 100 eller flere ansatte behøver ikke at tilbyde dækning til alle medarbejdere; de skal tilbyde dækning til 70% af fuldtidsansatte i 2015 og 95% i 2016 og derover for at undgå skattebøder.
Hvordan arbejdsgivermandatet virker:
Sundhedslovgivningen kræver ikke "større arbejdsgivere til at yde sundhedspleje til medarbejdere, men i begyndelsen i 2014 pålægger loven sanktioner for virksomheder med over 50 ansatte, der ikke leverer "overkommelig" sundhedspleje til medarbejdere.
Her er detaljerne i denne del af loven:
- Fra 1. januar 2015 skal store virksomheder (dem med 50 eller flere fuldtidsansatte), der skal yde sundhedsdækning og ikke yde tilstrækkelig sygesikring, være forpligtet til at betale en vurdering, hvis deres medarbejdere modtager premium skattelettelser til at købe deres egen forsikring. Disse vurderinger vil udligne en del af omkostningerne ved disse skattekreditter. Bedømmelsen for en stor arbejdsgiver, der ikke tilbyder dækning, vil være $ 2, 000 pr. Fuldtidsansat ud over virksomhedens første 30 medarbejdere.
- For at være "overkommelig" skal den sundhedsforsikring, der ydes af arbejdsgiveren, betale mindst 60 procent af de dækkede udgifter til sundhedsydelser, og medarbejderne må ikke blive tvunget til at betale mere end 9.5 procent af deres familieindkomst (før fradrag og justeringer) for dækning tilbydes af arbejdsgivere. Spørgsmålet om, hvordan en arbejdsgiver skal vide størrelsen af "familieindkomst" er endnu ikke behandlet.
- Hvis en virksomhed ikke leverer nogen dækning, eller dækningen anses for ikke at være overkommelig, er bødens størrelse $ 2, 000 pr. Arbejdstager, men de første 30 arbejdere er udelukket fra beregningen.
Mindste acceptabel sundhedsplan
For at undgå straffen pålagt større virksomheder skal den sundhedsplan, de tilbyder deres medarbejdere, opfylde et minimumsforpligteligt krav.
U.S.A. Department of Health and Human Services (HHS) om sundhedsydelser. gov site) beskriver en "omfattende pakke af varer og tjenesteydelser, kendt som" væsentlige sundhedsmæssige fordele. "
Rapporteringskrav
Større arbejdsgivere (med over 50 ansatte skal også indsende rapporter om den sundhedsmæssige dækning, de yder medarbejdere, giver kopier til både IRS og medarbejderne til deres selvangivelser. Medarbejderrapporterne har til formål at give medarbejderne mulighed for at vise, at de har sundhedsdækning.
For mere information om hvordan Affordable Care Act påvirker din lille virksomhed, gå til Health and Human Services Healthcare. gov site: // www. sundhedspleje. gov /
40 Blog post ideer til din lille virksomhed blog
Sidder du fast ved at prøve at finde et blogindlæg ide til din lille virksomhed blog? Her er 40 unikke blogpost ideer til at få dine kreative juice flyder.
Sådan er du en virksomhedsleder for din lille virksomhed
Erhvervsledelse er vigtigt for små virksomheder også. Lær hvordan du er en virksomhedsleder med disse fem nøgler til effektiv virksomhedsledelse.
Skal din lille virksomhed blive en virksomhed?
Er en S Corporation fordelagtig for din lille virksomhed? Lær fordelene og ulemperne ved at blive en S Corporation for at afgøre, om det er rigtigt for dig.