Hvordan kan du udvandre til USA for et job i HR?

Mange læsere skriver til mig, spørgsmålet om, hvordan man flytter til USA for at arbejde i et arbejde i Human Resources. Jeg har ingen særlig ekspertise på dette område. Endnu desværre har jeg ikke kontakter, særlige ressourcer, og jeg ved heller ikke om hurtige og nemme måder at indvandre til USA.

Du kan lære mere af dette websted om job inden for Human Resources og karriere i Human Resources. Her kan du undersøge indvandring til job og karriere i HR:

Lær om indvandringsmuligheder generelt. For at forblive permanent i USA skal du have et indvandrervisum. For at indhente immigrationsvisum, anmoder ansøgerne U. S. statsborgerskab og udlændingeservice om at anmode om tilladelse til at ansøge om indvandrervisum.

Disse er lettere tilgængelige for personer, der er umiddelbart relateret til et familiemedlem, der bor i USA.

Familiepensionsordninger og arbejdsgiver-sponsorerede immigrantvisum er også tilgængelige for udlændinge, der ønsker at blive bosiddende i USA. Mange mennesker interesseret i job inden for HR er veluddannede. Dette er en fordel, når ansøgerne udfører et indvandringsvisum.

HR er ikke et felt, hvor USA mangler interesserede borgere, og det er heller ikke et videnskabeligt eller teknisk fagområde, der kræver mange års studier og engagement.

Så jeg forestiller mig, at arbejdsgiverbidragte grønne kort er sjældne og vanskelige at opnå. I de fleste regioner i USA har job i HR-ledelsen mange kandidater.

Arbejdsministeriet kræver ifølge Jennifer McFadyen, at "DOL skal afgøre, at der ikke er kvalificerede amerikanske arbejdstagere, der er i stand til, villige, kvalificerede og ledige til at acceptere jobbet til den gældende løn for den pågældende beskæftigelse i området af tilsigtet beskæftigelse, og at ansættelsen af ​​udlændingen ikke vil påvirke lønningerne og arbejdsvilkårene for tilsvarende arbejdstagere i USA. ""

Ellers kommer en indvandrer ind i USA og begynder at lære om jobsøgning, forhåbentlig at følge op på opnåede resultater før du kommer ind i USA også.

Men giv aldrig op med at forfølge dine drømme. Persistens har været kendt for at åbne døre, da alle syntes lukket for indrejse.

Ansvarsfraskrivelse:

Susan Heathfield gør alt for at tilbyde præcis, sans fornuftig, etisk Human Resources Management, arbejdsgiver og arbejdsplads rådgivning både på denne hjemmeside og knyttet til fra denne hjemmeside, men hun er ikke advokat, og indholdet på webstedet, mens det er autoritativt, er ikke garanteret for nøjagtighed og lovlighed, og skal ikke fortolkes som juridisk rådgivning.

Webstedet har et verdensomspændende publikum og arbejdslovgivning og forskrifter varierer fra stat til land og land til land, så webstedet kan ikke være endeligt på alle dem til din arbejdsplads.Når du er i tvivl, altid søge juridisk rådgivning eller bistand fra statslige, føderale eller internationale statslige ressourcer, for at sikre din juridiske fortolkning og beslutninger er korrekte. Oplysningerne på dette websted er kun vejledning, ideer og assistance.