En Hollandsk kode er en trebogskode, der består af en persons tre dominerende personlighedstyper ud af seks mulige valg, ifølge en teori udviklet af Dr. John Holland, en psykolog. De seks typer Holland, der er identificeret, kaldes kollektivt som RIASEC, hvor initialerne står for første bogstav i hver af følgende personlighedsformer: Realistisk, Undersøgende, Kunstnerisk, Social, Underholdende og Konventionel.
Hvis du tog Strong Interest Inventory, et selvvurderingsværktøj, blev din Holland Code inkluderet i resultaterne. Denne kode kan være nøglen, eller mindst en af nøglerne, for at finde en kompatibel karriere. Lad os først se på teorien bag denne tilsyneladende mystiske kombination af bogstaver.
Teorien bag koden
Ifølge Dr. Holland, bestemmer en persons interesser og hvordan han eller hun nærmer sig livssituationer hans eller hendes type. Da mennesker er mangefacetterede, indså Holland, at man ikke kun ville falde ind i en enkelt kategori. De fleste mennesker ville falde i flere kategorier. Hvert brev i din Holland-kode repræsenterer de tre øverste typer, som du kan kategoriseres i.
Så nu du ved, hvad en Holland-kode er, skal du spørge dig selv, hvordan det kan have noget at gøre med at finde en kompatibel karriere. Nå er der en anden del til Dr. Hollands teori. Han troede, at i tillæg til at kunne kategorisere enkeltpersoner efter personlighedstyper kunne erhvervene klassificeres på samme måde.
Så hvis vi kan klassificere mennesker og klassificere erhverv, kan vi så lave kampe mellem de to.
Det lyder simpelt, men i virkeligheden er der mere at finde en passende karriere end blot matchende typer. En komplet selvbedømmelse, som sandsynligvis omfatter at lære din Holland-kode blandt andet, kan hjælpe dig med at vælge en karriere.
Du skal også grundigt undersøge et erhverv, før du træffer beslutning om at forfølge det. Selv om det kan virke som en god pasform baseret på din personlighed eller andre egenskaber, er der yderligere ting at overveje, herunder mængden af træning, du er villig til at gå igennem for at blive kvalificeret til at få et job.
Holland udviklede et selvvurderingsinstrument kaldet Self Directed Search, der bruger Holland-koden. Du kan tage det online for et relativt lille gebyr. O * Net Interest Profiler, et gratis online værktøj udviklet af O * Net til US Department of Labor, Employment og Training Administration, er også baseret på Hollands teori. Som nævnt tidligere bruger The Strong Interest Inventory også Hollandskoder.
Mere om RIASEC: De seks typer
Lad os nu se på RIASEC. Her er en definition af hver type sammen med en liste over nogle kompatible erhverv.
- Realistisk [R]: En realistisk person foretrækker konkrete opgaver. Han eller hun kan lide at arbejde alene eller med andre realistiske mennesker. Nogle af de karriere, der indgår i denne kategori er ingeniør, blikkenslager, lyd- og videoudstyrtekniker, kemiker, tandlæge, møbelfinisher og jernbaneforhandler.
- Undersøgende [I]: Nogen, der undersøger, kan lide at bruge hans eller hendes abstrakte eller analytiske evner til at finde ud af ting. Han eller hun er en "tænker", som stræber efter at fuldføre opgaver og ofte foretrækker at gøre det selvstændigt. Dette er et par undersøgende erhverv: sociolog, videnskabsmand, psykolog og økonom.
- Kunstnerisk [A]: De kunstneriske medlemmer af vores samfund kan lide at skabe ting, og de er fantasifulde. Kunstneriske erhverv omfatter kreativ forfatter, udøvende kunstner (herunder skuespiller, sanger og danser), fotograf og mode designer.
- Social [S]: En social person foretrækker at interagere med mennesker. Han eller hun har tendens til at være bekymret for sociale problemer og ønsker at hjælpe andre. Her er nogle sociale erhverv: hjemmepleje, certificeret sygeplejerskehjælp, RN, autoriseret praktiserende sygeplejerske, socialrådgiver, arbejdstagerassistent eller assistent, lærer og præsident.
- Underholdende [E]: De, der er underholdende, læner sig mod lederroller. De er villige til at tage udfordringer op og er udadvendte. De kan også være aggressive. Underholdende erhverv omfatter restaurant vært eller værtinde, detail sælger, advokat, administrerende direktør, kok og grossist eller detailkøber.
- Konventionel [C]: Enhver, der er konventionel, foretrækker strukturerede opgaver og har tendens til at få detaljer. Han eller hun er ofte konservativ. Disse er nogle konventionelle erhverv: revisor, bogholder, aktuar, cost estimator, human resources assistent og lån officer.
Kilder:
O * Net. Min næste flytning. Oprettet til US Department of Labor, Employment og Training Administration.
Zunker, Vernon G. og Norris, Debra S. Brug af vurderingsresultater til karriereudvikling . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company. 1997.
Hvordan man bruger Action Writing i din historie
Action writing flytter læseren sammen i et hurtigt tempo og bruger en masse aktive verb med meget lille beskrivelse. Lær hvordan du bruger det.
Hvordan man forhandler freelance-priser, herunder hvordan man beslutter, hvad man skal opkræve, projekt vs. > Hvordan man forhandler freelance-priser
Hvordan man bruger kredit på den rigtige måde
Om du bygger eller genopbygger din kredit ved at kende den rigtige måde at gøre gebyrer og betalinger vil hjælpe med at øge din score.