Statslige jobprofil: brandmand

I nødsituationer er brandmænd ofte de første respondenter på scenen. De bekæmper ikke kun brande, men reagerer på alle former for nødsituationer, hvor liv og ejendom er i fare. Brandmænd leverer en vital offentlig service, som folk sjældent tænker på, indtil en nødsituation rammer.

Det store flertal - 91% ifølge US Bureau of Labor Statistics oplysninger fra 2010 - af betalte brandmænd arbejder i lokale myndigheder.

Med undtagelse af udbredt naturkatastrofer reagerer brandmænd på nødsituationer i deres lokalsamfund.

Udvælgelsesprocessen:

Ligesom andre stillinger i civilsamfundet har ansættelsesprocessen for brandmænd flere tests indbygget i den. På grund af den fysiske aktivitet, der kræves til enhver tid på jobbet, skal brandmændene opfylde visse benchmarks på fysiske tests for at blive anset for beskæftigelse. Civilprøvningstest og narkotiketest er også påkrævet.

De fysiske tests og tilfældige lægemiddelprøver kan være nødvendige for fortsat beskæftigelse. Undladelse af en af ​​disse tests kan være grund til suspension eller øjeblikkelig opsigelse.

Intervjuer kan være en del af processen. Hvis det er, vil det være et af de sidste trin, før ansættelsesbeslutningen træffes. Det er lettere for afdelingen at diskvalificere nogen ved hjælp af en standardiseret test end at vælge mellem individer baseret på et interview. For at tilføje en øget aura af retfærdighed kan afdelinger anvende panelinterviews.

Ifølge Firehire, Inc. kan det tage lang tid at opnå en brandmandsstilling. "I gennemsnit kan det tage 5 år eller mere at blive ansat på fuld tid permanent. For hver enkelt ledig stilling er der generelt mellem 1 000 og 3 000 personer, der ansøger om den ene stilling. Husk derfor at kaste dit netværk vidt og bredt … skal du ikke bare anvende med den afdeling, du håber at arbejde på. "

Uddannelsen du skal bruge:

For de fleste brandvæsener er et gymnasialt eksamensbevis tilstrækkeligt. En associeret eller bachelorgrad kan give nogen en fordel i ansættelsesprocessen, men en grad er normalt ikke nødvendig.

Der kræves generelt et kørekort. Når de er ansat, skal brandmændene få den nødvendige licens og påtegninger til at køre en brandbil og andre nødkøretøjer.

Der kræves en EMT-certificering, men nogle afdelinger tillader nye hyrder at tjene denne certificering som en del af det samlede nye brandbekæmpelsesprogram. Disse programmer er intense fysisk og mentalt.

Erfaring du har brug for:

Fordi det nye træningsuddannelsesprogram er så stringent, har brandmænd ikke brug for erfaring, der skal ansættes. Der ville ikke være nogen praktisk måde for nogen at få erfaring, hvis det var nødvendigt.Brandbekæmpelse er et så unikt job, at træningen kun skal komme, når en stilling er sikret.

At tjene som frivillig brandmand kan hjælpe nogen med at lande et fuldtidsjob, men frivilligt arbejde kan være upraktisk med andre krav til en mid-karriere, der forsøger at skifte job. Mange småbyer og ikke-forbundne brandafdelinger har kun frivillige brandmænd. De har simpelthen ikke råd til at ansætte professionelle brandmænd.

Udover den nye lejestudie modtager brandvæsenere regelmæssig træning i nødhåndtering og de nyeste brandbekæmpelsesteknikker og -teknologi.

Hvad du vil gøre:

Brandmænd reagerer på brande og andre nødsituationer som trafikulykker, medicinske nødsituationer og naturkatastrofer. De kører brandbiler og andre nødkøretøjer til hændelserne. En gang der bruger de udstyret på køretøjerne og deres personer for at løse situationen.

Brandmænd arbejder med paramedikere, akutmedicinske teknikere, politibetjente og nødhåndteringspersonale afhængigt af den hændelse, de står over for. For eksempel vil en bygning sammenbrud få brandmænd til at trække folk fra den faldne struktur, paramedikere og akutmedicinske teknikere, der deltager i skadede personer og politibetjente, der sikrer, at borgerne ikke kommer for tæt på bygningen og omdirigerer trafikken væk fra hele scenen.

Afhængigt af det tilgængelige personale kan brandmænd også være opmærksom på skader, da de fleste brandmandskaber også er certificeret som akutmedicinske teknikere.

Tillid og samarbejde er afgørende for at håndtere reaktionen på en nødsituation. Hver professionel på stedet skal være sikker på, at andre vil gøre deres arbejde sikkert og effektivt.

At redde liv og ejendom er den farlige og glamourøse del af jobbet, men der er andre vigtige aspekter. Når en nødsituation er stabiliseret, skriver brandvæsenere rapporter om det. Sådanne rapporter holder chefer inden for afdelingen informeret og hjælper brandmænd med at vurdere, hvad der gik godt, og hvad der kunne være bedre.

For at få lastvognene til at rulle hurtigst muligt efter at brandhusalarmen lyder, skal brandmændene rengøre og inspicere deres udstyr rutinemæssigt. Problemer og mekaniske fejl forhindres i størst mulig grad, så de ikke opstår under en nødsituation.

Brandmænd udfører øvelser og deltager i træning for at holde deres sind og organer i top stand til at bekæmpe brande og tage fat på andre nødsituationer. De tager en del af denne viden og deler den med offentligheden gennem talende engagementer og offentlige demonstrationer. Brandmænd arbejder med offentlige informationsofficerer for at udvikle meddelelser om offentlig service, pressemeddelelser og andet reklamemateriale med det formål at oplyse offentligheden om brandforebyggelse, katastrofeberedskab og brandforbud.

Brandmænd virker ikke en normal otte-timers dag. De arbejder ofte 24 timer lige efter 24, 48 eller 72 timer væk. De kan også opdele deres tid mellem 10-timers dagskift og 14-timers natskift.

Hvad du tjener:

Ifølge 2010-data fra US Bureau of Labor Statistics udløser brandmænd en årsløn på $ 45, 250. De 10% af de optjente tjener mere end $ 75, 390. Bunden 10 % tjener mindre end $ 23, 050.

Brandmænd med ledelsespotentiale kan fremme gennem afdelingenes rækker. For overvågningsstillinger på lavere niveau kan testen være en væsentlig faktor i ansættelsesprocessen. Når en person opnår rangen som brandchef, kan denne person kun fremme ud af afdelingen. Den næste logiske karrierebevægelse til en brandchef er en byleder eller assistentbychef.