Regler for xmas gaver til kolleger

Selv om arbejdspladsgivningen ikke bør betragtes som obligatorisk, udveksler mange mennesker og virksomheder gaver, især i løbet af ferien. Men jeg er fast overbevist om, at gaver bør gives til ære for et eksisterende forhold, ikke med det formål at håbe på at etablere en ny. Jeg er fuldstændig imod at give ferie (eller andre gaver) på arbejde for at prøve at vinde din chefs favor eller gøre op for dårlig præstation på jobbet.

Den største gave, du kan give til din arbejdsgiver og kolleger, er at være et eksempel på medarbejder året rundt. Det er den daglige måde, hvorpå du gør dit job og behandler folk omkring dig, der betyder mest for din arbejdsgiver.

Før du vælger en gave, spørg dig selv, hvilken meddelelse gaveen (og årsagen til at give gaven) formidle om dig? Den rigtige gave skal vise, at du er passet nok til at give en passende og tankevækkende gave ud af værdsættelse og respekt.

Hvor meget skal jeg bruge på gaver på arbejdspladsen?

At give ekstravagante gaver til at få noget til gengæld eller udvise kollegaer er aldrig en god idé. Det får dig ikke til at se godt ud og gør modtageren normalt utilpas.

Dyre gaver kan virke uforholdsmæssige til anledningen, såvel som til hvilke andre arbejdere giver. Meddelelsen sendt er ikke hvor generøs du er, men at du er et gaveudstillingsvindue. Men "dovne" eller billige gaver sender meddelelsen om, at du kun tilbyder en gave, fordi du følte at du var nødt til.

Der er ikke mange meningsfulde gaver, som du kan købe i disse dage til $ 5. 00 og en billig gave vil som regel blive billigt, uendelig og som en "token" gave. Så hvor meget skal du bruge på en gave til din chef?

Kan jeg give håndlavede gaver til min chef?

Før du giver en gave, men især når du giver et håndlavet emne, skal du overveje, hvor personligt dit forhold er med din chef.

Hvis du ser din chef fra tid til anden, er en håndlavet strikket sweater for meget. Men hvis du har et tæt samarbejde med din chef, kan et striket tørklæde være fint.

Husk, dit nummer et mål, når du giver dine // www. balancen. com / worst-gifts-boss-kollegaer-3515605 en ferie gave bør være den samme som enhver gave du giver til kære - vil det få ham / hende til at føle sig godt eller ubehageligt? Gaven, selv på arbejdspladsen, skal stadig være om modtageren - ikke giveren.

Kan jeg give kontanter eller gavekort til min chef eller medarbejdere?

Generelt skal du ikke give kontanter som gave på arbejdspladsen. Betaling af kontanter betragtes ikke som acceptabelt, medmindre den gives fra selskabet som en bonus til medarbejderne. Gavekort og gavekort fungerer dog som kontanter og er acceptabelt.

Business Gifts Etiquette Tips: At give ingen gave overhovedet kan være bedre end at give den forkerte gave.En god tommelfingerregel er at spørge dig selv om gaven er noget, du ville lade et barn se (selvom de ikke ville nyde gaven selv). Hvis du ikke vil lade et barn se gaven, er det måske ikke passende at give til nogen på arbejde.