8 Farvel Gaver til kolleger du bør aldrig give

Der er ingen formelle forretningsmetiketter "regler", der kræver, at nogen giver en gave til en kollega eller chef, men mange udveksler gaver på arbejde. Det er vigtigt at huske at give den forkerte gave kan formidle en besked, som er for personlig, romantisk eller endog offensiv. Du risikerer også at få modtageren til at føle sig ubehagelig, hvis de ikke giver dig en gave til gengæld eller fremmedgørende medarbejdere, hvis din gave er prangende.

Beslutning om den rigtige gave til at give kan være svært, men de følgende gaver har aldrig ret. Her er otte gode tips til at hjælpe dig med at undgå at få den forkerte gave.

"Voksen" Elementer

Elementer, der kan betragtes som seksuelt, er upassende (og kan endda være ulovlige) på arbejdspladsen. Alt "voksen" i naturen må aldrig gives på arbejdspladsen - selv til nærmeste medarbejdere. Dette omfatter ikke kun den oplagte som pornografi og voksen "legetøj", men indeholder også illustrationer, bøger og ethvert billede eller gengivelse der viser nøgenhed eller som kan foreslå en seksuel handling.

Gaver, der bærer en diskriminerende eller hemmelig meddelelse

Giv aldrig gaver, der kan anses for offensiv for kvinder, mindretal eller ethvert løb, kultur, grupper eller personer med handicap - selvom de præsenteres i den "sjov sjæl. "Det omfatter kort, gaver, illustrationer, karikaturer, publikationer og ethvert andet emne, der kan fortolkes som stereotypisk eller diskriminerende.

Politisk orienterede og religiøse gaver

Forsøg ikke at gætte på en, hvis ingen har specifikt bedt om en bestemt politisk eller religiøs genstand, bog eller gave. Hvis du ærer en bestemt anmodning, skal du huske på, at emnet stadig kunne fornærme en anden på kontoret og give det pakket og privat.

Personlige plejeprodukter

Plejeartikler og diverse er generelt for personlige at give, især når de gives til et medlem af det modsatte køn. Det omfatter krops- og hudplejeprodukter, parfume, tandbørster, hårbørster og barbering. Den duftende håndkrem du elsker kan virke som en god ide, men når du gives til en person med allergi eller astma, giver du en gave, der ikke kan bruges.

Intime Tøj

Alle undertøj og i de fleste tilfælde er tøj, undtagen hatte, tørklæder eller handsker, ikke gode gaver til at give kolleger eller din chef. En corporate T-shirt er acceptabel, men kan synes lidt på den "billige" side.

Romantisk smykker

Hvis du giver smykker, skal du holde dig til små, afslappede genstande og kun give dem til medlemmer af samme køn, medmindre gaven gives af en gruppe.

Nøglen til at huske, når du giver smykker, er at nogle ting kan tolkes som en romantisk gestus, især hvis smykker er dyre.De bedste smykker varer at give er billige eller moderat prissatte ure (herunder lommeur) eller simple, trendy armbånd eller pins. Perler, diamanter og ædelstene er generelt ikke en god ide, hvis gaven er beregnet som en afslappet gestus.

Blomster

Giv ikke roser.

Det er bedre at give juletræer, "heldig" bambus eller andre planter i stedet for blomster. De varer længere og kan ikke fortolkes som en romantisk gestus.

Uformelle blomster som tusindfryd, vildblomster eller pærer er omdrejningen til blomster også fint. (Hint: Ingen kan virkelig lide et chia-kæledyr.)

Kontanter

Giv aldrig din chef eller en kolleger kontant (men gavekort er acceptable). Kontanter skal kun gives af virksomheden eller arbejdsgiveren, når den gives som en skattepligtig bonus, ikke som en personlig gave.

Ønsker du endnu flere gode råd til rådgivning?

Forretningsgaver Etiquette Tips

At give ingen gave overhovedet kan være bedre end at give den forkerte gave. En god tommelfingerregel er at spørge dig selv om gaven er noget, du ville lade et barn se (selvom de ikke ville nyde gaven selv). Hvis du ikke vil lade et barn se gaven, er det måske ikke passende at give til nogen på arbejde.