Forskel Mellem en jobbranche og en jobsøgemaskine

Det kan være forvirrende at fortælle forskellen mellem et jobkort og en søgemaskine, men det er klogt at vide, hvor de jobannoncer, du finder online, kommer fra. Et jobkort er en hjemmeside, der stiller stillinger til rådighed for arbejdsgivere, mens jobsøgemaskiner scour web og samlet jobannoncer fra jobbor og arbejdsgiverwebsteder.

Jobbrancher

Med jobborger har virksomheder specifikt opregnet deres åbne stillinger og accepterer ofte jobansøgninger direkte via jobbrættet.

Arbejdsgiverne betaler typisk et gebyr til jobbrættet for at oplyse deres job på stedet - i det væsentlige genoplader sidehandlerne og sælger arbejdsgivere adgang til dem. Monster, den største og mest kendte jobbranche, er en generel bestyrelse med indlæg inden for en bred vifte af brancher. Faktisk og Monster har tendens til at have flere kandidater uden en universitetsgrad og er rettet mod teenagere, midlertidige jobsøgende og jobsøgende med kun en high school uddannelse. Faktisk tilbyder en bredere vifte af arbejdspladser, herunder kontraktstillinger, job-at-home-muligheder, sommerjob og frivilligt arbejde. CareerBuilder er mere fokuseret mod personer med en bachelorgrad.

Niche Job Boards

Andre mere specialiserede bestyrelser fokuserer på en bestemt industri. Dice er for eksempel et førende websted for tech jobs. Karrierebanken og eFinancial Careers fokuserer på finansiering og bankvirksomhed. Variety Careers stiller mediejob i tv, radio og produktion.

TalentZoo dækker reklame og markedsføring. Meget nicheorienteret job fokuserer på yderst specifikke karriere: En rig ingeniør ville søge arbejde på rigzone. com eller olieselskaber. com; Hvis du er ekspert i naturligt sprogbehandling, NLPPeople. com er jobstedet for dig.

Andre nichebrætter tager højde for et segment af arbejdsmarkedet som indgangsniveau job, sommerjob eller praktikophold.

Jobsøgemaskiner

Indeed og SimplyHired er to af de mest populære jobsøgemaskiner, og de indsamler millioner af fortegnelser på deres platforme. LinkUp søger gennem små, mellemstore og store arbejdsgiveres hjemmesider uden at inkludere input fra jobbor. Niche job søgemaskiner, som Green Job Bank eller JobsOnTheMenu, samle job fra forskellige industri eller karriere-specifikke websteder.

Arbejdsplaner mod jobsøgemaskiner

Du finder et bredere udvalg af jobannoncer på jobsøgemaskiner, fordi de indeholder fortegnelser fra flere kilder. Du kan dog også nødt til at se igennem duplikatlister og sørge for, at ledige stillinger stadig er tilgængelige. Desuden kan det være svært at målrette mod en bred jobsøgning. Denne forfatter søgte "Microsoft" på Indeed. com og fundet 3, 521 åbninger. Kendskab til dine parametre som placering som målløn hjælper, men der er stadig 1800 job i Redmond, WA og 3.000 job, der betaler $ 80.000 eller mere.

Hvis du finder en mulighed via et jobkort, skal du muligvis registrere dig på dette websted, og nogle kræver endda et gebyr for at deltage. Du kan også håndtere en masse spam og s. Husk også på, at meget få hyringer rent faktisk sker gennem jobbrædder. Ifølge artiklen "Spørg The Headhunter: Er LinkedIn Cheating Employers og Jobs Seekers Alike?" på PBS. org, rapporterede arbejdsgiverne, at kun 1. 3 procent af deres ansættelser kom fra Monster og 1. 2 procent gennem CareerBuilder.

For at maksimere din jobsøgning skal du bruge både jobbrancher og jobsøgemaskiner sammen med en række forskellige websteder, fordi ingen enkelt side søger i alle jobannoncer.