Video: How to Argue - Philosophical Reasoning: Crash Course Philosophy #2 2025
Arbejdsgiverne lægger stor vægt på logiske resonansfærdigheder, da de rekrutterer, bevarer og fremmer medarbejdere. Deductiv begrundelse repræsenterer en vigtig form for logisk ræsonnement, der anvendes bredt i mange forskellige arbejdsroller.
Hvad er Deductive Reasoning?
Deductiv begrundelse indebærer en tankeproces, hvor generelle principper styrer individer, da de analyserer specifikke fænomener eller træffer særlige handlinger.
Det omtales undertiden som top-down tænkning eller går fra general til specifik.
Deductive Reasoning på arbejdspladsen
Ansatte, der accepterer lokaler og formulerer tilgange til deres arbejde baseret på disse overbevisninger eller standarder, anvender deductive argumentationsfærdigheder. De styres af filosofien, politikkerne og procedurerne, der er omfattet af deres organisation.
De styres også af deres viden om job, virksomhed og industri og ved at følge tendenser i deres erhverv, da de træffer beslutninger og løser problemer.
Eksempler på Deductive Reasoning Skills
1. Et forbrugerprodukterfirma mener, at professionelle kvinder er overbelastet med familie- og arbejdsansvar og strapped for tid, så de understreger, hvor hurtigt deres hårfarveprodukt kan anvendes i deres reklamekampagne.
2. Personaleuddannelsespersonale identificerer offentlige talevidenskaber som en vigtig kvalifikation for en målstilling. , så de kræver kandidater til at præsentere på et emne som en del af den anden interviewdag.
3. Ledelsen er forpligtet til faglig udvikling for medarbejderne og beslutter at kræve, at der indarbejdes en formel faglig udviklingsplan i alle præstationsvurderinger.
4. Udviklingsledere på et kollegium mener, at fagfolk i økonomijobs er de bedste donorer. De identificerer alumner, der arbejder i økonomi, når de planlægger deres fundraisingstrategi for året og leder de to mest produktive medarbejdere til at fokusere på denne gruppe.
5. En vinbutik identificerer en tendens, at kunderne køber mere bourbon end andre typer alkohol, så hun tildeler førsteklasses annonceplads til bourbon og fremhæver relaterede rabatter.
6. Et supermarked manager mener, at slikvarer er en impuls køb, så hun lokaliserer candy skærme støder op til butik indgangsstier.
7. En detektiv mener, at røverier i en bank er inde i job, der er planlagt af erfarne tyve. Derfor kontrollerer han kriminel baggrund af medarbejdere med adgang til kontanter.
8. Et hospital mener, at patienterne bliver hurtigere, hvis de får mere søvn, så de distribuerer øjenmasker og ørepropper til patienter og reducerer belysning i løbet af natten.
9. Lærere i videnskabsafdelingen er enige om, at deres elever lærer bedre gennem hands-on aktivitet.Derfor øger de laboratorieaktiviteterne ved omlægning af læseplanen.
10. Et fødevarefirma opfatter en tendens, som forbrugerne foretrækker økologiske produkter, så de øger størrelsen af bogstaverne for ordet "Organic", når de omdanner deres emballage.
Relateret: Hvad er kritisk tænkning? | Hvad er kreativ tænkning?
Færdighedslister: Beskæftigelsesfærdigheder Opført af Job | Lister over færdigheder til genoptagelser
Hvad andet du behøver at vide: Soft vs Hard Skills | Sådan inkluderes nøgleord i dit CV | Liste over nøgleord for genoptagelser og dækbreve | Færdigheder og evner
Aktiv Lydelig Definition, Færdigheder og Eksempler
Aktiv lytningsdefinition, en liste over aktive lytteevner med eksempler, aktiv lytningsteknik, og hvorfor arbejdsgivere værdsætter effektive lyttere.
Aktivboble: Definition, Årsager, Eksempler, Beskyttelse
En aktivboble er inflation i specifikke aktiver, såsom valutaer, guld eller aktier. Her er hvad der forårsager dem, og hvordan man beskytter dig selv.
Induktiv Reasoning Definition og Eksempler
Hvilken induktiv begrundelse er eksempler på induktive resonansfærdigheder på arbejdspladsen og rådgivning om at inkludere inductive reasoning færdigheder i din jobsøgning.