Video: Hannibal - Rome's Worst Nightmare (Multi- Subs) 2025
Den Golden State Warriors satte en NBA-rekord for sejre i en enkelt sæson i 2015-16 ved at forklare Chicago Bulls tidligere rekord på 72-10. Disse Bulls benævnes ofte Jordan / Pippen Bulls holdene, da de blev betragtet som holdlederne samt holdets bedste spillere.
Der var andre fremragende spillere, der bidrog til holdets succes, herunder Hall of Famer Dennis Rodman, Ron Harper, Steve Kerr, Toni Kukoc og Luc Longley.
(Sjov historisk fodnote: Warriors træner Steve Kerr og Michael Jordan var de eneste spillere der skulle ses i hvert spil for Bulls i løbet af denne sæson.)
En håndfuld stjerner er ikke nok til at skubbe et hold til storhed - en general manager og coach skal arbejde sammen for at samle en liste over spillere, der kan acceptere en støttende rolle, men stadig udfører på højt niveau.
73 win Warriors hold er forankret af "Big Three" af Stephen Curry, Draymond Green og Klay Thompson. Startlinjen op inkluderer Andrew Bogut en tidligere # 1 samlet pick i 2005 NBA Draft og Harrison Barnes, der er klar til en stor kontrakt i gratis agentur spiller støtte roller.
Rosteren indeholder også veteraner som Shawn Livingston, Leandro Barbosa og Andre Iguodala, der kommer ud af bænken. Af den gruppe af tredive noget veteraner har Iguodala haft den mest berømte NBA-karriere. Hans karrierehistorie omfatter beslutningen om at komme til Golden State som en gratis agent og succesfuldt jagte en NBA-titel.
Her er nogle lektioner, du kan lære af, hvordan Iguodala har udført i løbet af sin karriere.
Du kan gøre dit omdømme tidligt i din karriere
Iguodala var det niende samlede valg i 2004 NBA-udkastet efter at have spillet to årstider ved University of Arizona. Han gjorde en øjeblikkelig indvirkning på Philadelphia 76ers, hvor han fik en startposition fra det første spil i sin karriere.
Hans talenter som defensiv spiller var straks tydelige, og han blev navngivet til All-NBA Rookie-holdet efter sin første sæson. Han øgede sin scoring, rebounds og hjælper i de efterfølgende år og i 2012 blev udnævnt til en All Star.
I hans første otte årstider etablerede "Iggy" sit ry som en god scorer, stor forsvarer og statstilsæt med et alsidigt spil - som vist ved at gennemsnitlige bedre end fem assists per spil. I dine første fem år som professionel, hvad vil du have dit ry for at være? Hvordan udvikler du dine evner til at skabe et stærkt personligt mærke?
Job One: Viser op
Slid på en NBA-sæson er uholdbar. Spillere kæmper gennem mindre skader på næsten daglig basis. Behandling fra træner, massage terapeuter og kiropraktorer er simpelthen en del af jobbet.Og til trods for spillernes bedste indsats savner de spilletid. Nogle er malinger. Nogle er bange for at spille gennem skaderne af frygt for at leve under deres evner, hvilket kan skade deres fremtidige indtjeningspotentiale.
I Iguodalas første seks sæsoner med 76ers spillede han i hvert spil i fem af disse sæsoner og savnede kun seks spil i den anden sæson. Så i gennemsnit spillede han i 81 af 82 spil hver af disse sæsoner.
Kan du være den person, der betragtes som pålidelig og i stand til at udholde sig gennem de "mindre skader" i dit personlige og professionelle liv for at vise sig at være klar til at få arbejdet gjort hver dag? At være den slags holdkammerat er en del af Iguodalas personlige mærke. Kan du holde fokus for at gøre det til en del af dit ry?
Næste chance vil komme
Efter to årstider i Philadelphia blev Iguodala behandlet til Denver Nuggets, hvor han spillede for en sæson, og holdet sluttede 57-25, langt det bedste mærke af et hold han havde spillet på. Han nåede til fri bureau og inked et fire år, $ 48 millioner med Golden State Warriors, holdet, der eliminerede Nuggets fra NBA Playoffs.
Iguodala havde for første gang i sin karriere mulighed for at vælge sin arbejdsgiver - en langt anden situation end de fleste medarbejdere.
Du er i en evig tilstand af "gratis agentur", der er i stand til at forlade en virksomhed til at forfølge muligheder med et andet firma (eller i en anden industri) til enhver tid. Nogle gange er det nødvendigt med tålmodighed, men nye muligheder vil altid komme frem for dig.
Roller Change
Hans første sæson i Golden State Iguodala startede hvert spil, hvor han spillede. Til dette punkt i hans karriere havde Iguodala startet alle 758 spil, han havde optrådt som en NBA-spiller. Den følgende sæson tog Steve Kerr over som hovedtræner og besluttede at Iguodala kunne forbedre holdets præstation ved at komme ud af bænken.
Du kan være sikker på, at det var en ubehagelig samtale mellem Kerr og Iguodala. Men Iguodala accepterede sin rolle og satte sin bedste indsats igennem hele sæsonen og afsluttede fjerde i NBA Sixth Man Award. Men historien slutter ikke der selvfølgelig. I 9-16 i NBA-finalerne blev Iguodala indsat tilbage i startlinjen - et skridt, der ændrede strømmen af serien og hjalp med at bringe Golden State sin første NBA-mesterskab i 40 år - og han blev kaldt den mest værdifulde Finalspiller.
I din egen karriere vil der være tidspunkter, hvor din chef beder dig om at tage en anden rolle, måske endda en, der ødelægger dit ego eller at du føler dig overkvalificeret til. Men som Iguodalas historie viser, skal du stadig forberede og udføre. Og i nogle tilfælde vil det ændre bue i din karriere.
De fire lektioner fra Iguodalas karriere - hvilket gør dit omdømme tidligt i din karriere og viser sig klar til at spille, være tålmodig i at evaluere muligheder og acceptere rolleændringer - synes måske ikke at gælde for dig og din karriere på et givet tidspunkt .De er snarere overordnede temaer, som du måske skal fokusere på på forskellige punkter i din karriere. Og Iguodalas karriere er stadig et igangværende arbejde - ligesom din - så hold øje med ham for andre pointers.
Lærer om Sentimentalitet fra Eudora Welty

Problemet med at formidle følelser uden at falde i sentimentalitet konfronterer de fleste forfattere på et eller andet tidspunkt i deres karriere.
Tidligere ingeniør lærer ledere Sådan bryder du fri fra overtanke

Ikke overtænke! Brug tips fra Shelley Row, en ingeniør, der coacher ledere på at bryde fri fra overdænkning!
Lærer amerikanske marinekorps tre lederskabslærdier fra Marine Corps

, At dyb ekspertise er afgørende for effektiv ledelse. Denne artikel udforsker 3 principper, vi kan anvende i erhvervslivet.