Interviewtips, der får dig til jobbet

Jobinterviews synes aldrig at blive lettere - selv når du har gået på flere interviews end du kan tælle. Du møder altid nye mennesker, der er nødt til at sælge dig selv og dine færdigheder og ofte får den tredje grad om hvad du ved eller ikke ved. Og du skal forblive optimistisk og begejstret i hvert interview.

Der er sagt, at der er måder at lave en jobsamtale meget mindre stressende på.

Invester lidt tid før interviewet bliver klar, og det bliver meget nemmere at håndtere. Nøglen til effektiv interviewing er at udforme selvtillid, være positiv og kunne dele eksempler på dine arbejdspladsfærdigheder og dine kvalifikationer til jobbet.

Skyl dine kommunikationsevner op, så du kan tale tydeligt og konkret om de aktiver, du har at tilbyde arbejdsgiveren. Tag dig tid til at arbejde på dine interviewfærdigheder - effektiv interviewing hjælper dig med at blive ansat.

Med en del forberedelsesforberedelser kan du negle interviewet og vise den oplevelse, der gør dig til den ideelle kandidat til virksomhedens næste nye medarbejder.

7 Interviewtips, der hjælper dig med at få jobbet

Her er jobsamtaletips, der hjælper dig med at forberede dig til at interviewe effektivt. Korrekt forberedelse vil hjælpe med at lindre noget af stresset, der er involveret i jobsamtaler, og jo mere du forbereder jo mere behagelig og vellykket vil du være ved at interviewe.

1. Øv og forbered dig
Øv dine svar på de typiske jobsamtalespørgsmål og svar de fleste arbejdsgivere spørger. Tænk på konkrete eksempler, du kan bruge til at fremhæve dine evner. Den nemmeste måde at gøre dette på er at lave en liste over jobkravene, og match dem til din oplevelse. At give bevis for dine succeser er en fantastisk måde at fremme din kandidatur på.

Har også en liste over dine egne spørgsmål for at spørge arbejdsgiveren klar.

2. Undersøg virksomheden
Gør dit hjemmearbejde om arbejdsgiver og industri, så du er klar til interview spørgsmålet "Hvad ved du om dette firma?" Prøv at forholde dig til det, du har lært om virksomheden, når du besvarer spørgsmål. Kend interviewerens navn og brug det under jobsamtalen. Hvis du ikke er sikker på navnet, ring og spørg før interviewet. Bygningsrapport og personlig kontakt med din interviewer kan øge dine chancer for at blive ansat. Folk har tendens til at ansætte kandidater, de kan lide, og som synes at være en god form for virksomhedskulturen.

3. Forbered dig på tid
Vent ikke til sidste øjeblik for at vælge et interview-outfit, udskrive ekstra kopier af dit CV eller finde en notesblok og pen. Få et godt interview-outfit klar, så du kan interviewe med kort varsel uden at skulle bekymre dig om hvad du skal bruge.Når du har et interview lined up, få alt klar natten før. Sørg for, at dit interview-klædning er pænt, ryddeligt og passende for den type firma, du interviewer med. Tag en flot portefølje med ekstra kopier af dit CV. Medtag en pen og et papir til notering.

4. Vær på tid (det betyder tidligt)
Vær på tide til interviewet. Til tiden betyder fem til ti minutter tidligt. Hvis det er nødvendigt, skal du tage lidt tid til at køre til interviewstedet på forhånd, så du ved præcis, hvor du skal hen og hvor lang tid det tager at komme derhen. Giv dig selv et par ekstra minutter til at besøge resten af ​​værelset, tjek dit tøj og ro i dine nerver. Her er mere på at forberede et interview.

5. Prøv at forblive rolig
I jobsamtalen skal du slappe af og holde dig så rolig som mulig. Husk at dit kropssprog siger så meget om dig som dine svar på spørgsmålene. Korrekt forberedelse giver dig mulighed for at udstråle selvtillid. Tag et øjeblik at omgruppere, hvis du har brug for det. Opretholde øjenkontakt med intervieweren. Lyt til hele spørgsmålet (aktiv lytning), inden du svarer, og vær opmærksom - du vil blive flov, hvis du glemmer spørgsmålet.

Tjek disse tips for at undgå stress i jobsamtalen for at holde nerverne rolige. Gennemgå også vores interviewtips til introverter, hvis tanken om en jobsamtale sætter dig i paniktilstand.

6. Vis hvad du ved
Prøv at forholde dig til det, du ved om virksomheden, når du besvarer spørgsmål. Når du diskuterer dine karriereevner, skal du matche dem til, hvad firmaet er på udkig efter. Brug eksempler fra din forskning, når du besvarer spørgsmål, "Jeg har bemærket, at når du implementerede et nyt software system sidste år, forbedrede dine kundetilfredshedsgrader dramatisk. Jeg er velbevandret i de nyeste teknologier fra min erfaring med at udvikle software hos ABC, og værdsætter et firma, der stræber efter at være førende inden for sin branche. "Tag dig tid til at skabe overensstemmelse mellem din ekspertise og virksomhedens krav og sælge dig selv til intervieweren.

7. Følg op
Altid opfølgning med en tak note, der gentager din interesse for stillingen. Du kan også inkludere detaljer, som du måske har glemt at nævne under dit interview. Hvis du interviewer flere personer, skal du sende en personlig note til hver enkelt. Send din tak notat (email er fint) inden for 24 timer efter dit interview.

Flere interviewtips

Undgå almindelige interviewfejl
Hvad skal du ikke gøre, når du interviewer? Her er de mest almindelige jobinterviewfejl, blunders og fejl, som en kandidat til beskæftigelse kan gøre. Tag dig tid til at gennemgå disse fejl før dit interview, så du behøver ikke at understrege om blunders efter det.

Sådan håndteres enhver form for interview
Hvordan man håndterer interviews, der adskiller sig fra et typisk en-til-en-møde, herunder tips til telefoninterviews, andet interviews, frokost- og middagsinterviews, adfærdsmæssige interviews, interview i offentligheden , og flere råd til interviewsucces.

Telefoninterviewetikette
Telefoninterviewetikette er lige så vigtig som personligt jobsamtaletikette, når det kommer til at blive ansat. Det er fordi, uanset hvilken type det er, vil et vellykket interview få dig til næste fase af ansættelsesprocessen. Sådan får du et telefoninterview.

Hvad du skal vide

• Gennemgå jobinterview Spørgsmål og svar
• Sådan bærer du et jobinterview
• Sådan deler du sjove fakta om dig selv under et interview