4 Tips til køb af feriegaver til medarbejdere

Midt i den travle ferieperiode afskediges menneskelige ressourcer, ledere og arbejdsgivere ofte med at vælge medarbejdersgaver frem til sidste øjeblik. Men feriegaver er en af ​​de enkleste og mest hensigtsmæssige måder at demonstrere din påskønnelse for medarbejdernes hårde arbejde.

Hvis du er en vejledende, executive eller nogen derimellem, og du administrerer medarbejdere på daglig basis, viser gifting i feriesæsonen stærkt lederskab og dit ønske om at investere i dine medarbejders liv.

En velvalgt medarbejdergave giver dine medarbejdere en stor forståelse og omsorg. En gave viser din respekt for dem og din forpligtelse til deres lykke, trivsel og retention. Din udtrykte påskønnelse er et af karakteristikaene for en valgt arbejdsgiver.

Uanset om du vil købe individuelle gaver eller købe i bulk, følg disse fire tips for at give den mest effektive anerkendelse for medarbejdere.

• Gør gaverne personlige. Tilpasning af medarbejdersgaver giver et element af ægthed, der simpelthen ikke kan matches med en gave til alle størrelser. Selv om enhver medarbejdergave vil blive værdsat, er en, der er gennemtænkt og skræddersyet til en bestemt medarbejder, at du bekymrer dig om den pågældende person individuelt.
  I små virksomheder kan det være muligt at købe en individuel gave baseret på hver enkelt medarbejders præferencer. I større organisationer kan køb af samme gave til alle medarbejdere være i orden. Hvis det er tilfældet, så prøv at tilpasse hver gave med et meningsfuldt billede, logo eller medarbejderens navn, når det er muligt.
  En tilpasset personlig gave går længere ind i at demonstrere din taknemmelighed og påskønnelse for hver medarbejder og hvad han eller hun bringer til din virksomhed.

• Giv gaven praktisk. Selvom det måske er svært, så prøv det bedste for at undgå gaver, der til sidst vil ende på medarbejdernes skriveborde eller i et skab af minder, samle støv. Vælg en gave, som dine medarbejdere kan bruge, om det er et gavekort til en lokal forretning, et par ekstra timer ferie eller en håndtaske til at bære hans eller hendes laptop. Uanset hvilken gave du vælger, spørg dig selv: "Er det noget, jeg ser min medarbejder rent faktisk bruger? "Hvis svaret er ja, køb den gave.
• Giv dine medarbejdere gave til at give. En god måde at skabe en følelse af taknemmelighed på og give under den travle feriesæson er at give en gave, der giver tilbage til andre. Uanset om du køber en ko til en familie i nød på vegne af dine medarbejdere eller finder en velgørenhed at donere til i deres navn, giver gaver, der rækker ud over dine medarbejdere, en fortsat tilgivende ånd i din organisation.
  Overvej at give medarbejderne et gavekort gennem CharityChoice, som giver modtageren mulighed for at vælge, hvilken velgørenhed de gerne vil have deres gavekortfonde til gavn. Indstillinger for organisationer, der kan drage fordel af dine medarbejdersgaver, omfatter Alzheimers Association, Det Amerikanske Røde Kors og 250 andre store velgørende årsager.
• Glem ikke at udtrykke din taknemmelighed til medarbejderen. Mens ferie gave giver er en tid til at udtrykke kreativitet og ånden at give, glem ikke blot at fortælle dine medarbejdere, hvor taknemmelig du er for deres hårde arbejde i år. Uden dine medarbejdere ville din virksomhed simpelthen ikke være, hvor den står i dag.
  Brug ferien som en tid til at fejre dine medarbejdere og deres engagement i hårdt arbejde ved at tale en simpel tak. Her er 40 måder at sige tak til medarbejderne på arbejdspladsen.

Menneskelige ledere, ledere og arbejdsgivere kan være sikre på, at enhver gave til en medarbejder er en god gave. Du bør ikke føle sig presset til at holde fast i et bestemt minimumsbudget eller en gavetype.

Feriesæsonen fremmer ånden med at give, taknemmelighed og lykke i små virksomheder og store organisationer. Indkøb af feriegaver til medarbejdere vil hurtigt blive en meningsfuld del af at fejre i år og afslutte endnu et godt år i det nye år.

Mere om at sige tak og medarbejder anerkendelse

• Kraften til positiv anerkendelse af medarbejdere
• Medarbejdergodkendelse Rocks: Kick Employee Recognition Up a Notch
• Fem tips til effektiv medarbejdergodkendelse
• Hvilke medarbejdere ønsker at arbejde