2-Trinsplanen for at få en byggeledelsesjob

Vil du bryde ind i en karriere i en blomstrende industri? I 2012 konstaterede Bureau of Labor Statistics, at efterspørgslen efter byggeledere forventes at springe 16% i 2016. Konstruktionscheferne laver en median på $ 82, 790. Omfanget af deres indkomst er heller ikke dårlig - den laveste 10% gør omkring $ 50, 000, mens de øverste 10% tjener $ 144, 520 eller mere.

Byggestyring er med andre ord en potentielt lukrativ karriere for de interesserede i byggebranchen.

Sådan får du det til at ske.

Trin 1: Balance uddannelse og erfaring

Konstruktionsledere kan ikke have uddannelse og stor erfaring, eller meget uddannelse og lidt tid ude på banen. Mange byggeledere har en bachelorgrad i byggevidenskab, byggeledelse, arkitektur eller teknik. Skoler med et stærkt ry i byggebranchen omfatter Clemson University, University of Washington-Seattle og University of Oklahoma-Norman. Associates grader er også fælles.

Andre byggeledere skubber endnu mere og opnår kandidatuddannelser - men en sådan grad er på ingen måde nødvendig for byggestyring på entreplan . Men for dem med mere erfaring og som ønsker en mester, Stanford University, Texas A & M, og University of Houston er alle yderst konkurrencedygtige.

Konstruktionsledere vil måske gøre sig mere konkurrencedygtige med certificeringer.

For eksempel tilbyder både Construction Management Association of America og American Institute of Constructors certifikater inden for byggeledelse.

Uanset uddannelsesniveauet er kandidatkonstruktionskandidat mere attraktivt for arbejdsgivere, hvis de har en eller anden arbejdspladsoplevelse, enten som entreprenør eller ingeniør.

Trin 2: Fokus på byggeledelsesfærdigheder

At have en uddannelse og jobsite oplevelse er ikke nok til at gøre en god byggeleder-fremtidige byggeledere skal nulle på de reelle færdigheder, der gør byggeledelsen til et værdifuldt aktiv for byggeri virksomheder.

Konstruktionschefer er projektledere af byggebranchen. De forvalter projekter fra start til færdiggørelse, og sørger for, at det endelige produkt er i tide, i budget og på omfang.

Når man overvejer en karriere inden for byggeledelse, skal fremtidige byggeledere fokusere på disse fem færdigheder:

1. Projektledelse . Konstruktionsledere bør føle sig godt tilrettelagt med at lave budgetter, styre forskellige arbejdsplaner, opdele byggeprojekter i benchmarks og forhandle med interessenter.
2. Interpersonel kommunikation . Konstruktionsledere er deres byggebranchens lederskab.De forhandler ofte vilkår med kunderne og sørger for, at deres entreprenørers stemmer høres og fungerer som bro mellem øverste ledelse og bygningsarbejdere. De skal demonstrere, at de er både gode lyttere og klare kommunikatorer.
3. Fleksibilitet på arbejdspladsen . Byggeledere skal kunne komme sig fra negative begivenheder i løbet af et byggeprojekt. Store projektledere skal være i stand til at analysere de bevægelige dele af et projekt og bestemme det bedste forløbet for projektet.
4. Dokumentstyring . Konstruktionschefer skal kunne holde alle dokumenter relateret til et job i rækkefølge - fra de oprindelige buddokumenter til jobrapporter til licenser til kontrakter til tegninger. Konstruktionsledere skal have stærke organisatoriske evner (eller investere i at lære dokumentstyringssoftware) til at styre alle de dokumenter, der er involveret i byggearbejde.
5. Tekniske færdigheder . Konstruktionschefer skal kunne fortolke tekniske dokumenter, som CAD-filer. Konstruktionsstyring software færdigheder er et stort plus.

Mellem at få en uddannelsesmæssig baggrund i byggeriet, få erfaring på stedet og investere tid til at lære grundlæggende byggeledelsesfærdigheder, kan jobansøgere skubbe sig ind i byggeledere, som arbejdsgiverne er desperate at ansætte.