Video: Sådan skriver du et godt CV – få gode og håndgribelige tips i denne videoguide – del 1 | Randstad 2025
Nogle gange kan et interview føles mere som en samtale med en ven end en professionel screening af din kandidatur til ansættelse. Måske møder du din interviewer for en kaffe eller en cocktail. Måske er han eller hun omkring din alder eller en ven af en ven. Du kan interviewe i et afslappet kontor, hvor kollegernes venlige rapport udvides rundt omkring.
Det er altid vigtigt at være professionel - ikke kun under dine interviews, men i hele din jobsøgning oplevelse.
Fra hvordan du kommunikerer med rekrutterere om, hvordan du udfører dig selv i interviews, skal du huske på, at professionalisme altid er nøglen. Det er nemt at føle sig (også) komfortabelt i et afslappet miljø, men det er vigtigt at holde sig oven på dit spil. Sådan er det.
10 tips til at holde det professionelt, når jobsøgning
1. Undgå "TMI. " Må ikke være fristet til at dele" TMI "- for meget information - selvom din interviewer gør det. Sig, du er i et tidligt mandag morgen interview, og din interviewer klager over en hård weekend og en varig tømmermænd. I et tilfælde som dette er det absolut bedst at sympatisere - "Jeg håber du begynder at føle dig bedre snart" - end at empati med en "Ja, mand, jeg også. "Sammenligner, ikke tilbyde irrelevante personlige oplysninger. Din interviewer behøver ikke at vide om din seneste break-up, din nyeste kæreste eller din kamp med dine roommates.
2. Vær ikke en kryb! Hvis du vil stalkke din potentielle chef eller interviewer online, skal du gøre det omhyggeligt.
Forbind ikke med hans eller hendes personlige profil på Facebook, Twitter eller Instagram, og ikke "som" noget. Engagere professionelt på LinkedIn i stedet for eller forbinde med virksomhedens profiler.
3. Brug ordentlig grammatik, ikke akronymer. Når du kommunikerer med potentielle arbejdsgivere online eller i tekst, skal du bruge ordentlig grammatik og forkorte ikke.
"Tak" er meget kraftigere end "Thx. "På samme måde må du ikke bruge emojis i første kommunikation, selvom du prøver at være flot eller sjovt.
4. Komponere professionelle e-mails. Selvom den person, du svarer til, er super-afslappet under e-mail, bør du være den, der holder den professionel. Brug altid passende hilsner ("Kære Fru Brown" eller "Hej Ms Brown" foretrækkes til "Hey" eller "What's up") og lukninger ("Tak", "Med venlig hilsen" eller "Bedste" er tre go- til muligheder) og sørg for, at din e-mail-adresse er passende for arbejdspladsen.
Mere om e-mail: Retningslinjer for at skrive en professionel mailbesked
5. Udvikle en personlig rapport, men gå ikke for langt. Det er vigtigt at udvikle en rapport med potentielle chefer og kollegaer. Du er mere tilbøjelige til at blive ansat, hvis din interviewer kan lide dig som person. Men vær professionel i hvordan du opnår denne personlige rapport. Det er fint at binde med lidt latter eller chatte om positive, arbejdsmæssige og ikke-kontroversielle emner, men undgå de "tre p'er" - politik, profanitet og poking sjov. Du ved aldrig hvem du måske ved et uheld støder på.
6. Mind din sociale medier tilstedeværelse. Hvis du deler dine sociale medier med rekrutterere, eller din online-tilstedeværelse kan ses offentligt, skal du holde den ren.
Vær opmærksom på dine brugernavne, hvad du sender, hvad du er tagget i, hvad du "kan lide" eller dele, og hvilket profilbillede du bruger. Arbejdsgiverne bemærker alt.
Mere om sociale medier: Top 10 Social Media Do's and Don'ts
7. Brug passende kommunikationskanaler. Kun nå ud til arbejdsgivere via metoder, de foreslår. Hvis de siger, ring ikke, ring ikke. Hvis de siger, kom ikke ind og slip dit CV fra, kom ikke ind og slip dit CV fra. På samme måde, selvom du graver en personlig e-mail-adresse, socialmedieprofil, mobilnummer eller adresse, skal du huske dine grænser og kun kontakte dem via godkendte kanaler.
8. Handle passende på en cafe, bar eller restaurant interview. Behandle et interview over mad eller drikke på samme måde som du ville behandle et interview på et kontor. Lyt omhyggeligt, vær opmærksom på din interviewer, og hvordan du besvarer spørgsmål og ikke overindulge på alkohol.
Vær opmærksom på, hvordan du interagerer med andre omkring dig, mens du er i kontakt med din interviewer. Vær ikke uhøflig til din server eller ramt på servitrice, for eksempel.
Mere om interviews uden for kontoret: Sådan håndteres et jobinterview på en restaurant
9. Du må ikke lave vittigheder på dit følgebrev eller genoptage. Mens du kan udtrykke din personlige sans for humor i et omfang, skal du ikke gå for vidt til at lave vittigheder på dit følgebrev eller genoptage. Notering "Netflix bingeing" som en hobby eller "øl drikker" som færdighed vil ikke få dig til jobbet.
10. Vær ikke en slob. Selvom virksomheden er afslappet, og der ikke er nogen kjolekode, hvor som helst i syne, skal du hente det eller to, når du interviewer. Du behøver ikke (og bør ikke) bære en kjole på en afklædt arbejdsplads, men klæd dig som om du vil have jobbet, og ikke som om du stopper ved at køre ærinder og gå i gymnastiksalen.
Casual betyder ikke uprofessionelt
Husk at uformelt, så mange arbejdspladser betyder ikke uprofessionelt. Det gælder især, når du søger job. Når du har fået jobbet, kan du skræddersy din kommunikation og adfærd for at passe til jobbet og din nye arbejdsgiver. I mellemtiden er det den bedste vej at holde det professionelt.
Hvad andet du behøver at vide: Professionelle retningslinjer for brev og e-mail | Undgå disse almindelige interviewfejl
7 Dødelige fejl, der skal undgås, når man søger et praktikophold - tips til at gøre din praktik søgning mere vellykket
5 Trin til at holde op med at være fattige og 5 vaner at holde
Lære De fem trin du kan tage for at ændre din økonomi, og fem vaner du bør tage med dig, når du begynder at tage kontrol over din økonomi.
Tips til at holde jobbet, du har
, Før du tænder din afgang for et job, du ikke er begejstret med, tag et kig på disse tips om, hvordan man holder det. Du kan muligvis arbejde det ud.