Karriere Ændre brev med opsigelseseksempel

Du er klar til at dykke ind i din nye karriere og har informeret HR om din to ugers varsel. Men før du pakker op og sætter afsted på dit nye eventyr, skal du skrive din arbejdsgiver et formelt opsigelsesbrev for at beholde filen. Nogle arbejdsgivere kan kræve det som en del af exitprocessen som bevis for, at du frivilligt opsiger din beskæftigelse.

Det er også vigtigt at bruge dit officielle brev til at indstille den rigtige tone i de næste to uger, du vil være på kontoret såvel som dit forhold til virksomheden i fremtiden.

Brevet kan sidde sovende i en HR-fil, men din tidligere chef (som også er en potentiel fremtidig reference) vil blive imponeret over din professionalisme. Plus, du ved aldrig, hvornår en gammel arbejdsgiver kan blive en ny klient ned ad vejen, eller når du krydser stier igen.

Afgangsbrev Essentials

Afgangsbrev bør være enkle og ligetil og indeholde fire væsentlige elementer:

1. Datoen du sender brevet
2. En formel erklæring om din opsigelse
3. Din slutdato > Din underskrift
4. Ud over det, overveje at inkludere disse elementer. Når du skriver dit brev, skal du tænke på de bedste tider, du havde på jobbet - det vil sætte dig i den rigtige tankegang for at komponere brevet.

Åbningen

Ingen grund til at blive kreativ i åbningen; Angiv blot den position, du afgår fra og den effektive dato. Da du sandsynligvis allerede har fortalt din chef, dine grunde til at tage afsted, behøver du ikke at beskrive dem her. At holde det nemt er vejen at gå.

Du vil muligvis også gerne angive, at denne beslutning er endelig for at forhindre en modbyder til at holde dig fri.

Takker din chef

Tak din arbejdsgiver for arbejdet og muligheden for at beskrive nogle af de primære ting, du har lært på jobbet og nydt på virksomheden. Husk, at du måske har brug for din chef som en reference i fremtiden; efterladende på en positiv note vil skabe et godt indtryk.

Aflevering af job

Endelig, angiv dit ønske om at hjælpe med eventuelle nødvendige overgangselementer. Du behøver ikke at tilbyde specifikationer og bestemt ikke lave et tilbud, som du ikke kan leve op til. Bare bemærk et par sætninger, der tyder på, at du er forpligtet til at arbejde ansvarligt gennem din sidste dag, og du vil opfylde alle dine forventede pligter.

Udtalelser at undgå

Businessnewsdaily. com bemærker, at en undersøgelse ifølge Mike Assaad, en leder hos Robert Half Finance & Accounting Staffing, viser, at 86 procent af personalets ledere sagde, at medarbejdernes afslutning af jobbet i det mindste noget påvirker deres fremtidige karrieremuligheder. På den note, hold din holdning positiv på vej ud. Brug ikke brevet som en chance for at lufte, hvis du er bitter.Hvis du ikke kunne lide din chef eller følte du var underbetalt, er det ikke på tide at nævne det. Undgå at udtrykke enhver fjendtlighed eller vrede i dit brevs tone; Hold følelser ud af dit brev.

Her er en prøveafgang for at lade din arbejdsgiver vide, at du opsiger på grund af en karriereændring.

Karriere Ændre brev med opsigelseseksempel

Kære Mr. Smith:

Jeg beklager at informere dig om, at jeg trækker mig fra min stilling som Marketing Manager for ABCD Company.

Min sidste ansættelsesdag bliver 15. november.

Jeg vil arbejde for en lokal nonprofitorganisation og ser frem til den nye retning i min karriere, selv om jeg vil savne mit arbejde med dig.

Tak for den støtte og de muligheder, du har givet mig i løbet af de sidste mange år. Jeg har haft min beskæftigelse med selskabet. Hvis jeg kan gøre noget for at lette overgangen til mine kolleger, så lad mig det vide.

Jeg ønsker dig og firmaet det allerbedste. Jeg håber, at vores stier krydser igen i fremtiden.

Med venlig hilsen

Bemærk venligst:

Denne prøve er kun vejledende. Bogstaver og anden korrespondance skal redigeres for at passe til din personlige situation.