Video: Meet Corliss Archer: Beauty Contest / Mr. Archer's Client Suing / Corliss Decides Dexter's Future 2024
Antallet af kvinder, der kørte FORTUNE 500-virksomheder i 2000, var tre. I 2009 afsluttede 15 kvinder administrerende direktører året rundt ved hjælp af FORTUNE 500-virksomhederne, herunder to farvefarver, Indra Nooyi (PepsiCo) og Andrea Jung (Avon Products).
2000: Der var kun 3 kvinder administrerende direktører FORTUNE 500 virksomheder. Også i 2000 havde 50 FORTUNE 500-virksomheder kvinder, der havde en fjerdedel eller flere af corporate officielle titler, men 90 FORTUNE 500-virksomheder havde slet ikke kvinder.
2001: Fra august 2001 var der 5 kvinder administrerende direktører, der kørte FORTUNE 500 virksomheder.
2002: 10 kvinder løb FORTUNE 500 virksomheder og i alt 11 løb FORTUNE 1000 virksomheder.
2003: Der var kun 8 kvinder administrerende direktører ved roret af FORTUNE 500 virksomheder. Men ifølge USA Today, "De smarte penge var på kvinderne i 2003. Otte Fortune 500-virksomheder har kvindelige administrerende direktører, og som en gruppe overgik de over det brede marked med en betydelig margin."
2004: I 2004 var der 6 kvinder FORTUNE 500 administrerende direktører. Women-run FORTUNE 500-firmaer udførte mandlige FORTUNE 500'er.
2005: I løbet af 2005 løb 9 koncerndirektører FORTUNE 500 virksomheder, men ved årets udgang faldt antallet til 7.
2006: 11 kvinder startede på listen og 10 kvinder administrerende direktører løb i FORTUNE 500 virksomheder i slutningen af året.
2007: 12 Kvinder administrerende direktører løb FORTUNE 500 virksomheder og i alt 25 FORTUNE 1000 virksomheder har kvinder i topjobbet (op fra 20).
Antallet af koncerndirektører var på 12 år.2009: Ved årets udgang var der 15 kvinder administrerende direktører, der kørte FORTUNE 500 virksomheder, herunder Ursula Burns, administrerende direktør af Xerox, den første afroamerikanske kvindelige administrerende direktør i USA.
Hvordan data blev sammensat: I løbet af nogle år blev statistikker over antallet af kvindelige direktører udgivet mere end én gang. Tallene ovenfor afspejler det højeste antal kvindelige administrerende direktører i et givet år, med mindre andet er angivet.
Fordi CEOs forlader, og FORTUNE 500-selskabslisten er dynamisk, kan antallet af ændringer forekomme, afhængigt af, hvornår kvindelige administrerende direktører blev talt i løbet af året. Kilder:
Nogle data blev ekstraheret fra en udarbejdelse af offentliggjorte lister på CNNMoney. com 2000-2009.
Catalyst. Catalyst Census Find 50 virksomheder med betydelige antal kvinder Corporate Officers, en 100% stigning siden 1995 Pressemeddelelse, 13. november 2000.
- NPR. Steve Inskeep. Kvinder administrerende direktører stadig sjældent blandt FORTUNE 500. 23. februar 2005.
- Yoji Cole. 7. november 2007.
- BiDeveristy. com Kvinder administrerende direktører langsomt vinde på Corporate America. 11. januar 2009.
- HireSmart. com tre ud af fire administrerende direktører tænker på at afslutte deres job. Tilgænges 2. december 2009.
- USA i dag. Del Jones. 2003: År for kvinden blandt 'Fortune' 500?. 30. december 2003.
- 2005 Katalysatorcensus for Kvinder Corporate Offices og TopTjenere af FORTUNE 500
6 Tricks Virksomheder bruger til at sælge til kvinder
Kvinder er de mest magtfulde forbrugere i Amerika. Derfor bruger virksomhederne disse seks tricks til at sælge til kvinder.
Hvorfor kvinder ledede virksomheder er gode lagervalg
80 Virksomheder fra Fortune 1000 med kvinder administrerende direktører bested S & amp; P 500 præstation med 226 procent procent. Sådan kan de hjælpe dig med at tjene penge.
Kvinder udfordrer kvinder i dag i en ustabil økonomi
Kvinder tjener færre penge end mænd, men har flere udgifter. Lær om udfordringer, kvinder står over for i dag, og find ressourcer, der overlever under en recession.