Video: #12 Morten Elsøe om hvorfor slankekure ikke virker - og hvad du skal gøre i stedet 2024
Bliver du ved at blive fyret? Du siger, at du ikke har nogen ide om, hvorfor dette sker for dig. Det må være, at alle dine tidligere chefer var tabere, eller at du bare har uheld, ikke? Hmmm. Det er nok ikke det. Hvis du ikke kan holde et job, er det en god chance for dig, ikke din chef eller ulykke.
De fleste bliver fyret på et tidspunkt i deres karriere, men dem, som det gentagne gange sker med, kan få gavn af selvundersøgelse.
Tag et ærligt kig på din adfærd og spørg dig selv, om du måske skyldes dit gentagne tab af job. Først når du har gjort dette, kan du tage de nødvendige handlinger for at ændre dette mønster.
Lad os undersøge nogle ting, der kan få dig til at blive fyret:
1. Du gør ikke dit arbejde godt
Er du stolt af dit arbejde, eller er du ligeglad med, hvordan det viser sig? Hvis du er mere interesseret i blot at gennemføre et projekt end at gøre det godt, kan du lige have fundet roden på dit problem. De fleste chefer vil ikke betale medarbejdere, hvis arbejde er fattigt. Hvis dit arbejde er sjusket, eller hvis du laver mange fejl, bliver du nødt til at ændre dine måder.
2. Du kan ikke udføre nogle enkle opgaver
Er der nogle opgaver, du ikke ved, hvordan man laver? Du kan have de tekniske færdigheder, der er nødvendige for at gøre dit arbejde ganske godt, men chefer forventer, at deres medarbejdere skal være i stand til at kunne udføre nogle enkle opgaver, der holder arbejdsstederne forbløffende.
For eksempel bør du kende ordentlig telefontabel og hvordan man skriver en professionel email.
3. Du fuldfører ikke arbejde på tid
Har du svært ved at holde fast i deadlines? Som de siger, er tid penge. Medarbejdere, som ikke kan gennemføre arbejdet så hurtigt som nødvendigt, medfører problemer for deres arbejdsgivere.
Er dette dit problem? Du kan løse det ved at forbedre dine tidsstyringsevner. Lær hvordan du prioriterer dit arbejde og delegerer opgaver til kollegaer, hvis du kan. Du bør også undgå at udsætte.
4. Du går ikke sammen med dine kolleger
Går du altid ind i uoverensstemmelser med dine kolleger? Når medarbejderne ikke mødes med hinanden, lider arbejdspladser. Da arbejderne bliver distraheret fra deres arbejde, falder produktiviteten. Det er klart, at det drejer sig om arbejdsgivere, der vil udrydde nogen, der er ansvarlige for striden. Du behøver ikke at elske alle med hvem du arbejder - du behøver ikke engang at lide dem alle - men hvis du ikke vil fortsætte med at blive fyret, så prøv at få gode arbejdsforhold.
5. Du har en meget hurtig temperering
Bliver du vred meget let? Hvis du ikke kan klare din vrede på arbejdspladsen, vil din chef sandsynligvis se dig som en forpligtelse. Ukontrolleret vrede kan eskalere ind i fysisk vold. Ifølge US Occupational Health and Safety Administration (OSHA) rapporterer næsten 2 millioner amerikanere hvert år, at de var ofre for vold på arbejdspladsen.Mange flere tilfælde går urapporteret (OSHA. Arbejdsplads vold. ). Hvis du ikke kan få dit temperament i sig selv, skal du muligvis søge professionel hjælp.
6. Du har en negativ holdning
Klager du ofte om dit job til dine kolleger? Taler du ofte om ting, du ikke kan lide om din arbejdsgiver eller arbejdsmiljø? Du har måske lige ramt grunden til, at du fortsætter med at blive fyret. Mens dine klager kan være legitime, kan arbejdsgiverne ikke lide negativitet på arbejdspladsen. Det er meget smitsomt og spredes hurtigt fra en medarbejder til en anden. Det er skadeligt for moralen og kan gøre produktiviteten plummet. I stedet for at overholde mottoet "elendighedskærlighedsselskabet" finder man måder at gøre forbedringer uden at bringe alle andre ned.
7. Du er uvillig til at tage på svære projekter
Skal du ned en opgave, hvis det ser for svært ud? Hver gang du gør det, går du glip af muligheden for at bevise din værdi. At tage på vanskelige opgaver giver dig mulighed for at vise dine chefer, hvad du er i stand til at gøre.
Det indikerer, at du er motiveret og villig til at lære. Du skal til tider sige nej til din chef, men gør det ikke, medmindre du har en god grund. For eksempel skal du muligvis afvise en opgave, hvis du tilføjer det til din allerede pakkede tidsplan, holder dig fra at fuldføre højt prioriteret arbejde.
Ocean plastic buildup fortsætter med at accelerere
Spørgsmålet om havplastrester har sprunget over frontsidens nyheder i de seneste år med opdagelsen af Great Pacific Garbage Patch. Lær mere.
Top 10 grunde til at blive fyret
Oplysninger om de vigtigste grunde til at blive fyret, hvad du kan gøre, hvis din job er opsagt, indsamle arbejdsløshed, når du er gået let og mere.
Du er fyret! Sådan håndterer du at blive fyret
Her er hvad du skal gøre, når du fyres, herunder oplysninger om fejlagtig opsigelse, ledighed, hvordan man håndterer en jobsøgning, applikationer og interviews.