Video: Our Miss Brooks: Accused of Professionalism / Spring Garden / Taxi Fare / Marriage by Proxy 2025
Vigtigt: Fristen for indgivelse af W-2-formularer og 1099-MISC-formularer for 2016 er flyttet frem til 31. januar 2017. W-2-blanketter skal indleveres til Social Security Administration, og 1099 formularer skal indleveres til IRS. Læs mere om Deadlines for New W-2 og 1099.
Hvordan er medarbejderløn bestemt for tilbageholdelse og beskæftigelse skat?
Arbejdsgiverne skal tilbageholde visse beløb fra medarbejdere og betale visse arbejdsskatter til IRS baseret på medarbejderløn.
Men bruttolønnen kan reduceres med specifikke beløb, som IRS tillader. Denne artikel forklarer de typer tilbageholdelser, der fratrækkes arbejdstager løn og betales af arbejdsgivere og de typer af løn, der kan udelukkes til disse formål.
- Federal Income Tax (FIT) , tilbageholdt på baggrund af oplysningerne fra medarbejderens W-4-formular og medarbejderens bruttoløn for en lønperiode.
- FICA skatter (FICA) (Social Security og Medicare skatter). Socialsikringsafgifter for 2012 tilbageholdes med 4,2% af medarbejderlønnen op til maksimal social sikring; Medicare skat holdes fra lønninger uden løn. FICA-skatter betales også af arbejdsgivere
- FUTA (FUTA) , som ikke tilbageholdes af lønninger, men betales af arbejdsgiveren på grundlag af medarbejderens bruttoløn.
Hvordan fastlægges bruttolønnen for tilbageholdelses- og ansættelsesafgifter?
Tilbagetrækning for føderal indkomstskat er baseret på løn udbetalt af en arbejdsgiver.
For det meste er alle beregninger for aflønningslønnen (FIT, FICA) baseret på bruttolønnen (samlet W-2-indkomst før fradrag eller udelukkelser) fra den pågældende arbejdsgiver. IRS siger, "Løn underlagt føderale arbejdsskatter omfatter generelt alt, hvad du betaler for en medarbejder for udførte ydelser.
Løbet kan være i kontanter eller i andre former. Det omfatter lønninger, feriegodtgørelser, bonusser, provisioner og fringe fordele. "
Betaling ikke medtaget i løn for tilbageholdelse.
Der er dog nogle typer betalinger af en arbejdsgiver, der ikke indgår i lønninger med henblik på beregning af tilbageholdenhed. Bidrag fra en arbejdsgiver til en kvalificeret pensionsplan er et almindeligt eksempel på "lønninger", der ikke er underlagt tilbageholdenhed. IRS-publikation 15 indeholder specifikke typer betalinger, og om de kan udelukkes fra beregninger for føderal indkomstskat, FICA-skat og føderal arbejdsløshedsskat.
Nogle af de mest almindelige lønkategorier, som i særlige tilfælde kan udelukkes fra lønninger til medarbejdere for føderal indkomstskat, FICA-skat og føderal arbejdsløshedsskat:
- bosatte udlændinge
- arbejdslønnede arbejdstagere > medarbejderomkostninger i forbindelse med virksomhedsomkostninger, hvis en del af en ansvarlig plan, der opfylder IRS-krav
- familiemedlemmer, herunder børn ansat af forældre og ægtefæller ansat af ægtefæller
- forsikring for ansatte (ulykke, sundhed, livsforsikring i koncernens løbetid) < rente på lån
- tip (afhængigt af det månedlige beløb
- Hvordan beregnes tilbageholdelse?
- Med henblik på beregning af FIT og FICA skal en arbejdsgiver starte med samlede W-2 lønninger og derefter trække beløb, der kan udelukkes, for at få et samlet beløb til beregning af føderale indkomstskatter og FICA-afgifter.
Et eksempel på, hvordan føderal indkomstskat og FICA-skat kan beregnes:
For det første beregnes medarbejderens bruttoløn,
Dernæst ekskluderes eventuelle ekskluderbare poster fra bruttoløn for forbrugsskat, og føderale indkomstskatter beregnes
- Eventuelle ekskluderbare poster fratrækkes bruttoløn for FICA tilbageholdelsesformål og FICA skatholdighedsberegning beregnes. Nogle typer af betalinger kan udelukkes til FIT-formål, men ikke til FICA-formål.
- Udelukkende løn for individuelle medarbejdere bruges til at reducere medarbejderens løn til føderale arbejdsløshedsskatter. Betaling for alle ansatte, der er underlagt føderal arbejdsløshedsskat, er tilføjet, og den føderale arbejdsløshedsskattesats anvendes på den samlede lønliste
- Staterne følger normalt føderale regler for tilbageholdelse, men hver stat er anderledes.
- Tjek med din stats afdeling for indtægter på statens regler for beregning af tilbageholdenhed.
Bliver en rekruttering og tilbageholdelse NCO (79T) < Hær National Guard Recruiting and Retention NCOs rekruttering og tilbageholdelse NCO (79T)
Hær National Guard Recruiting and Retention NCOs rekruttering og tilbageholdelse NCO (79T)
Hvad er lønningsafgifter og fradrag?
Har brug for oplysninger om lønningsafgift? Arbejdsgivere er lovligt forpligtet til at tilbageholde disse skatter fra en medarbejderes lønseddel. Få mere at vide om lønningsafgifter.
Guide til forståelse af lønningsafgifter
Hver virksomhed skal betale lønningsafgifter uanset antal ansatte. Lær de forskellige former for skatter og hvem der er ansvarlig for at betale dem.