Hvad du skal bruge (og bringe) til dit juridiske jobinterview

Så snart den oprindelige spænding ved at have et juridisk jobsamtal slides, er to spørgsmål helt sikkert at følge: Hvad skal jeg have på? Og: Hvad skal jeg medbringe?

Undgå panik! Hjælp er på vej.

Hvad skal man have for et juridisk jobinterview

Reglerne for mænd og kvinder er ens: Err på den konservative side. Med få undtagelser skal du bære en jakkesæt til en lovjobsinterview. Det er typisk bedre at blive overdresset end undertrykt ved en sådan lejlighed.

Der er dog et par undtagelser. Hvis du interviewer på et meget uformelt nonprofit, kan du måske ikke bære en jakkesæt (forsøge at undersøge på forhånd, eller spørg personen, der opretter interviewet om dress code, hvis det forekommer passende). På samme måde, hvis du interviewer ved en teknisk opstart, kan du måske ikke være en "jakkesæt. "Der er en kendt bias i Silicon Valley mod dressing up, så planlægge i overensstemmelse hermed.

Hvis du er ikke i en af ​​disse sjældne situationer, bør du bære en formel pakke til en lovjobsinterview. Her er nogle tips:

Sørg for, at alt passer korrekt.

Advokater er ikke kendt for deres modefølelse, men får det grundlæggende. Sørg for, at intet er for stramt eller for løst, for langt eller for kortt. For kvinder skal du kontrollere omhyggelængden forsigtigt, og sørg for, at der ikke er nogen overdreven "knapafstand" på knap-down skjorter (se fra siden i spejlet). Hvis du har brug for ændringer, få en skrædder til at foretage ændringer eller bede om hjælp i butikken, som du prøver på ting.

Disse mennesker er uddannet til at få dig til at se godt ud!

Vær opmærksom på lokale skikke.

Interview stil varierer over hele landet. Hvis du er en lovstudent fra Alabama, der interviewer i NYC, er det værd at anskaffe nogle allierede for at hjælpe dig med at finde ud af, hvordan stilarterne er forskellige i Big Apple. (Tro mig, de gør!) I nogle områder betragtes kun en nederdel som typisk.

I andre er bukserne fine. Der er ikke noget rigtigt svar her, men du skal vide, hvad der er sædvanligt, så du kan træffe en bevidst beslutning om at afvige (hvis det er det du vælger at gøre).

slippe af med rynker.

Du kan få det bedste interview-outfit i verden, og det vil se elendig, hvis det er fyldt med rynker. Især hvis du rejser til interviews, så tænk på, hvordan du vil holde alt rent og presset. Vil du stryge på hotellet? Har du brug for at sende tingene ud? Kan du tage dit tøj til et vaskeri for at trykke ved ankomsten? Er en rejsestøvler svaret? Der er mange muligheder, men vågne morgenen i dit interview og indse dine skjorter er et rod er ikke ideelt.

Køb anstændigt sko.

De fleste kvinder indser sko er vigtige, men mænd bærer nogle gange nogle.I det mindste skal dine sko matche din kostume (og være opmærksom på sokker) og være læder eller læderagtig. Ingen sneakers, ingen uformelle støvler osv. Tænk konservativ!

Hvad skal man bringe til et juridisk jobinterview

Når du er passende påtrængt, er det tid til at tænke på, hvad du skal bringe. Kvinder har lidt en fordel her, fordi de forventes at bære en taske. Men for mænd og kvinder er en god portefølje nyttig til at transportere kopier af alle ansøgningsdokumenter: resumé, skriftlig prøve, transkripsioner mv.

Tag altid kopier! Du kan ikke antage, at din interviewer vil have dem.

Også medbring personlige plejeartikler, du måske har brug for: tyggegummi, mints, en tandbørste (hvis du kommer til et måltid), ekstra bukser, eyedrops, sminke makeup osv. Og glem ikke anvisninger (herunder parkeringspladser, hvis du kører).

En note: Du vil nok medbringe din telefon, men sørg for at slukke den eller læg den i flytilstand før interviewet.

Ønsker du mere juridisk rådgivning? Tjek disse indsamlede indlæg fra House of Marbury.