Hvad er lovhåndhævelse tilgængelig?

I den strafferetlige verden er føderale retshåndhævende arbejdspladser - især for særlige agenter - blandt de højest betalende karrieremuligheder. Med basislønninger, der starter i midten til høj $ 40 K-området, og muligheden for at tjene meget mere, mens du udvikler dig gennem din karriere, samt sundhed og pensionsydelser til at starte, er det svært at forestille sig, hvordan de kunne være mere økonomisk givende. Men tro det eller ej, det er de.

Udover god startbetaling tilbyder specialagentjobs hos Us Federal Government andre præmiebetalingspakker, herunder ekstra løn for at kompensere for de ekstra timer, som agenter ofte forventes at arbejde på. Dette betalingsprogram, kaldet lovgodtgørelsesgodtgørelse (LEAP), udbetales ud over grundlønnen og udgør et væsentligt supplement til agentens indkomst.

Hvorfor er lovhåndhævelse tilgængelig?

LEAP blev stillet til rådighed for føderale agenter i erkendelse af, at de generelt skal være til rådighed til at gå på arbejde til enhver tid, selv uden for deres faste arbejdsuge eller arbejdstid.

Hvis man skal overvåge en overvågningsoperation, en stor pause i en sag eller bare de lange timer, der normalt er forbundet med en dag i en kriminals efterforsker, er en standard 40-timers arbejdsuge ofte ikke tilstrækkelig tid til at få jobbet gjort. LEAP sikrer, at agenter er tilgængelige og giver betaling for det ekstra arbejde, de uundgåeligt vil udføre.

Hvem får lovhåndhævelse tilgængelig Betal?

Ikke alle, der arbejder i føderale retshåndhævende karriere, er berettiget til at modtage LEAP. Ifølge det amerikanske kontor for personaleforvaltning er kun kriminelle efterforskere - dem, der er specificeret i jobklasse 1811 i det føderale civilservicesystem - og retshåndhævende agenter - jobklasse 1812 - i stand til at indsamle LEAP.

Det betyder, at ensartede retshåndhævende embedsmænd - såsom FBI-politiet og Uniformed Secret Service Officers - ikke kvalificerer sig.

Ud over at have den rigtige jobklassifikation skal føderale agenter arbejde i gennemsnit 2 timer ekstra pr. Arbejdsdag. I det væsentlige skal en agents gennemsnitlige arbejdsuge være mindst 50 timer i modsætning til 40 timer for at kunne kvalificere sig.

Agenter, der kvalificerer sig til LEAP, inkluderer:

• ICE-agenter
• ATF-agenter
• Defence Special Agents
• DEA-agenter
• Diplomatiske sikkerhedsagenter
• Toldagenter
• NCIS Agenter < FBI-agenter
• U. S. Vice Marshals
• Hemmelige Tjenesteagenter
• Luftvåben Special Agents
• U. S. Postinspektører
• Agenter og deres overordnede skal årligt attestere, at de har arbejdet i gennemsnit 2 ekstra timer om dagen i det forløbne år, og at de forventer at arbejde disse timer igen næste år.

Hvad er fordelene ved lovhåndhævelse tilgængelighed Betal?

For agent er den indlysende fordel ved LEAP-programmet de ekstra penge, der tjener ud over grundlønnen. De fleste fagfolk i næsten alle brancher vil fortælle dem, at de arbejder langt mere end 40 timer om ugen; For agenter er det en god fordel at få kompenseret for det.

For den føderale regering kan lovgodkendelse tilgængelig betaling faktisk spare penge.

De lange timer agenter skal ofte arbejde for at se en sag igennem kunne føre til massive overarbejde betalinger. Agenter, der modtager LEAP, er imidlertid ikke berettigede til andre former for overarbejde.

Uanset om de arbejder en 60-timers uge eller en 40-timers uge, får de samme løn. På denne måde kompenseres overarbejde, men det er også budgettet for, at der er langt færre uventede udgifter.

Hvor meget kan agenter tjene med lovhåndhævelse tilgængelighed Betal?

Agenter, der er berettiget til LEAP, modtager 25 procent af deres grundløn. For en person, der tjener $ 45.000 pr. År, betyder LEAP en anden $ 11, 250. For agenter, der tjener $ 65.000 årligt, betyder LEAP en ekstra $ 16, 250.

Der er en advarsel: LEAP og andre betalinger kan ikke overstige det maksimale to ugentlig betaling inden for et givet løntrin. Alligevel kan LEAP gøre en enorm forskel i agentens endelige kompensation, hvilket gør det til en stor mulighed for kriminelle jobansøgere.