Video: Top 15 Scariest Clown Sightings Videos 2024
Et kritisk element i jobsøgningen er at bestemme, hvilke kontakter du vil give potentielle arbejdsgivere, hvis de ønsker at kontrollere dine referencer. Omhyggeligt at vælge hver reference er meget vigtig, og du bør altid være sikker på at spørge din potentielle reference for tilladelse til at bruge deres navn på dine jobansøgninger. Dette giver dem en advarsel om, at et ukendt nummer kan ringe deres telefon, og det giver dem mulighed for at tænke over, hvad de gerne vil sige, hvis de bliver opfordret til at afgive deres mening.
Så hvem skal du overveje til din referenceliste? Her er nogle af de bedste kilder til opbygning af din referenceliste:
1. College Professors
College professorer er en glimrende kilde til anbefalinger, især for nyuddannede. Prøv at sikre en reference fra en professor, der lærer i dit hovedområde eller koncentrationsområde, hvis det er muligt. Mange professorer vil også skrive en generel anbefaling til deres studerende (hvis de bliver spurgt), som du kan medtage i din faglige portefølje, vises under interviews.
2. College Advisor
Din kollegådgiver er en særlig stærk kilde til en reference, da rådgivere arbejder meget tæt for at hjælpe med valg af kursus. De vurderer også jævnligt dine akademiske fremskridt, mens du gennemfører dit store studieområde.
3. Tidligere arbejdsgivere
Tidligere arbejdsgivere kan være gode referencer, forudsat at du har afgivet gode vilkår og udført dine opgaver godt.
En reference fra en direkte vejleder kan bære betydelig vægt med en potentiel arbejdsgiver. Det er også en god ide at få et skriftligt brev fra din tidligere arbejdsgiver til din portefølje, hvis de er villige til at skrive en.
4. Tidligere kollegaer
Tidligere kolleger kan også være en kilde til referencer, især hvis du ikke kom godt sammen med din vejleder eller er ikke sikker på, at vejlederen ville give dig en god anbefaling.
Prøv at få en reference fra en person, der har arbejdet med dig i flere år, hvis det er muligt.
5. Erhvervspersonale
Hvis du har forbindelse til en velkendt fagmand i din branche, skal du sørge for at udnytte denne forbindelse. En henstilling fra en person med et imponerende ry tiltrækker normalt opmærksomheden på dit CV.
6. EU-ledere
Ligesom branchens fagfolk nævnt ovenfor, hvis du kender en indflydelsesrig person i dit samfund, der ville være villig til at fungere som en reference for dig, skal du sørge for at tage dem op. Et bemærkelsesværdigt navn på en referenceliste kan tiltrække opmærksomhed til en kandidat.
7. Frivillige koordinatorer
Hvis du har gjort frivilligt arbejde, skal du overveje at henvende sig til organisationens koordinator for at anmode om en henvisning.Frivilligt arbejde kan bygge værdifulde evner og demonstrere dit engagement i samfundet.
8. Leadership Groups & Clubs
Hvis du var officer eller medlem af en ledelsesgruppe eller klub, skal du overveje at bruge gruppens akademiske rådgiver eller koordinator som professionel reference. Disse ledelsesgrupper kan omfatte ærefællesskaber, akademiske organisationer, klubber (f.eks. Block and Bridle), sportsorganisationer (som interkollegiere rytterhold) eller andre beslægtede enheder.
9. Venner eller familie
Venner og familie kommer ikke ofte straks i tankerne, når du forsøger at komponere en referenceliste, men nogle arbejdsgivere vil bede om personlige referencer ved lejlighed. I mange tilfælde vil de angive, at de ønsker en personlig reference fra en person, der har kendt dig i 5 til 10 år. Disse "tegnreferencer" har til formål at skabe et mere komplet billede af dig som kandidat, snarere end at fokusere på dine faglige færdigheder eller akademiske rekord.
10. Nuværende bosser eller kollegaer
Nuværende chefer eller kolleger kan være vanskelige kilder til referencer, fordi du i mange tilfælde ikke vil have ordet at komme ud, at du leder efter andre job. Træd omhyggeligt, når du overvejer nuværende medarbejdere som referencekilder. Nuværende chefer og kollegaer bruges bedst til referencer, når du ansøger om at gå på skole, ansøge om andre job inden for samme firma eller søge en praktik eller stipendiemulighed, der ikke ville forhindre din nuværende beskæftigelse.
Interne kilder til erhvervskapital
Driftsindtægter og omsætningsaktiver er to interne kilder af virksomhedsfinansiering andre er aktiehandel, ejerens investering og inkasso
Hvordan man vælger og bruger jobhenvisninger
Hvilken type referencer, der skal bruges til jobsøgning, hvem og hvordan man beder om en reference, hvad der skal medtages på en referenceliste, og hvordan man giver referencer.
13 Tips til valg af de bedste jobhenvisninger
At få en god reference kan hjælpe dig med at blive ansat. Gennemgå tips til valg af de bedste referencer, hvem og hvordan man spørger, og hvordan man ved, hvad de vil sige.