Fordelene ved at gå til lovskolen senere i livet

Tror du, du er for gammel til lovskolen? Da økonomien fortsætter med at stagnere, går flere mennesker til lovskolen senere i livet. Et stigende antal jurister er i deres firserier og derudover.

Du er aldrig for gammel til at vende tilbage til skolen. Mange ældre studerende finder lovlig beskæftigelse efter skole og ældre skolekandidater er blevet rekrutteret til alle juridiske sektorer.

Start skole senere i livet præsenterer unikke fordele og ulemper.

Hvis du tror, ​​du er for gammel til lovskolen, skal du gennemgå fordelene nedenfor. Sørg for også at tjekke disse relaterede ressourcer:

• Ulemper ved at vende tilbage til lovskolen senere i livet
• For gammel til skolen? : Personlige historier om succes til succes i skolen
• 7 trin til at gøre en karriereændring
• Netværkstips til ældre arbejdstagere

Fordele ved at gå til lovskolen senere i livet

Fleksible uddannelsesmuligheder

• - Fordi ældre arbejdstagere har tendens til at have andre vigtige forpligtelser som et fuldtidsjob og / eller en familie til rejse, at vende tilbage til loven skole kan præsentere en udfordring. Den gode nyhed er, at der findes flere muligheder i dag for ældre studerende end nogensinde før. Mange lovskoler tilbyder aftenprogrammer og deltidsprogrammer. Online læring eksploderer, og flere uddannelsesinstitutioner tilbyder også online-programmer. Arbejdserfaring
• - Ældre studerende bringer andre talenter til bordet og har opnået en bred vifte af overførbare færdigheder fra tidligere karriere. Som følge heraf værdiansætter mange advokatfirmaer og organisationer tidligere erhvervserfaring. For eksempel ved at veje kandidater til et job som immaterielle ejendomsadvokat, alt andet lige, kan arbejdsgivere vælge kandidat med 15 års erfaring inden for ingeniørområdet over en nylig lovskoleklasse uden erhvervserfaring.

Livserfaring

• - Juridiske skoler søger variation i deres kommende klasser, og livserfaring kan give dig en fordel i adgangsprocessen. Hertil kommer, at livserfaring ofte værdsættes af arbejdsgivere. Hvis du har livserfaring, der vedrører det job, du søger, skal du sørge for at fremhæve det i netværksdiscussioner og jobsamtaler. Maturitet
• - Forskning viser, at arbejdsgiverne ser ældre arbejdstagere som mere modne, pålidelige, stabile, ærlige og engagerede. Ældre kandidater er mere fokuserede og jordede og ved, hvad de vil have i en karriere og en arbejdsgiver. Denne modenhed kan være en fordel både i lovskoleoptagelsesprocessen og i den post-graduate jobsøgningsproces. For eksempel er ældre arbejdstagere mindre tilbøjelige til at kæmpe med at vågne ved morgenbrud for at pendle til arbejde eller til at udfordre etablerede kjolekoder ved at bære korte nederdele, afsløre tøj eller andet upassende tøj.