Praktikophold Telefoninterviews og tips

Intervjuer med praktikantelefoner gør det muligt for arbejdsgivere at screene kandidater fremad og identificere, hvilke studerende der har de færdigheder, de søger i en praktikant. Selv om et telefoninterview virker meget mindre skræmmende end et regelmæssigt ansigt til ansigt interview, ignorerer de ikke deres betydning ved ikke at forberede på forhånd.

Når du ansøger om praktikophold, er det vigtigt at være forberedt til enhver tid, hvis en arbejdsgiver kan ringe vedrørende din ansøgning.

Sørg for, at du giver en professionel telefonsvarerbesked på din telefon og altid svar på din telefon på en professionel måde.

Det er vigtigt at være forberedt på et telefoninterview på samme måde som du ville forberede dig på ethvert interview.

Sådan forbereder du dig på en internship-telefoninterview

1. Hold dit CV og en liste over dine resultater via telefonen, hvis du modtager et uventet opkald fra en arbejdsgiver.
2. Har et aflukket, roligt sted, der er forberedt på at du skal gå for at gennemføre interviewet.
3. Vær sikker på at din mobiltelefon tilbyder en fremragende forbindelse (ingen statiske / mistede opkald) eller vælge at bruge en fastnet til alle interviews.
4. Vær forberedt på at diskutere dine evner og resultater samt dine styrker og svagheder med intervieweren.
5. Øv om at besvare interview spørgsmål højt før dit interview. Denne praksis vil hjælpe dig med at formulere dine ideer og hvordan du vil sige dem. Det giver dig mulighed for at lave fejl før det aktuelle interview.

1. Planlæg en interview med en rådgiver i din Career Services Office på dit college eller med en ven eller et familiemedlem, der er villig til at hjælpe og kunne give konstruktiv kritik. Du vil måske tape din mock-interview for at kunne afspille og høre din stemme samt enhver distraherende "ums", "ands" eller andre gentagne ord, der anvendes uhensigtsmæssigt.
2. Forbered svar på de hårde adfærdsmæssige spørgsmål, som: "Fortæl mig om et tidspunkt, hvor du måtte bruge dine overtalelsesevner til at opmuntre et medlem af dit team til at deltage mere fuldt ud i at trække sammen et projekt eller en præsentation. "At planlægge fremad ved at identificere flere scenarier af kurser, praktikophold, job mv., Som du kan bruge som eksempler på disse typer af spørgsmål, kan være uvurderlig.

Hvad skal man lave på interviewdagen?

1. Hold et glas vand handy for at undgå bomuldsmunding.
2. Smil under interviewet, det er smitsomt og vil fremkalde en positiv holdning og forbedre kvaliteten af ​​din stemme.
3. Tyg ikke tyggegummi, spis, drik eller ryge under interviewet.
4. Få dit CV og en kort liste over dine resultater placeret foran dig under interviewet.
5. Tale langsomt og formulere tydeligt.
6. Brug interviewerens navn og titel og brug kun hans / hendes fornavn, hvis han bliver bedt om det.
7. Afbryd ikke intervieweren.
8. Hvis du ikke forstår eller ikke har hørt spørgsmålet, spørg ham / hende, hvis de kunne gentage det.
9. Giv intervieweren korte, præcise svar. De fleste interviewere vil spørge, om de vil have dig til at uddybe nogle specifikke emner eller spørgsmål.
10. Følg dit interview med en taknemmelig note for at gentage din interesse for praktikopholdet.
11. Vurdere, hvordan du tror, ​​du gjorde, og hvad du måske gør for at forbedre det næste interview.