Video: Thomas Barnett: Rethinking America's military strategy 2025
Marine Corps nærmer ikke så meget penge og indsats i Quality of Life-programmer som de andre tjenester. En del af årsagen er, at Marine Corps er den mindste militærtjeneste under Department of Defense (DOD), og ofte bliver skruet på deres finansiering. En anden vigtig årsag er holdningen hos senior marine korps ledere, som tilsyneladende føler, at "modgang" gør bedre marines - især junior marines.
Denne politik er en begivenhed i, hvordan Marine Corps håndterer kaserne til juniorerhvervet. Mens alle de øvrige tjenester arbejder på programmer for at give et privat rum til alle deres yngre medlemmer, har Marine Corps specifikt anmodet forsvarsministeren om at give afkald på denne politik. Marine Corps planen opfordrer til to junior Marines (løngrader E-1 til E-3) for at dele et værelse og bad for at "støtte principperne om teambygning og enhedssammenhæng." E-4'er og E-5'er skal tildeles private værelser.
På de fleste baser kan marinere i rangen af E-6 og derover flytte fra basen og modtage en monetær boligydelse, kaldet BAH. De fortsætter endda med at modtage BAH, når de implementeres (på den måde behøver de ikke at opsige deres lejemål).
Marine Corps følger mere end nogen anden serviceafdeling, der følger konceptet RHIP (Rank Has Its Privileges) - selv når de er ude af drift. Jeg husker engang, da jeg vendte tilbage fra ferie til Edwards Air Force Base, og jeg besluttede at stoppe ved Twenty-Nine Palms (en Marine Corps-base) for at få en hurtig frisør inden den vender tilbage.
Jeg kom ind i udvekslingsbarbershop, tog et tal og ventede derefter på min tur. Da min tur kom op, stod jeg op og gik til den tomme barberstol. Da jeg nåede til stolen, var en person (i civile tøj), som lige var kommet i et par minutter før, opsnappet mig og sagde: "Undskyld mig. Er du officer?" Jeg sagde, "Nej.
Jeg er et luftvåben første sergent." Han sagde da: "Så skal du vente. Jeg er en anden løjtnant." Han pegede derefter på et tegn, som jeg havde savnet, sagde: "Officerer har prioritet over andre kunder."
Ingen anden tjeneste, efter min erfaring, tager RHIP til dette niveau, især i en ikke-bevilget midler .
Som de øvrige tjenester konverterer Marine Corps eksisterende eksisterende familiehus til "militært privatiserede boliger". Under dette koncept opfordres civile virksomheder til at konstruere, vedligeholde og styre militær-kun boligkomplekser på og tæt på militærbaser. Marine Corps programmet drives af Navy og kaldes "Public Private Ventures." På de fleste baser får gift Married et valg om at bo i familielokaler, eller bo på base på et sted, de vælger, med en månedlig boligydelse.
Mariner, der har tilladelse til at leve fra basen på regerings bekostning, og dem, der bor i familieboliger, modtager en månedlig kostpris, kaldet BAS. Dem, der bor i kaserne / sovesale modtager normalt ikke denne godtgørelse, men spiser deres måltider gratis i spisestue på basen (chow haller).
Vil du læse mere om fordele og ulemper ved at vælge Marine Corps?
- Rekruttering Miljø
- Tilskyndelsesincitamenter
- Jobmuligheder
- Grundlæggende træning
- Opgavningsmuligheder
- Implementeringer
- Salgsfremmende muligheder
- Uddannelsesmuligheder
- Aktiverede igangsætningsprogrammer
Interesseret i fordele og ulemper ved de andre militære grene?
- Ting at overveje, når du vælger hvilken militær tjeneste, der skal tilmeldes