Sex Discrimination vs Gender Discrimination

Sexdiskrimination og kønsdiskrimination er termer, der ofte anvendes sammenhængende, og de er stort set de samme. I særdeleshed betyder udtrykket kønsdiskrimination og kønsdiskrimination det samme, når du taler i form af føderal lov om civilretlige rettigheder og antidiskriminationslovgivning.

Så skal du henvise til forskelsbehandling af kvinder som kønsdiskrimination eller kønsdiskrimination? Enten fungerer.

Og er der sådan noget som seksuel diskrimination ? Der er, men definitioner bliver vanskelige her, fordi ordet "seksuel" ikke kan frit forveksles med ordet "sex" - mindst ikke uden linjer slør og fordrejer de to udtryk.

Seksuel diskrimination er ikke den samme som sexdiskrimination

Mindre almindeligt anvendt er udtrykket seksuel diskrimination . Dette er ikke det korrekte udtryk, når det simpelthen bruges til at henvise til diskrimination baseret på en persons køn. Ordet seksuelt bruges dog, når du henviser til seksuel chikane, fordi seksuel diskrimination beskriver en form for lovovertrædelse af seksuel karakter.

Tænk på sex som udtryk for køn og seksuel som relateret til en seksuelt orienteret aktivitet.

Seksuel chikane involverer ikke alene ulige løn, arbejdsvilkår eller fremskyndelsesmuligheder baseret på en persons køn eller køn, selv om disse også kan komme i spil.

Snarere involverer chikane drilleri, seksuelle fremskridt og uvelkomne rører. Det kan indebære vittigheder eller skræmme rettet mod en person på grund af hendes køn. Det kan indeholde løfter om forfremmelse eller lønforhøjelser i bytte for seksuelle favoriserer, selv om seksuel chikane ikke er begrænset til interaktioner med offerets arbejdsgiver eller tilsynsførende.

Medarbejdere eller endda en virksomheds kunder eller kunder kan være skyldige i seksuel chikane, og arbejdsgiverens pligt er at træde ind og standse adfærd. Offret og harasseren behøver ikke at være af det modsatte køn.

Seksuel orienteringsdiskrimination

Begrebet seksuel bruges også, når man henviser til diskrimination mod nogen til at være lesbisk, homoseksuel, bisexuel eller transgenderet (LGBT). I dette tilfælde vil udtrykket seksuel orientering diskrimination være teknisk korrekt.

Ofret skal ikke nødvendigvis være lesbisk, homoseksuel, bisexuel eller transgenderet. Situationen stiger til diskriminationsniveauet, hvis gerningsmanden virker ud fra en sådan tro.

Ingen føderale love beskytter folk generelt mod denne form for diskrimination, selv om de, der rent faktisk arbejder for den føderale regering, yder beskyttelse.Omkring 20 stater har vedtaget beskyttelseslove for homoseksuelle og lesbiske personer, og nogle dommere har fastslået, at adfærd rettet mod HBT-individer er faktisk sexdiskrimination, fordi ofrene blev handlet imod, fordi de ikke eller ikke kunne overholde typiske kønsstereotyper .

Kønsdiskrimination er imod loven

Det er en krænkelse af føderale borgerlige rettigheder at nægte nogen et job, forfremmelse, lige løn eller mulighed baseret på deres køn.

Det er ligegyldigt, om personen er mand eller kvinde. Sexdiskrimination er imod loven, ligesom seksuel orienteringsdiskrimination og seksuel chikane.