Prøve tak brev til en introduktion

Efter en jobsamtale er det vigtigt at skrive et takbrev (eller e-mail) for at formidle din tak til intervieweren eller interviewerne. Dette viser, at du sætter pris på deres tid og kræfter, men ud over det fastslår det, at du ved, hvordan tingene er færdige.

Formentlig er den vigtigste årsag til at sende en taknotation, fordi det er det, der reglerne for forretningsmetiketten dikterer. Undlader at følge reglerne, og ansættelseslederen vil spekulere på, hvad du ellers ikke ved.

Vil du vide, hvordan du skal lede dig selv med klienter, arbejde som en del af et hold, overholde virksomhedspolitikken? At sende en taknotation er en indikator på, at du ved, hvordan man opfører sig professionelt. Det er høfligt, men ud over det er det et godt tegn.

At sende en tak er også en mulighed for at gentage, hvorfor du er bedst egnet til stillingen. Det er en ekstra chance for at sikre, at dine bedste kvaliteter stikker ud i interviewerens sind og at give et godt indtryk. Dette er især nyttigt, hvis du er bange for, at en del af din besked ikke landede under interviewet.

Sådan skriver du en takbog

• Send dit takbrev med det samme - inden for 24 timer, hvis det er muligt. Skriv ned dine indtryk direkte efter interviewet, mens de er friske i dit sind, og brug disse detaljer til at tilpasse din note.
• Brug din note til at besvare eventuelle spørgsmål, som du mener, at ansættelseslederen kan have, og at understrege kvaliteter, der adskiller dig fra konkurrencen.

• Gentag din interesse for rollen, og tak til interviewerne for deres tid.
• Overvej organisationens kultur, når du beslutter dig for at sende dine noter (dvs. som individuelle notater eller et gruppebrev, via e-mail eller LinkedIn eller håndskrevet brev osv.) Virker dette som en organisation, der ville værdsætte personlige, håndskrevne bogstaver, eller vil en email gøre? Hvis du havde et gruppeinterview, mødte interviewerne som en gruppe eller interviewede dig en ad gangen?
• Forsøg ikke at forhandle løn i takbrevet. Hold din besked fokuseret på rollen og din interesse i den. Der vil være masser af tid til at forhandle løn, når de har besluttet at forlænge et tilbud.
• Undgå grammatiske eller stavefejl. Få en betroet ven korrekturlæse din besked, før du sender den. Selv professionelle redaktører har problemer med at fange deres egne fejl, når de har lavet dem.
• Send din note, selvom du ikke er interesseret i rollen. Respektivt at trække din ansøgning tilbage er høflig og giver ansættelseslederen et godt indtryk af dig fremad. Du ved aldrig, hvornår du måske vil ansøge om en anden rolle i organisationen - eller når du måske kommer til en af ​​interviewerne igen hos et andet firma.

Her er et eksempelbrev, du kan sende (via e-mail eller mail eller LinkedIn) til en person, der gav en introduktion.

Eksempel tak brev - Introduktion

Dit navn
Din adresse
Din by, stat, postnummer
Dit telefonnummer
Din email

Dato
Navn < Titel
Organisation
Adresse
By, Stat, Postnummer
Kære Simone,

Mange tak for at introducere mig til Theodore Mannix of Cryptic Industries. Han har været meget hjælpsom til mig under min jobsøgning og har endda tilbudt at bringe mig i kontakt med nogle af hans kolleger.

Jeg er håb, at jeg gennem disse nye kontakter snart vil finde en ny position.

Din hjælp og support under denne søgning er meget værdsat. At have en person med din viden og erfaring til at medbringe har fået mig til at føle sig meget mere sikker på dette vanskelige marked.

Respectfully Yours,

Bob

Sende en takbog ved email

I de fleste tilfælde er det helt passende at sende dit takbrev via email. Hvis du gør det, har du flere fordele i forhold til et gammeldags papirbrev, ikke mindst det er hurtighed - du kan sende din besked direkte efter dit møde, uden at engang vente på postlevering.

Afhængigt af dit e-mail-program kan du muligvis også få bekræftelse på modtagelsen. (Teknisk set er dette muligt med et fysisk brev, men der sendes en taknemmelig note som "tilbagekaldt kvittering" føles betydeligt mere aggressiv og mindre høflig end at aktivere en e-mail-meddelelse.)

Din e-mail-meddelelse skal indeholde det samme Grundlæggende oplysninger som et almindeligt takbrev, med nogle få undtagelser - det er ikke nødvendigt at medtage din returadresse eller din kontaktadresse f.eks. Læg i stedet dine kontaktoplysninger i din underskrift.

Du skal også huske på, at online læsere har tendens til at have kortere opmærksomhed spænder end bogstaver. Hold din email kort og til det punkt.

Tak brev breve

Skriv takke breve

Hvordan man skriver et takbrev, herunder hvem du skal takke, hvad skal du skrive og hvornår du skal skrive et ansættelsesrelateret takbrev.
Tak breveksempler

Tak for jobsamtale, praktik taknemmelig brev, tak for informationsintervjuet, tak for hjælp og en række yderligere interviews taknemmeprøver.