Genoptag buzzwords der kan skade dig

Visse almindeligt anvendte buzzwords i CV'er og personlige profiler er hackneyed cliches, der kan være en øjeblikkelig afslutning til læseren. Ifølge en analyse af karriere netværksside LinkedIn er her de 10 mest overbrugte buzzwords og cliched sætninger, der vises i LinkedIn-profiler, der er opført i rækkefølge, hvilket bør undgås:

1. Omfattende erfaring
2. Innovative
3. Motiveret
4. Resultatsorienteret
5. Dynamisk
6. Bevist track record

1. Holdspiller
2. Hastig
3. Problemløsning
4. Iværksætteri

I alfabetisk rækkefølge er her de 40 overbrugte buzzwords og sætninger i LinkedIn-profiler. Disse buzzwords og sætninger har gennem overforbrug mistet deres indflydelse og evne til at kommunikere korrekt. De har også en tendens til at være urimeligt vage. Brug af disse kan mærke dig som en mindre end tilfredsstillende jobkandidat, en der ikke tænker eller kommunikerer tydeligt på engelsk, eller hvis resultater ikke står op til kontrol:

1. Best-in-Breed
2. Bedste-i-klasse
3. Øverste linjeorienteret
4. Klientfokuseret
5. Creative Thinker
6. Skærekant
7. Detailorienteret < Driven Professional
8. Dynamisk
9. Entreprenørvirksomhed
10. Evangelist
11. Omfattende Erfaring
12. Hurtig Paced
13. Gå til Person
14. Målorienteret
15. Guru
16. Kvalificeret
17. Innovativ
18. Motiveret
19. Multi-Tasker
20. Out-of-Box
21. Perfectionist
22. Proaktiv
23. Problemløsning
24. Bevist track record
25. Kvalitetsdrevet
26. Quick Learner
27. Resultaterorienteret
28. Road Warrior
29. Seasoned Professional
30. Selvstarter
31. Færdighedssæt
32. Strategisk Tænker

Stærkt arbejdsetik

1. Team Player
2. Tiger Team
3. Troværdigt
4. Værdi Tilføj (Tilføjet)
5. Fungerer godt under tryk
6. Fungerer godt med andre > Buzzwords i interviews
7. Ud over at holde buzzwords og sætninger som disse ud af dine CV'er og personlige profiler, pas på at undgå dem i forbindelse med interview, hvor de kan have den samme negative indvirkning på dit billede og perspektiver.

På den anden side viser du at du forstår det grundlæggende jargon, der almindeligvis anvendes i en given industri eller karriere, for at skille dig fra andre jobkandidater, som ikke gør det, især når intervieweren bruger en sådan terminologi med forventningen om at du gør det. Formålet med en velovervejet demonstration af sådan viden. Overdriven og fri anvendelse af jargon, især uden for konteksten, er bundet til at have den samme negative virkning som spouting hackneyed buzzwords.

Erstatter Buzzwords

Karriere og rådgivere anbefaler, at du stræber efter at være specifik i CV'er og personlige profiler. For eksempel, i stedet for at sige at du har "stor erfaring", angiv det præcise antal år, du har brugt i en given funktion eller et felt. Du kan også nævne specifikke projekter, som du har arbejdet med, og angive præcist, hvad dine bidrag og resultater var.

Desuden skal du med succes sælge dig selv gennem et CV eller en personlig profil, og du skal netop demonstrere, hvad du kan gøre for en potentiel arbejdsgiver.

Kilde:

"Buzz ord, der skal undgås i din LinkedIn-profil og på dit CV," af Julie Steinberg,

Wall Street Journal FINS online karriere nyheder, 12/14/2010.