Hvordan man afmelder sig ved brev Når et firma ændrer

Når ændringer i det firma, du arbejder for, bliver uholdbare, og du skal afslutte, er det bedst at lade din chef vide med et elskværdigt opsigelsesbrev. Når alt kommer til alt, kan et henvisningsbrev eller henstilling fra din chef gå langt for at få det næste job, så du ikke ønsker at brænde nogen broer. I dit brev fokuserer du ikke på, hvordan virksomhedens miljø blev dårligt for dig, men snarere på de positive aspekter af, hvordan dit behov for at ændre virksomheder vil være godt for din karriere.

Når du formelt afmelder dig med et skriftligt brev, er der nogle oplysninger, du altid bør medtage:

Den aktuelle dato

Det faktum, at du er officielt tilbagetrækning fra din stillingsposition

• Datoen for din forventede sidste arbejdsdag
• Din underskrift (enten håndskrevet eller elektronisk signatur)
• Fordi du vil forlade på gode vilkår, bør du give tilstrækkelig varsel om din afrejse. Overvej også at tilføje nogle af følgende oplysninger:

Udskriftsvurdering for muligheden for at have arbejdet der

Tilbud om at forlade instruktioner, noter og adgangskoder til din udskiftning

• Tilbud om at hjælpe med at finde og træne din erstatning
• Du vil måske også gerne medtage en grund til, hvorfor du forlader. Her er det vigtigt, at du forbliver positiv og spinder eventuelle negative resultater af virksomhedens ændringer i muligheder for at komme videre til din karriere eller personlig tilfredshed:

Ønsker at tage et større ansvar og vokse i en karriere

Ønsker at have mindre ansvar

• Har brug for en karriereændring
• Ønsker en kortere pendling til arbejde
• Forsøg at forbedre arbejde / livsbalance
• Hvad ikke at sige
• Især hvis du er lystfisk efter denne henstilling fra din chef, skal du ikke skride til firmaet. Tal ikke negativt om dine kolleger, og beklager ikke, at omorganiseringen eller andre ændringer ikke kommer til at fungere.

Harper ikke om det uudholdelige miljø. Tross alt skal din chef stadig arbejde der. Og jeg behøver ikke at fortælle dig, at du heller ikke siger disse ting på sociale medier. Ord kommer rundt. Fremtidige arbejdsgivere ser dig op online. Ingen ønsker at ansætte en vindictive whiner.

Afgangsbreveksempel på grund af virksomhedsændringer

Her er et eksempel på opsigelsesbrev for en medarbejder, der forlader på grund af organisatoriske ændringer i virksomheden.

Kære Fru Limbus,

Jeg skriver dig til officielt at byde min afgang fra Strong Heel Packaging som Manager. Jeg forlader om to uger den 3. februar i overensstemmelse med min kontrakt.

Mens jeg meget værdsat min tid med din virksomhed, har de seneste ændringer i afdelingsorganisationen ændret min position hos Strong Heel Packaging.Jeg føler, at det er bedst for min karriere i driftsledelsen at søge en stilling, der fører tilsyn med både fabriksstyring og produktionskontrol.
Lad mig vide, om jeg kan være til hjælp under denne overgang.
Med venlig hilsen
Underskrift

Cory Fisk

Afgang Artikler og rådgivning

Sådan afslutter du en job

Afgangstavlesampler

Afmeldingseksempler fra afgang

Afgangsbrev Skrivningstips Afgang Do's and Don'ts

Bemærk venligst:

Denne prøve er kun vejledende. Oplysningerne, herunder prøver og eksempler, garanteres ikke for nøjagtighed eller lovlighed. Bogstaver og anden korrespondance skal redigeres for at passe til din personlige situation.