Video: Our Miss Brooks: Boynton's Barbecue / Boynton's Parents / Rare Black Orchid 2025
Nogle virksomheder tillader ledere og medarbejdere at give referencebreve, mens andre begrænser evnen og de oplysninger, der kan medtages. De kan også kræve, at alle referencer går gennem human resources afdeling. Tjek din virksomheds politikker før du fortsætter, og gennemgå dette råd.
Hvornår skal du skrive en anbefaling brev
- Kandidaten skal være en person, du kender ret godt. For eksempel kan du sandsynligvis ikke give en anbefaling til en person, du arbejdede med for ti år siden, eller med hvem du kun arbejdede i en måned.
- Du bør kende kandidaten i en rolle, som giver dig mulighed for at skrive en meningsfuld reference. For eksempel, hvis du har arbejdet med personen som freelance skribent, men han nu starter en hund walking business, kan du ikke attestere sine færdigheder i et andet rige.
- Skriv brevet, hvis du ærligt kan tilbyde en positiv reference. Hvis du ikke kan kalde op positive kvaliteter eller føle et sammenstød med dem, ville det påvirke din vurdering, fortælle dem, at du ikke kan bidrage.
Hold dig til fakta
Indeholder kun oplysninger, der er faktiske og sandfærdige. Undgå at sige noget, der er en strengt opfattelse - det kan arbejde imod, at nogen overvejes til fremtidig beskæftigelse og potentielt kunne resultere i juridiske problemer for dig og din virksomhed. På bagsiden undgå overdrevne og alt for positive udsagn. Hvis du opbygger en person for meget, kan brevet ikke have nogen vægt med fremtidige arbejdsgivere.
Sådan struktureres et referencebrev
- Introducer dig selv i åbningen for at oprette din stilling og dit forhold til kandidaten.
- Bekræft fakta om kandidaten og hans virksomhed:
- Personens jobtitel eller firma
- Hvor længe har du arbejdet med personen
- Arten af dit forretningsforhold eller den kapacitet, kandidaten arbejdede på med dig.
- Dernæst tilbyde din bedømmelse af kandidatens kvalifikationer og kvaliteter i forhold til hans professionelle service. Du kan tegne nogle ekstraordinære evner, oplyse, at du gerne vil genopbygge ham eller notere, hvordan hans professionelle ydelser gjorde en forskel. Du kan også tilføje personlige egenskaber, som du tror, gør personen skiller sig ud, som f.eks. Hans dedikation eller opmærksomhed på detaljer.
- Brug det sidste afsnit til at tilføje specifikke eksempler eller anekdoter, hvis du vil.
- Endelig, ved at tilbyde at besvare eventuelle yderligere spørgsmål eller give opfølgende oplysninger.
Reference Letter Anbefaling Professional Services
Nedenstående er et eksempel på en virksomhedsreferencebrev, der anbefaler professionelle tjenester.
Kære Mr. Eggleston,
Jeg skriver til at anbefale Daniel Lightheart, CPA's tjenester.Daniel har arbejdet for mit advokatfirma i de sidste femten år som vores revisor og bogholder. Hans viden og opmærksomhed på detaljer har hjulpet med at holde vores firma på rette spor i den seneste recession og gennem en større omstrukturering.
Jeg føler mig overbevist om at anbefale Danmarks regnskabsservice. Han er ikke kun grundig, men også nem at arbejde med og altid villig til at tage sig tid til at diskutere mine bekymringer og svare på spørgsmål.
Hvis du har yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte mig.
Hilsen
Annabelle Sebastian
Telefonnummer
E-mail-adresse
Referenceartikler og rådgivning
- Anmodning om referencer
- Eksempelreferencebrev
- Referencer til virksomheden
- Personlige og karakterhenvisninger
Hvordan man skriver et dækkende brev til en job
Tips og råd til at skrive et følgebrev til et britisk CV eller CV, herunder hvordan du formaterer og rummer dit brev og hvad du skal medtage i et følgebrev.
Hvordan man skriver et brev til en uannonceret job
Et firma for et uannonceret job samt eksempler på afdækningsbreve til job, der ikke annonceres af en arbejdsgiver.