Hvordan man skriver en lønforhøjelse brev med prøver

Du ønsker en rejse, og føler, at du fortjener en. Hvis du kan gøre et stærkt tilfælde for en lønforhøjelse, kan det være med til at stille en formel anmodning skriftligt. At bede om en rejse er ikke kun svært, det kan være farligt, hvis man siger den forkerte ting. At sige den rigtige ting kan dog hjælpe dig med at få den forøgelse, du ønsker.

Et veludviklet brev kan hjælpe med at støtte dit argument, mens du holder dig fra at snuble over dine ord personligt.

Et brev er også en rekord, der dokumenterer anmodningen, hvis den nægtes nu, men genovervejes i fremtiden. Det fjerner også ethvert spørgsmål om, at din chef tager anmodningen alvorligt.

Hvem skal bede om lønforhøjelse

En anmodning om lønforhøjelse skal rettes til den person, du styrer dine hævninger og bonusser. Det kan være din vejleder, leder eller chef for din afdeling. Det er generelt ikke en god ide at gå over den person, der træffer lønbeslutninger for dit hold. Hvis du ikke stoler på din direkte leder, bør brevet hjælpe med at holde processen professionel.

Brevet skal formateres og skrives på en formel måde. Eksemplarbrevet nedenfor er beregnet til at blive sendt i kopiform. Hvis den bliver sendt, kan du fjerne datoen og adressen til dig selv og arbejdsgiveren, og begynde brevet med hilsen.

Hvad skal man medtage, når man beder om lønforhøjelse

Inden du begynder at skrive, skal du samle ressourcer, der kan hjælpe dig med at retfærdiggøre en lønforhøjelse.

Tænk over din historie sammen med virksomheden, og lav en liste over resultater siden din seneste lønforhøjelse, og vær opmærksom på dem, der måske har forbedret virksomhedens bundlinje.

Hvis du mener, at du bliver betalt mindre, end du er objektivt værd, er det vigtigt at medtage eksempler.

Gør nogle undersøgelser af lønpriser for dit job eller lignende job i din branche gennem lønwebsteder som Payscale. com, glasdør. com eller løn. com.

Hvad der ikke skal medtages, når man beder om lønforhøjelse

Undgå at klage eller ofre, især hvis firmaet har gennemgået grove tider. Antag at tingene er hårde rundt, men forklar hvorfor dit arbejde skiller sig ud.

Indsæt ikke personlige indblik i lønnen til kollegaer, fokuser i stedet på din værdi i din rolle og din værdi for virksomheden.

Hvornår skal du spørge om lønforhøjelse

Inden du sender et brev, der spørger om lønforhøjelse, skal du sørge for, at timingen er korrekt. For eksempel, hvis du ved, at virksomheden har det godt, er din chef tilfreds med dit arbejde, og der er gået tilstrækkelig tid (mindst et år eller mere afhængigt af virksomhedskulturen) siden din sidste løn hæve, så går alle tegn på at gå.

På den anden side, hvis der har været nylige opsigelser af økonomiske problemer i virksomheden, eller hvis der sker en regelmæssig løn som led i en årlig præstationsrapport, der er måneder væk, er det måske ikke rigtig tid til at gøre din sag for en uplanlagt stigning. Her er nogle af grundene til, at du måske ikke får den lønforøgelse, du søger.

Hvis du mener, at tiden er rigtig, er nedenstående et eksempel på lønforhøjelsesanmodning, der kan bruges som vejledning, når du skriver dit eget tilpassede brev, der kræver en hæve.

Prøve lønforøgelse forespørgsel brev

Taylor Medarbejder
95 Park Lane
Anderson, CT 00880
445-435-0000
janed @ emailexample. com

Dato

Arthur Boss
XYZ Company
23456 Broad Street
Stamford, CT 00834

[brug kun for kun en kopi brev]

Kære Mr. Boss, < Jeg skriver til formelt at anmode om en gennemgang af min nuværende løn. Som [jobtitel] med [fem] år på [XYZ Company] har jeg altid været klar og i stand til at blive bedt om at påtage sig yderligere arbejde og nye jobansvar. Jeg tror på en gennemgang af min track record med virksomheden, mine seneste resultater sammen med gennemsnitlige lønninger i branchen vil vise begrundelse for en stigning på mindst X% i min årlige løn.

Min rolle har udviklet sig siden starten med [XYZ Company]. Tilføjede opgaver omfatter nu personaleledelse, budgetbeslutninger og projektledelse. I det forløbne år har jeg skelnet mig med følgende resultater:

Jeg forbedrede effektiviteten i det betalingssystem, der sparer firmaet $ X i årlige indtægter.

• Jeg lykkedes det vellykkede lancering af vores nye produkt, der hjælper med at realisere $ X i kvartalssalg.
• Jeg har stræbt efter excellence, fortsætter med at tilføre værdi til virksomheden, og har aldrig savnet en deadline.
• Peer reviews tyder på, at mine kolleger sætter pris på min ledelsesstil og jeg er et værdifuldt medlem af holdet.
• Endvidere er den gennemsnitlige årsløn for min stilling $ 65.000, ifølge data fra Payscale. com. Dette er mere end 12% højere end min nuværende løn på $ 58.000. En 10% lønforhøjelse er, at min kompensation vil være i overensstemmelse med industrien og de regionale forventninger til arbejdet.

Tak for din opmærksomhed i denne sag. Jeg er villig til at arbejde sammen med dig for at imødekomme min anmodning sammen med, hvad der er bedst for virksomheden. Hvis du har et andet beløb i tankerne eller en plan om at øge min løn i fremtiden, er jeg åben for forhandling.

Med venlig hilsen

Signatur

[til hard copy letter] Taylor Medarbejder

Flere bogstavprøver:

Brevprøve Anmodning om hævning | Eksempel på e-mail-besked Anmodning om hævning Læs mere:

Top 10 Gør og don'ts for at bede om en hævning | Hvor ofte kan du anmode om lønforhøjelse? | Tips til at anmode om flere penge