Hæren rekruttering henvisningsbonus program 2006-2009

Under krigstid er det svært at finde et overskud af hærrekrutter, der ønsker at tjene deres land, medmindre de er meget motiverede. At finde rekrutter, der ønsker træning og jobkompetencer til deres fremtid, er vanskeligere, når man kæmper for en krig i udlandet, er en næsten bestemt vej under deres militære stint. Regeringen har mange programmer, der hjælper med at lokke folk til at deltage, og de involverer alle penge eller undervisningshjælp af en eller anden art, hvis de beslutter at udnytte sig i hæren.

Under krigens højde i Irak og Afghanistan, fra 2006-2009, udvidede hæren sit henvisningsbonusprogram til at omfatte civile medarbejdere, hvilket gør det muligt for dem at tjene $ 2 000 mens de hjælper Army boost enlistments. Dette er ikke længere et program, da nettoresultatet på 40 millioner dollars blev betalt som bonus gav 24.000 fremtidige soldaters navne. Programmet kostede hæren lidt over $ 1600 pr. Soldat, der sluttede sig gennem henvisningsbonusprogrammet.

Den rekrutteringsincitament - kendt som "$ 2K Referral Bonus" -programmet til den almindelige hær- og hærreservat, og "Hver soldat er en rekrutterer" i National Guard - kun anvendt til soldater og hær pensionister, der henviste ansøgere, der indhenter, gennemfører grundlæggende uddannelse og uddannes fra avanceret individuel træning.

Bonusen for at henvise til en potentiel ansøger, der aldrig har tjent i væbnede styrker, stammer fra januar 2006 som en del af 2006's National Defense Authorization Act, med en $ 1 000 bonus.

Det blev fordoblet til $ 2, 000 i november 2006. Det nu afbrudte program sluttede i 2009. Der var mennesker, der spillede systemet, så længe som $ 4 millioner i henvisningsbonuser.

Støtteberettigede sponsorer

Soldat skal være medlem af den faste del af hæren, hærens nationale vagt (SELRES) eller hærreservat (SELRES) for at inkludere AGR-soldater på aktiv tjeneste; Fremtidige soldater i Fremtidens Soldatuddannelsesprogram (FSTP) (kun USAREC) eller Army Retirees, som omfatter: (1) Aktive Army Retirees, som omfatter pensionister og hyrede medlemmer af Regular Army; og (2) Army Reserve Component Retirees, som omfatter Reserve-medlemmer, der modtager pensioneret løn. Reservemedlemmer, der har overført til pensionen, efter at de krævede kvalifikationsår er opfyldt troværdige for pensioneret løn, men som endnu ikke er 60 år og pensioneret medlemmer af National Guard.

Derudover udfører soldater pligt i Hometown Recruiter Assistance Program (HRAP), Special Recruiter Assistance Program (SRAP) og Aktiv Pligter for Special Work (ADSW) eller i Future Soldier Training Program (FSTP) (Kun USAREC).

Effektive 5. december 2006 er alle kontraherede (stipendier, non-stipendium eller ROTC / SMP) Army ROTC-kadetter berettiget til at deltage i Referral Bonus Pilot Programmet.

I marts 2006 blev Referral Bonus Pilot Programmet udvidet til at omfatte soldater, der udfører pligt i Hometown Recruiter Assistance Programmet, Special Recruiter Assistance Program, samt i programmet Active Duty Special Work.

Med virkning fra den 15. marts 2007 var militære civile medarbejdere endog berettiget til at deltage.

De, der ikke er berettiget til at modtage en henvisning bonus, omfatter soldater og civile tildelt US Army Accessions Command, US Army Recruiting Command, Cadet Command, US Army Reserve Command - Retention og Transition Division, National Guard State Recruiting Commands og ethvert andet medlem af hæren, der tjener i en rekrutterings- eller retentionstildeling.

Enhver var heller ikke berettiget til bonusen, hvis deres opgaver kunne opfattes som at skabe en interessekonflikt, som bestemt af hærens sekretær.

Soldater og civile medarbejdere nævnt ovenfor var ikke berettigede til at modtage en henvisning bonus i tre måneder efter en omplacering uden for deres rekrutterings- og opbevaringsopgaver.

Soldater og hær civile medarbejdere modtog bonussen for at henvise nogen, undtagen et medlem af deres nærmeste familie. Umiddelbart familiemedlem er defineret som ægtefælle, forælder (herunder forælder), barn (naturlig, adopteret eller step-child), bror eller søster. Derudover skal ansøgeren ikke tidligere have tjent i US Military, og må endnu ikke have mødt en hærens rekrutterer.

Bonus betalt efter AIT afsluttet

Den første $ 1, 000 af bonusen blev betalt til den henvisende person, når den nye soldat er i grundlæggende træning. Den resterende bonus betales i et fast beløb, når den kvalificerede ansøger fuldfører Basic og Advanced Individual Training, kendt som AIT.

Der er ikke tilbagevirkende bestemmelser til dette pilotprogram. Betalinger vil blive foretaget direkte til den refererende Soldat / Civils medarbejders lønkonto inden for 45 dage efter, at den person, der blev henvist, afslutter AIT.

Henvisning til henvisninger

Henvisningen blev foretaget via følgende websteder og kaldet hær eller nationalgardens gratisnumre. Endnu en gang eksisterer dette program ikke længere.