Video: ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 2025
Statsintegration er normalt det første skridt i retning af at blive en fuldt skattefrit charter.
Men mange opstartsorganisationer undrer sig: "Er det umagen værd? "For at hjælpe dig med at beslutte, har vi samlet fordele og ulemper ved nonprofit integration og IRS fritagelse.
Fordel 1: Ingen skat
Som et nonprofit selskab kan din organisation få statslige og føderale undtagelser fra selskabsskat plus visse andre afgifter.
Federal corporate tax satser kan være meget høje, mens statslige selskabsskatter kan tage en bid også.
Hvis du forventer at tjene store mængder penge fra dine missionrelaterede tjenester, udstillinger, produktsalg eller forestillinger, vil du gerne søge fritagelse. Et skattefrit nonprofit sparer også lokale skatter fra staten og amtet.
Fordel 2: Skattebefriede offentlige og private donationer
Når de først er indarbejdet, går de fleste velgørende organisationer videre til at ansøge om nonprofit betegnelse fra IRS. Som en 501 (c) (3) nonprofit kan du modtage tilskud og donationer. Stiftelser giver kun stipendier til 501 (c) (3) organisationer.
Individuelle donorer til dit nonprofit-selskab kan kræve personlige føderale og statslige skattefradrag, og arvinger kan være fritaget for føderale ejendomsskatter.
Fordel 3: Beskyttelse mod personlig ansvar
En af de væsentligste fordele ved inkorporering har at gøre med at beskytte medlemmer af din organisation mod personlige ansvar.
Bestyrelsesmedlemmer, embedsmænd og medarbejdere i din organisation modtager beskyttelse mod ansvar for virksomhedernes gæld eller retssager. Kreditorer kan kun gå efter dine virksomhedsaktiver, ikke de personlige aktiver hos de personer, der administrerer, arbejder for eller frivilligt til din ideel organisation.
Selvom du indarbejder og modtager nogle af disse beskyttelser, er det klogt at købe ansvarsforsikring til dækning af situationer, der kan være uden for selskabslovgivningen.
Fordel 4: Organisatorisk perpetuity
Et selskab er adskilt fra de personer, der administrerer eller organiserer det. Det er denne separate juridiske eksistens, der giver beskyttelse mod ansvar. Men det betyder også, at organisationen bliver udødelig på en måde.
Den nonprofit selskab fortsætter med at eksistere ud over levetiden eller involvering af de mennesker, der begyndte det eller som har formået det. Fordi organisationen fortsætter på denne måde, er det mere attraktivt for donorer, som ønsker at finansiere en årsag på lang sigt.
Fordel 5: Medarbejderfordele
At være et selskab åbner døren for medarbejderfordele som gruppelivsforsikring, sygesikring, pensionsplan mv., Fordele, der ikke er tilgængelige for arbejdstagere i ikke-indregistrerede organisationer.
Fordel 6: Corporate Structure
At danne et nonprofit selskab er ikke enkelt.Men forberedelsen kræver klarhed om mission, driftsregler og procedurer for beslutningstagning.
Det er vigtigt for et nonprofit, hvis bestyrelsesmedlemmer kan holde modstridende ideer, at have klare regler om delegering af myndighed og hvordan man får tingene udført. At have alle disse principper i vedtægterne og vedtægterne gør det muligt at køre organisationen meget lettere.
Øvrige fordele
Øvrige fordele ved inkorporering omfatter undtagelser fra amtets reelle og personlige ejendomsskatter; lavere postrenter på tredje klasse bulk mailing; billigere reklame satser; gratis radio og tv offentlig service meddelelser (PSA'er), og mere afhængigt af dine aktiviteter.
Ulemper
Ulemper ved inkorporering inkluderer en masse papirarbejde og en vis omkostning. For eksempel skal du muligvis ansætte en advokat for at forberede dine dokumenter. Derefter er der tid og energi til at overholde reglerne og at vokse din organisation.
Der er også begrænsninger, som f.eks. Ingen løn for dine direktører og grænser for politisk kampagne og lobbyvirksomhed. Og når din organisation lukker, skal dets aktiver gives til et andet nonprofit.
Men hvis fordelene ved at indarbejde giver mening og opvejer ulemperne, kan du være klar til at gå videre. Selvfølgelig, hvis du forudser at din ideel vil vokse, ville det være klogt at indarbejde og ansøge om skattefritagelse tidligere snarere end senere.
Hvis du ikke inkorporerer, kan du være en ikke-associeret almennyttig forening.
Fordele ved Obamacare: Fordele ved ACA

Fordelene ved Obamacare inkluderer: Sikring af forsikring overkommelig, fokusering forebyggelse til lavere omkostninger og forbedring af sundhedsydelser.
Sociale fordele for forretningsmæssige fordele og ulemper

Hvis du har oplevet med sociale medier og vil konsultere andre, så en social media konsulentvirksomhed kan være en god forretningside for dig.
Vertikal integration: Definition, eksempler, fordele, ulemper

Vertikal integration er, når et selskab styrer forsyningen kæde fra produktion til salg. Der er fem fordele og fire ulemper.