Hvordan man er den perfekte intern

Da en af ​​de vigtigste resultater for at gennemføre en praktikplads er at sikre et job, er det vigtigt at vide, hvad arbejdsgiverne ser efter, når de søger den perfekte person til jobbet. At lave et godt første indtryk er vigtigt, men gør de rigtige ting, så vejledere vil synge dine priser og give gode referencer er afgørende. Da praktikophold normalt kun varer i flere måneder, er det afgørende, at du holder øje med målet og ikke får dig væk fra målet.

Arbejdsgivere søger sædvanligvis kandidater, der har tidligere erfaring inden for området. For kandidater, der ikke har nogen relevant erfaring, vil det være svært at finde et job inden for et bestemt interesseområde. Med tre somre og 8 college semestre til rådighed under din college karriere, er der ingen undskyldning om hvorfor du ikke kan få to eller tre praktikophold færdig før eksamen fra college. For dem, der er sat på en bestemt karriere, kan det være nyttigt at få lignende praktikophold med et lidt andet fokus. Også for dem, der ikke har nogen ide om, hvad de vil gøre, kan man prøve forskellige typer praktikophold ved at kende forskellige karriere ved at arbejde i forskellige miljøer og møde fagfolk på området.

Jobskygge

Jobskygge er en anden aktivitet universitetsstuderende kan deltage i for at finde ud af mere om specifikke karriere. Da jobskygge normalt kun varer i en dag til flere uger, er det en anden måde at udforske karriere ved at finde en sponsor villig til at begå til den begrænsede tid.

Det er ikke altid nemt at finde det perfekte praktikophold. Konkurrencen om sommeren praktikophold kan ofte gøre dem svære at finde. En af de bedste måder at sikre, at du får en sommer praktik i dit felt er at begynde at se tidligt. Muligheder inden for finansiering, journalistik og regering har ofte ansøgningsfrister så tidligt som i oktober.

Ved at forberede dit CV og brevet tidligt vil du være klar til at sende dine dokumenter som praktikophold blive offentliggjort. Selvom det er perfekt at finde den perfekte praktikplads, kan det være lidt skræmmende, det er kun starten på at blive den perfekte praktikant. Vær altid sikker på at holde fremtidige mål i tankerne, for eksempel: at etablere stærke netværk af fagfolk på området og få den rigtige arbejdserfaring, som arbejdsgiverne søger i jobskabelsesprocessen.

Kend dine ting

Selv før interviewet er det vigtigt at lære så meget om virksomheden som muligt ved at besøge virksomhedens hjemmeside samt firmaet og medarbejderne LinkedIn sider for at indsamle så mange oplysninger som muligt. Ved at bruge knappen Avanceret øverst til højre på din LinkedIn-side kan du endda finde alumner fra dit kollegium, som du kan oprette forbindelse til før du interviewer eller starter din praktik eller job.

Vis dit engagement

Ved at dukker op for arbejde i tide og ikke boltning ud af døren i slutningen af ​​dagen, viser du din forpligtelse til at gøre et godt stykke arbejde i stedet for blot at slå et tidskort. Medarbejdere, der nyder deres arbejde og ser ud til at finde måder at gøre det bedre på, er ikke bekymrede over tiden og ikke bolt i slutningen af ​​dagen. Faktisk er det de medarbejdere, som ikke ser deres job som job og ikke har noget problem at arbejde overarbejde.

Dette bliver normalt bemærket af vejledere.

At finde medarbejdere med en stærk arbejdsmoral er undertiden svært for arbejdsgiverne at finde. Da praktikophold er en glimrende måde at træne og evaluere potentielle fremtidige medarbejdere på, er det vigtigt for praktikanter at gøre status over, hvordan arbejdsgiverne ser dem og finde måder, hvorpå de kan foretage forbedringer for at bevise for arbejdsgiverne, at du er en person, som de vil holde sig længe efter Praktikopholdet er forbi.

Bliv kyndig i dit felt

Som praktikant forventes du at stille spørgsmål. Den eneste måde du kan lære mere på jobbet er at stille intelligente spørgsmål. Ved at stille spørgsmål viser du arbejdsgiveren, at du er motiveret og klar til at tage initiativ til at gøre et godt stykke arbejde. Ved at bruge den viden, du lærer, vil du være sikker på at huske det og være i stand til at bygge videre på den viden ved at demonstrere brugen af ​​dine evner.

Lær at kende personalet

Selv om arbejdsgiverne gerne vil se deres praktikanter som læring og besidder en stærk arbejdsmoral, kan de også se folk, der møder og går sammen med deres vejledere og kollegaer. Det er under frokost og andre flere sociale oplevelser, hvor du kan begynde at udvikle relationer, der skaber en lykkeligere og mere behagelig arbejdsplads. Når de ansætter ledere, ser de efter personer, som de føler, at de passer godt ind i organisationen og besidder viden og færdigheder til at udføre jobbet.

Byg stærke faglige relationer og find dig selv en mentor

At opbygge et stærkt fagligt netværk er nøglen til at komme videre i din karriere. Du ved aldrig, hvornår en person, du tidligere har arbejdet med, vil kunne yde support og information om dit potentielle næste job. Det er også vigtigt at finde dig selv en mentor, der er villig til at hjælpe dig med at lære tauene og støtter dig i at komme videre i dit nuværende eller fremtidige job. At finde en god mentor kan gøre dine første år på jobbet mindre stressende såvel som at kunne klare sig til visdom og erfaring hos en person, der allerede har succes i feltet.

Undgå Office Politik og Sladder

Sladder enten i eller uden for kontoret kan skabe alvorlige problemer for fremtiden. Medarbejdere, der ønsker at komme i gang med at vide, at der deltager i kontorpossier, er ikke noget at være involveret i. At rette sig selv med en udvalgt gruppe af medarbejdere sætter dig op for potentielle problemer med andre medlemmer af gruppen. Som en moden medarbejder, der ønsker at komme videre, vil du gerne være med fordel for de fleste medarbejdere og ikke sætte dig op for at blive betragtet som et kontor sladder eller en person, der kun forholder sig til en lille gruppe af individer i organisationen.

Hold kontakten, når din praktik er over

Den første ting en praktikant skal gøre, når deres praktikophold er overstået, er at sende en taknemmelig note til deres vejleder og alle andre, der spillede en central rolle i at gøre deres praktik til en succes . At holde kontakten med disse kontakter, når du vender tilbage til college, er også en god ide at hjælpe med at opretholde vigtige kontakter og holde sig ajour med fremtidige åbninger, som du måske kvalificerer dig til.

Praktikguiden indeholder praktiske oplysninger om ting, du kan gøre for at sikre, at din praktik er vellykket.