Video: Basically I'm Gay 2024
Hvis du er interesseret i at arbejde hos Amazon. com, du bør kende virksomhedens historie. Med dette overblik får du fakta om, hvordan virksomheden begyndte og lærer mere om virksomhedskulturen.
Hvordan Amazon startede
Amazon er et Fortune 500-e-handelsfirma med hjemsted i Seattle, Wash. Det har sondringen mellem at være et af de første store virksomheder, der sælger varer over internettet. I 1994 grundlagde Jeff Bezos Amazon, som lancerede det følgende år.
Hvis du er i en bestemt alder, husker du sandsynligvis, at Amazon startede som en online-boghandel og derefter hurtigt diversificeret ved at tilføje andre ting, herunder dvd'er, musik, videospil, elektronik og tøj .
I 1999, kun fem år efter, at han startede Amazon, blev Jeff Bezos udnævnt til tidsskriftets "Årets Person." Han modtog denne ære stort set på grund af virksomhedens succes med at popularisere online shopping.
Amazon. com Corporate Culture
Amazon. com betragter sig som en helt kundeorienteret virksomhed. Faktisk har den beskrevet sig som "kunde-besat." Virksomheden mener virkelig, at hvis det ikke lytter til kunder, vil det mislykkes. Amazon har udtalt, at det ønsker at udnytte enhver mulighed, der præsenterer sig for virksomheden i en tid med hidtil uset teknologisk revolution.
Amazon tror ikke kun på at sætte kunderne først men også i ejerskab fra holdet.
"Ejerskab betyder noget, når du bygger et godt firma," har firmaet sagt. "Ejere tænker på lang sigt, beder lidenskabeligt for deres projekter og ideer, og har beføjelse til respektfuldt at udfordre beslutninger."
At få arbejde hos Amazon er måske ikke let (især da virksomheden stoler sig på sin høje ansættelsesbjælke).
Når man træffer en ansættelsesbeslutning, spørger ledelsen: "Vil jeg beundre denne person? Vil jeg lære af denne person? Er denne person en superstjerne?"
Selvom techfirmaer som Google Inc. er kendt for fordelene det giver medarbejdere, Amazon opererer anderledes. Virksomheden er af den opfattelse, at frugality rager ressourceforbedring og selvforsyning.
Job hos Amazon. com
Fra begyndelsen af 2017 havde Amazon næsten 269.000 ansatte over hele verden. Det er kendt for sine tekniske innovationer og kan prale af, at dets ingeniører håndterer komplekse udfordringer i storskala computing. Softwareudviklingsingeniører, tekniske programledere, testingeniører og brugergrænsefladeeksperter arbejder i små hold i hele virksomheden for at opbygge en e-handelsplatform, der bruges af kunder, sælgere, handlende og eksterne udviklere.
IT-afdelingen i Amazon. com har også et stort ansvar, da det overvåger et enormt system, der er ekstremt pålideligt.Amazon. com beskriver it-gruppen som "system-, database- og netværkseksperter (hvem) bygger og driver meget pålidelige, skalerbare distribuerede systemer med terabyte-store databaser og infrastruktur, der kan håndtere et stort antal transaktioner. "
Teknologi på Amazon. com er helt sikkert på forkant!
Nogle af de tekniske positioner, som Amazon. com rutinemæssigt rekrutterer for omfatter:
- Software Engineer
- Webudviklere
- Tekniske Projekt / Programledere
- QA Engineer
- Netværkstekniker
- Systemadministratorer
- Databaseadministratorer
Amazon. com Kompensation og fordele
Kompensationen på Amazon. com er kendt for at være konkurrencedygtig. Fordele kan ændres fra tid til anden, men omfatter generelt følgende komponenter:
- Medicinsk, tand- og synsforsikring med indenlandsk partnerdækning
- Selskabsbetalt grundliv og ulykkesdækning med valgfri ekstra dækning
- Selskabsbetalt kort - og langsigtet handicapplan
- Medarbejderassistentprogram, herunder afhjælpende plejehenvisninger og finansielle / juridiske tjenester
- Sundhedsvæsen og afhængige pleje fleksible udgiftsregnskaber
- Fratrædelsesgodtgørelser for lønmodtagere
- Besparelser og pensionsydelser omfatter Amazon. com Begrænsede lagsenheder, 401 (k) opsparingsplan med en virksomhedskamp
- Mange stillinger er berettigede til udflytningsassistance via en udlejningsleverandør.
En god pasform? Interview Spørgsmål om virksomhedskultur
Gennemgå en liste over interviewspørgsmål om virksomhedskultur, eksempler på de bedste svar og spørgsmål til at spørge intervieweren om at lære om arbejdsgiveren.
Virksomhedskultur
Forståelse og tilpasning til virksomhedskultur, som kan variere meget mellem organisationer, er afgørende for karriere succes og klogt job valg .
Hvad skaber din virksomhedskultur?
Har brug for at forstå arbejdspladskultur? Kultur er det miljø, du leverer til medarbejdere på arbejdspladsen - og meget mere. Lær om kultur og enculturation.