Nye job i teknologi: Scrum Coach

Du kan huske min tidligere artikel om Scrum-rammen (hvis du har gået glip af det, skal du gå over der nu, så du er bekendt med, hvad Scrum faktisk er!).

I dag diskuterer jeg en af ​​de mest lukrative karrieremuligheder, der er forbundet med metoden: Scrum coaching. Med en median løn på $ 96, 000 / år i USA, er det absolut en mulighed værd at udforske.

Hvad er en Scrum Coach?

En Scrum-coach er en person, der effektivt kan træne i alle de roller, der er defineret i Scrum Guide: han eller hun har været en Scrum Master, en produkt ejer og et medlem af udviklingshold.

Da en Scrum-coach har erfaring med at spille alle disse roller, kan han eller hun hjælpe teams i en række organisatoriske indstillinger.

Ved hjælp af både deres teoretiske viden og deres personlige praktiske erfaring hjælper en Scrum-coach organisationer med at vedtage og implementere Scrum-principper for deres egne udviklingsbehov.

Hvad laver Scrum Coaches?

Opfylder flere roller, giver en Scrum-coach stor værdi til enhver organisation, der bruger Scrum som en projektledelsesramme. Nogle af deres pligter:

• At guide organisationen til at vedtage og udvikle sig til et godt Scrum på en levedygtig måde

• Udvikling af en organisations Scrum Maturity

• Hjælpende Scrum-teams leverer produkter af høj kvalitet i hver udviklingsfase

• Arbejde med flere organisationer for at udvide deres viden og være i stand til at håndtere mange forskellige typer problemer og situationer.

Scrum-coacher er eksperter i både teorien og praksis i Scrum-rammerne: de er velbevandrede i Scrum-principper og ved, hvordan man gennemføre dem effektivt og bæredygtigt.

Færdigheder, der er nødvendige for at være scrum coach

Husk at Scrum coaching ikke er en karriere, du kan hoppe lige ind i efter at have taget et kursus eller to. "Erfaring" er nøgleordet (selv om det bestemt ikke er det eneste, der kræves). En Scrum-coach har brug for:

1. Kendskab til Scrum og Agile Framework Practices
2. Evne til at koordinere og deltage i et Agile-team
3. Omfattende træning i Scrum-principper og principper
4. Erfaring som en tidligere Scrum Master
5. coaching uddannelse
6. Stærke ledelses- og kommunikationsevner
7. Erfaring med at arbejde som coach for en lang række hold
8. Kendskab til forandringsledelse og organisationsudvikling
9. Evne til konstant at tilpasse sig nye situationer og forretningspraksis

Hvordan at blive scrum coach

Selvom en officiel certificering ikke kræves for at være Scrum-coach, hjælper certificeringer dig med at få den træning og legitimitet, du skal opnå for at opnå maksimal succes i karrieren. Du kan blive Certified Scrum Coach, eller CSC, gennem Scrum Alliance.Krav omfatter nedenstående: Du skal have haft en certificeret Scrum Professional titel fra Scrum Alliance i mindst et år.

Du skal have mindst tre år og 2.000 timers Scrum coaching erfaring med mange hold og organisationer.

• Du skulle have været aktivt engageret i Scrum-fællesskabet i løbet af de sidste tre år.

• Du skal give to anbefalinger fra klienter og en fra en mentor for at bekræfte dine erfaringer og færdigheder.

• Hvis du lige er begyndt at lære om Scrum og blive involveret i samfundet, er det bedst at se Scrum coaching som mere end mål end en øjeblikkelig karriereændring.

• I mellemtiden skal du kigge efter stillinger på Scrum-udviklingshold, arbejde op til at være Scrum Master, og begynde at opbygge et ry som ekspert på området.