Navy Counselor (NC) - Enlisted Rating Description

Navy rådgiver rating er ikke åben for den indkommende rekruttering. Denne vurdering kræver et grundigt kendskab til Navy-organisationen, herunder personale og administrative procedurer og politikker. Fordi NC-bedømmelsen kun accepterer små og mellemstore embedsmænd første og anden klasse, er den ikke åben for førstegangs enlister. En marinemand, der har til hensigt at anmode om denne vurdering, skal have oplevet det samlede miljø i flåden.

Individens baggrund skal tydeligt angive kendskab til skibets levetid; førstehånds viden om forskellige aspekter af flådens liv og pligter opnået gennem deltagelse i en bred vifte af aktiviteter og opgave; og et højt niveau af lederskab samt forståelse af forskellige tildelte opgaver. Navy rådgivere tilbyder karriere vejledning til marinefolk om bord på skibe og på stranden faciliteter, og til civile, der overvejer tilmelding i Navy. De hjælper kommandoer med at organisere og implementere et aggressivt inddraget karriereinformationsprogram; evaluerer inddraget karriereinformationsprogram inden for egen kommando og / eller underordnede kommandoer som relevant overvåger og koordinerer interview og rådgivning rådgiver enkeltpersoner og giver præsentationer til civile grupper, søfolk og deres familiemedlemmer om fordelene ved karrieremuligheder og faglig udvikling i flåden; etablerer og opretholder forbindelsen med lokale medier fungerer som overgangsassistentprogramledere yde rådgivning om veteran fordele og flytning programmer.

Navy Counselors:

• interviewpersonale;
• karriereudvikling - til aktive og reserverede programmer;
• forberede og afholde foredrag;
• organisere, træne, motivere og styre et aggressivt karriereinformationsprogram;
• etablere og opretholde forbindelsen med lokale medier;
• rekruttere civilt personale i Navy.

Arbejdsmiljø

Rådgivningsopgaver udføres normalt i et kontormiljø.

NK'er arbejder tæt sammen med andre, men arbejder selvstændigt uafhængigt med lidt tilsyn. Det meste af deres arbejde er mentalt.

A-Skole (Jobskole) Information

Programudviklingstræning er tilgængelig i denne bedømmelse under senere stadier af karriereudvikling.

"C" Teknisk skole San Diego eller Norfolk, Va. 4 uger

Personale- og kontoradministration, Navy rettigheder og fordele, rådgivningsmetoder og -dynamik Gruppe og individuel undervisning og laboratorier.

Rinc, Zone Supervisor, og Chief Recruiter School Pensacola, Fla. 2 uger, 3 uger og 2 uger

NK'er, der ønsker at blive navy-recruitere, deltager i en specialiseret 5 ugers kursus i Pensacola, Fla.

ASVAB Scorekrav: VE + AR = 105 Minimum AR = 50

Sikkerhedsudvælgelseskrav: Ingen påkrævet

Andre krav

Kandidater til Navy counselor rating er valgt fra smålige officerer første klasse, og mindreårige anden klasse kvalificeret til fremskridt til første klasse.

Nuværende bemandingsniveauer for denne vurdering: CREO Notering

Bemærk: Fremskridt (salgsfremmende) mulighed og karriereudvikling er direkte forbundet med et bedømmelses bemandingsniveau (dvs. personale i undervurderede ratings har større salgsmuligheder end dem i overmandede ratings).

Hav / Shore Rotation for denne vurdering

• Første Sea Tour: Ikke tilgængelig
• First Shore Tour: N / A
• Andet Sea Tour: 48 måneder
• Second Shore Tour: 48 måneder > Third Sea Tour: 36 måneder
• Tredje Shore Tour: 36 måneder
• Fjerde Sea Tour: 36 måneder
• Forth Shore Tour: 36 måneder
• Bemærk: Sejlture og shore tours til sejlere, der har gennemført fire sejlture vil være 36 måneder på havet efterfulgt af 36 måneder i land indtil pensionering.

Navy Career Counselors overgang til NC rating efter at have gennemført mindst en seerejse i deres indledende rating. Efter overgangen vil længden af ​​den første sejltur bestemmes fra sag til sag afhængigt af individets oplevelse af sejltur. Karriere Recruiters har ingen havregning billets.

Meget af ovennævnte oplysninger høflighed af Navy Personnel Command